(NLDO) - Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что оптимизация организационного аппарата является особенно важной задачей, революцией и требует высочайшей решимости для ее скорейшего завершения.
Утром 1 декабря Политбюро и Центральный секретариат партии провели Всероссийскую конференцию по распространению и подведению итогов выполнения Постановления № 18 от 25 октября 2017 года Центрального Комитета партии 12-го созыва «О некоторых вопросах дальнейшего обновления и реорганизации аппарата политической системы в целях его оптимизации и эффективного функционирования»; Отчет о социально-экономической ситуации в 2024 году, решения по ускорению социально-экономического развития в 2025 году; Решения по устранению узких мест и институциональных барьеров для развития.
Генеральный секретарь То Лам выступил с речью на конференции. Фото: Тонг Нхат/VNA
Выступая на конференции, генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что после 10-й Центральной конференции 20 сентября 2024 года вся политическая система пережила сильные изменения, действуя с новым духом и новой скоростью, создавая новые движущие силы и новую эффективность для социально-экономического развития и улучшения материальной и духовной жизни людей.
Генеральный секретарь указал, что для достижения целей социально-экономического развития, изложенных в резолюции XIII съезда Национальной партии, необходимо обновить мышление, «развязаться», проявить решительность, прорваться и превзойти себя. Чтобы достичь цели высокого среднего дохода населения к 2030 году и высокого дохода к 2045 году, темпы экономического роста Вьетнама должны непрерывно достигать двузначных значений в последующие годы.
Центральный комитет партии, правительство и Национальная ассамблея сосредоточивают внимание на устранении узких мест и создании основополагающих факторов для «взлета» страны, особенно на вопросах, связанных с инфраструктурой, такой как транспортная система, энергетическая инфраструктура, человеческие ресурсы, объекты, реформа институционального развития, административные процедуры и т. д.
Делегаты слушают директивную речь генерального секретаря То Лама.
Генеральный секретарь призвал нас продолжать добиваться дальнейших прорывов в институтах развития, устранять все трудности, препятствия и узкие места, чтобы высвободить все ресурсы и провести решительные реформы управления, создавая благоприятную среду для развития.
Институциональные инновации — это не только задача законодательных органов, но и общая ответственность всей политической системы, каждого кадра и члена партии, участвующего в законотворчестве и правоприменении. Наряду с этим должно быть «достаточно сильное лекарство», чтобы вылечить болезнь чиновников, работающих административно и механически; негативный, коррумпированный, «преследующий людей», «преследующий бизнес», делающий что-либо только ради личной выгоды, намеренно замедляющий работу, спрашивающий мнения по кругу, обвиняющий систему, обвиняющий страх ответственности...
Как никогда ранее, кадры и члены партии должны поддерживать чувство ответственности, показывать пример в выполнении своих обязанностей, ставя общие интересы превыше всего, смело внедрять инновации, творить, совершать прорывы и мужественно жертвовать ради развития страны.
Преодоление «болезней» кадровой работы перед Конгрессом
Что касается партийных съездов всех уровней, предшествующих XIV съезду, генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что партийные съезды всех уровней, от низовых партийных ячеек до коммунальных, районных, провинциальных и центральных органов, должны быть широкой политической деятельностью в рамках всей партии, на которой будут обсуждаться видение, цели и задачи развития страны, чтобы она стала богатой и сильной в новую эпоху.
Документы, представленные XIV съезду партии, были тщательно, научно и тщательно подготовлены Центральным Комитетом. Задача партийных комитетов всех уровней — оперативно организовать кадры и членов партии для изучения и представления заключений по вышеуказанным документам.
Генеральный секретарь отметил, что важно, чтобы партийные комитеты всех уровней, опираясь на содержание проектов документов XIV съезда, формировали содержание политических отчетов и рабочих заданий для своих документов; Определите конкретные цели и задачи вашего агентства, подразделения и населенного пункта, способствующие достижению общих целей страны в предстоящий период.
Генеральный секретарь поручил партийным комитетам всех уровней сосредоточиться на подготовке кадров к новому сроку в соответствии с инструкциями и сформировать команду кадров, обладающих достаточными качествами и возможностями для удовлетворения новых требований развития. Каждый кадр и член партии должен постоянно учиться «совершенствоваться», чтобы соответствовать требованиям и задачам нового этапа развития страны. Если они не могут выполнить требования, они должны добровольно отойти в сторону и позволить другим сделать это.
Мы должны уделять пристальное внимание преодолению «болезней» кадровой работы перед Конгрессом, таких как: те, кто не переизбран, остаются в безопасности, занимают оборонительную позицию и не решаются внедрять что-то новое; Персонал, который, как ожидается, будет участвовать в новом партийном комитете, должен держаться особняком, не желая конфликтов и боясь потерять голоса; расчет на то, что родственники, знакомые и «дружки» займут руководящие должности, или использование «организационных трюков» для избавления от людей, которые вам не нравятся...
«Работа по организации кадров — это дело партии, поэтому партийные комитеты всех уровней должны серьезно относиться к выполнению Устава партии, а также партийных положений и законов по кадровой работе», — подчеркнул Генеральный секретарь.
Министерства и ведомства должны завершить к декабрю 2024 г.
