Дисциплинарный устав во Вьетнамской Народной Армии

Циркуляр 143/2023/TT-BQP Министерства национальной обороны устанавливает сроки давности и предельные сроки рассмотрения дисциплинарных взысканий. Каждое дисциплинарное нарушение должно рассматриваться только один раз и с применением одной формы дисциплинарного взыскания; При рассмотрении дисциплинарного взыскания, если лицо совершило два или более нарушений, необходимо рассмотреть и вынести заключение по каждому нарушению и вынести общее решение с применением высшей формы, соответствующей нарушению. В случае применения нескольких видов дисциплинарных взысканий решение принимается компетентным органом. ">

Офицеры и женщины-сотрудники Генерального штаба 5-го военного округа посетили и поддержали новых солдат на учебном полигоне. Фото: ТУАН АН

Дисциплинарные меры должны обеспечивать объективность, справедливость, строгость, точность и своевременность; правильный орган, порядок, процедура; в соответствии с законом; синхронизация воинской дисциплины и партийной дисциплины; Воинская дисциплина не ниже партийной; Воинская дисциплина не заменяет партийную или организационную дисциплину и наоборот. Дисциплинарные проступки должны рассматриваться с учетом содержания, мотива, характера, степени, последствий, причины проступка, конкретных обстоятельств, смягчающих обстоятельств, отягчающих обстоятельств, отношения к исправлению, преодолению недостатков и последствий проступка. Любые действия, посягающие на честь, достоинство и репутацию нарушителей в ходе дисциплинарного разбирательства, строго запрещены; Не применяйте другие формы дисциплинарного взыскания вместо предписанной формы дисциплинарного взыскания. Не принимать коллективных дисциплинарных мер в отношении учреждений и подразделений, которые нарушают руководящие принципы и политику Партии, законы и политику Государства или имеют большое количество людей, нарушающих дисциплину; Дисциплинарные взыскания возлагаются на командира, политического комиссара и политработника. Дисциплинарное взыскание в виде понижения в воинском звании не применяется к офицерам и кадровым военнослужащим, имеющим звание младшего лейтенанта, а также к военнослужащим, имеющим звание рядового; Не применять дисциплинарные меры, такие как понижение в должности или увольнение, к нарушителям, не занимающим командные или руководящие должности; Не применять дисциплинарные меры в виде снижения заработной платы к должностным лицам, не получившим прибавку к заработной плате; человек, работающий в ключевой организации; Государственные служащие, рабочие и должностные лица министерства обороны, получающие зарплату 1-го уровня.

Заседание военного суда (Иллюстрация фото)

При применении дисциплинарного взыскания, помимо дисциплинарного взыскания за каждое нарушение, если нарушение повлекло материальный ущерб, нарушитель обязан также возместить его. Активы, деньги и материалы, полученные в результате нарушений, должны быть обработаны в соответствии с положениями закона. Командиры всех уровней должны нести ответственность за дисциплинарные нарушения и нарушения закона со стороны военнослужащих, находящихся под их командованием; В зависимости от характера, степени нарушения, последствий инцидента и уровня ответственности непосредственного командира и начальников форма дисциплинарного взыскания определяется в соответствии с положениями настоящего циркуляра. Не передавайте работу лицам, совершившим нарушения, которые не были устранены в соответствии с установленными правилами. В случае совершения лицом дисциплинарного проступка, имеющего признаки преступления, орган или подразделение не должны сокращать численность личного состава, находящегося в подчинении, а должны передать дело о проступке в следственный орган армии для рассмотрения в соответствии с положениями закона; В случаях, когда лицо рассматривается судом и приговаривается к исправлению без заключения под стражу или к тюремному заключению, но с условным сроком наказания, режим и политика будут урегулированы только после вступления приговора или решения суда в законную силу и принятия соответствующих дисциплинарных мер. В смягчающих обстоятельствах дисциплинарный нарушитель принял меры по предотвращению или уменьшению последствий нарушения либо добровольно устранил последствия и возместил ущерб; Лица, совершившие дисциплинарные нарушения, добровольно признались в содеянном, искренне раскаялись и активно помогали властям выявлять и пресекать дисциплинарные нарушения; Нарушение дисциплины вследствие принуждения либо материальной или психической зависимости; нарушения в особо сложных обстоятельствах; Имею множество достижений в учебе, работе, труде, производстве, боях. Отягчающие обстоятельства при повторных дисциплинарных нарушениях или рецидивизме; Принуждение лица, находящегося от вас в физической или психической зависимости, к совершению дисциплинарного проступка; Использование служебного положения и власти для нарушения дисциплины; Продолжение нарушения дисциплины, несмотря на требование компетентного органа о прекращении нарушения, уклонение от нарушения или сокрытие нарушения после его совершения.

Дэн Хунг