— Уважаемый товарищ, после 80 лет роста и развития VIII таможенный регион сталкивается с новыми требованиями инноваций и интеграции. Какие решения будет внедрять наше подразделение совместно со всем таможенным сектором для достижения вышеуказанной цели?
+ Стратегия развития таможенной службы до 2030 года, утвержденная Премьер-министром решением 628/QD-TTg от 20 мая 2022 года, четко определяет: «Создание современной таможенной службы Вьетнама, соответствующей мировым стандартам, лидера в области цифрового правительства с использованием моделей цифровой и интеллектуальной таможни». Это не только стратегическое видение, но и политическая миссия всей отрасли, направленная на содействие экономическому развитию и обеспечение национальной безопасности».
Это означает, что таможенная служба не ограничивается лишь функцией контроля доходов и расходов бюджета, но и становится новаторской силой в создании прозрачной, открытой и безопасной деловой среды, обеспечивая как максимальное удобство для импортно-экспортной деятельности, так и строгий и эффективный контроль для предотвращения мошенничества в торговле, контрабанды и рисков, влияющих на национальную безопасность. Современная таможенная служба, активно применяющая достижения науки и технологий, не только повышает эффективность государственного управления, но и напрямую способствует повышению национальной конкурентоспособности в условиях глобализации и промышленной революции 4.0.
В этом ключе VIII Таможенный регион определил цифровую трансформацию и применение достижений науки и техники в качестве ключевых решений. Все планы реформ, интеграции и развития основаны на этом направлении. В частности, подразделение сосредоточится на следующих основных группах задач:
Во-первых, повышение осведомлённости, обновление мышления и подтверждение политической решимости в отношении реформ, модернизации и цифровой трансформации. Мы считаем, что глубокое понимание и широкое распространение резолюций и директив Центрального правительства, Министерства финансов, провинции Куангнинь и таможенной службы является основополагающим шагом к объединению воли, достижению консенсуса и, таким образом, воплощению решимости в конкретные действия.
Во-вторых, участвовать в анализе и совершенствовании институтов, способствуя созданию полного и прозрачного правового коридора для внедрения цифровой и умной таможни. Это важная предпосылка для бесперебойной, законной и эффективной работы всех видов деятельности.
В-третьих, необходимо сосредоточиться на инвестициях в цифровую инфраструктуру и современное оборудование. Цель — постепенное упрощение и стандартизация таможенных процедур, переход к «безбумажной» торговой среде. Такие технологии, как искусственный интеллект и большие данные, будут применяться активнее, способствуя цифровизации всех бизнес-процессов.
В-четвёртых, необходимо сформировать команду высококвалифицированных специалистов, обладающих смелостью, знаниями и навыками, необходимыми для соответствия требованиям цифровой трансформации. Динамизм и инновационный подход каждого сотрудника таможни станут основой коллективной силы.
В-пятых, расширять сотрудничество, улучшать обмен данными с отраслями промышленности и местными органами власти, способствуя комплексному процессу цифровой трансформации провинции Куангнинь. Кроме того, подразделение активно содействует международному сотрудничеству, особенно с Наньнинской таможней (Китай), обмениваясь информацией и опытом, предлагая соответствующие модели и способствуя развитию трансграничной торговли.
- Видно, что вышеперечисленные направления и решения являются одновременно стратегическими и весьма конкретными. Что же является решающим фактором для того, чтобы VIII таможенный регион смог реализовать поставленные цели?
+ Я считаю, что ключевым фактором являются люди и консенсус в достижении общей цели. Поскольку технологии меняются ежедневно, система может постоянно совершенствоваться, но именно решимость, дух инноваций и чувство ответственности каждого сотрудника и государственного служащего являются ключом к успеху. Когда каждый человек рассматривает инновации как задачу и движущую силу, коллектив, безусловно, создаст общую силу. Помимо профессиональных качеств и духа инноваций, мы всегда ставим на первое место стремление служить бизнесу и людям. Ведь конечная цель реформы и модернизации таможенной службы — не только применение технологий для более эффективного управления, но и создание прозрачной, справедливой и равноправной деловой среды для бизнес-сообщества.
Когда каждый сотрудник таможни осознаёт, что служение людям и бизнесу – это не только долг, но и ответственность, но и честь, ежедневная работа обретёт смысл и станет тесно связана с общим развитием. Поэтому Таможня VIII региона всегда придерживается девиза: «Удовлетворённость людей и бизнеса – мерило эффективности работы». Я убеждён, что благодаря тесной связи между людьми, технологиями и политической волей Таможня VIII региона сможет полностью реализовать цель создания современной и интеллектуальной таможни, одновременно подтверждая свою роль соратника и творца развития региона и страны.
- Большое спасибо за эту беседу!
Источник: https://baoquangninh.vn/quyet-tam-xay-dung-hai-quan-quang-ninh-hien-dai-hoi-nhap-3374464.html
Комментарий (0)