Что касается рационализации организационного аппарата политической системы, генеральный секретарь То Лам потребовал, чтобы все уровни и секторы, от центрального до низового, проявили наивысшую политическую решимость в реализации этой политики. Это особенно важная задача, революция в оптимизации организационного аппарата политической системы.
По словам Генерального секретаря, это не просто вопрос масштаба или количества, но, что более глубоко, необходимо внести качественные изменения в работу политической системы. Руководители, руководители партийных комитетов и органов должны быть образцовыми, инициативными и решительными в выполнении поставленных задач в духе «бежать и выстраиваться одновременно»; «Центральное правительство не ждет провинциального уровня, провинциальный уровень не ждет районного уровня, районный уровень не ждет низового уровня»; «Центральное правительство подает пример, местное правительство реагирует».
Каждый уровень и каждый сектор должны строго следовать плану, обобщать и предлагать модели для своих агентств и подразделений для обеспечения прогресса (министерства и сектора должны завершить к декабрю 2024 года); преследуя общую цель завершения и представления Центральному Комитету Плана по упорядочению и совершенствованию организационного аппарата политической системы в первом квартале 2025 года.
Генеральный секретарь отметил, что реализация должна быть срочной, но осторожной и определенной, принципы должны быть сохранены, а мнения должны быть взяты из практических обобщений, мнений экспертов, ученых, в том числе зарубежного опыта... для предложения наиболее оптимальной оптимизации организационного аппарата.
Строго соблюдать принцип, согласно которому одно агентство выполняет много задач, и одна задача поручается только одному агентству, которое должно осуществлять руководство и нести основную ответственность; Полностью преодолеть дублирование функций и задач, а также разделение сфер и направлений.
Агентства и организации, которые ранее имели первоначальные договоренности, также должны рассмотреть предложения по внутренней реорганизации; решительно ликвидировать посреднические организации; Реформирование организационного аппарата должно быть сопряжено с глубоким пониманием и эффективной реализацией политики инноваций в методах руководства партии, решительной децентрализацией власти на местах, продвижением административной реформы, борьбой с расточительством, национальной цифровой трансформацией и социализацией государственных услуг...
Общее требование заключается в том, что новая машина должна быть лучше старой и быть готовой к немедленному использованию; никаких перерывов в работе, никаких разрывов во времени, никаких пустующих территорий или полей; не влиять на нормальную деятельность общества, людей...
Оптимизация организационного аппарата идет рука об руку с оптимизацией фонда заработной платы и реструктуризацией персонала, обладающего достаточными качествами и способностями для выполнения задач.
По словам генерального секретаря То Лама, оптимизация означает не механическое сокращение, а устранение ненужных должностей, сокращение неэффективной работы, тем самым сосредоточивая ресурсы на ключевых направлениях и действительно достойных и подходящих людях. Не позволяйте государственным органам быть «убежищами» для слабых чиновников. В связи с более высокими требованиями при внедрении новой организации необходим план обучения и переподготовки персонала до и после организационной реструктуризации.
Генеральный секретарь потребовал, чтобы каждое агентство и подразделение хорошо выполняли политическую и идеологическую работу, а также режим и политику для кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, затронутых реструктуризацией организации и аппарата; обеспечить справедливость, прозрачность, объективность и предотвратить возникновение осложнений.
Политбюро приняло решение временно приостановить назначение и выдвижение кандидатов на вышестоящие должности в органах и подразделениях, подлежащих реорганизации и оптимизации (за исключением случаев реальной необходимости); Временно приостановить набор на государственную службу с 1 декабря 2024 года до завершения организационной реструктуризации в соответствии с распоряжением Центрального аппарата.
Партийные комитеты от центрального до низового уровня руководят усилением пропагандистской работы, ориентацией общественного мнения, созданием высокой сплоченности внутри партии и всей политической системы, консенсуса среди народа относительно политики, требований и задач совершенствования организационного аппарата в новых условиях. Эффективно бороться с ошибочными, враждебными и искаженными взглядами на реализацию этой политики; Строго пресекать случаи использования организационных моментов в целях раздробления партии, нанесения ущерба репутации партии, ее органов и организаций.
Страна стоит на историческом пороге вступления в эпоху роста. Генеральный секретарь То Лам потребовал, чтобы на всех уровнях, от центрального до низового, поощрялось высокое чувство ответственности перед партией, государством и народом, чтобы сосредоточиться на руководстве и направлении с высочайшей решимостью в скорейшем завершении оптимизации организации и аппарата политической системы; содействие ускорению и перевыполнению целей и задач 2024, 2025 годов и всего срока полномочий 13-го Конгресса; Тщательно подготовьтесь к партийным съездам всех уровней в преддверии XIV Национального съезда партии.
Выступая на конференции по вопросам направления пропагандистской работы, член Политбюро, секретарь ЦК партии, начальник Центрального отдела пропаганды Нгуен Чонг Нгиа призвал партийные комитеты и организации всех уровней усвоить направление Генерального секретаря То Лама; Продолжать тщательно изучать, пропагандировать и распространять содержание Конференции более широко, оперативно претворять руководящие положения Центрального Комитета в конкретные действия, обеспечивать правильный прогресс, дорожную карту и четкие результаты.
Источник: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-quyet-tam-cao-nhat-de-som-hoan-thanh-cuoc-cach-mang-ve-tinh-gon-to-chuc-bo-may-196241201125356047.htm
Комментарий (0)