TKV продвигает роль сети по охране труда и гигиене

В последнее время работа по охране труда (ОТ) в подразделениях Вьетнамской национальной группы угольной и горнодобывающей промышленности (TKV) продолжает серьёзно и регулярно осуществляться. В частности, сеть ОТ и ТБ играет ключевую роль, выступая в качестве инструмента, стимулирующего, напоминающего и контролирующего предотвращение несчастных случаев на производственных объектах.

Профсоюз TKV успешно организовал 13-й конкурс «Хорошая безопасность и охрана труда». Фото: TKV Media

За первые 9 месяцев 2025 года профсоюзы подразделений ТКВ координировали свою деятельность со специализированными организациями по обучению навыкам и методам работы в системе охраны труда каждые два года. В рамках программы профессиональной подготовки 7000 работников служб охраны труда прошли профессиональную подготовку. Было вынесено около 60 000 рекомендаций по технике безопасности, условиям и охране труда, которые были оперативно получены и решены руководителями всех уровней. Работа по инспектированию, руководству деятельностью и участию в периодических совещаниях групп по охране труда проводилась с особым вниманием со стороны низовых профсоюзов.

В частности, был успешно проведён 13-й конкурс «Отличник охраны труда и техники безопасности», в котором приняли участие 37 команд (156 участников) из 32 подразделений. Конкурс проходил в формате игрового шоу, сочетающего в себе письменные задания. Это также возможность для специалистов по охране труда и технике безопасности подразделений обновить свои знания, повысить квалификацию, навыки и расширить деятельность сети служб охраны труда и техники безопасности. Кроме того, он способствует повышению уровня знаний среди широкого круга специалистов и рабочих, а также формированию культуры охраны труда.

Учебный курс по технике безопасности и гигиене труда на 2025 год, организованный профсоюзом акционерной угольной компании «Вангдань». Фото: предоставлено подразделением.

В угольной промышленности сеть служб охраны труда и техники безопасности (ОСБ) определена как ударная сила, ответственная за организацию и реализацию мероприятий по охране труда на производственных участках, в производственных бригадах, производственных сменах и в цехе в целом. Повышение эффективности этой сети позволяет эффективно минимизировать многие недостатки, а также потенциальные риски несчастных случаев на производстве и отказов оборудования в процессе производства.

В конце сентября 2025 года профсоюзная организация акционерного общества «Вангдань Коал» совместно со специализированными департаментами и подразделениями организовала обучающий курс по охране труда и технике безопасности 2025 года. В курсе приняли участие 307 человек из 38 подразделений компании.

По словам г-на Буй Ван Джианга, заместителя председателя профсоюза подразделения, после дня серьёзных занятий под руководством экспертов стажёры освоили базовые знания законодательства в области охраны труда, методов выявления и оценки рисков, навыки управления ситуациями и организации эффективной деятельности по охране труда на предприятии. Это важный багаж знаний для каждого стажёра, который способствует развитию чувства ответственности и позволяет ему стать «охранником безопасности» для коллег. По окончании курса квалифицированным стажёрам будут выданы сертификаты в соответствии с установленными правилами. Это одновременно признание их усилий по обучению и подтверждение приверженности и ответственности каждого специалиста по охране труда и технике безопасности в создании безопасной, экологичной, чистой и устойчивой рабочей среды на предприятии Than Vang Danh.

Недавно на конференции по повышению качества работы сети охраны труда, организованной профсоюзом TKV, представители многих подразделений поделились своим опытом и предложили решения по улучшению качества работы и роли группы охраны труда, такие как: ротация уборщиков основных помещений между подразделениями; совершенствование обучения по охране труда, тематических мероприятий, обменов и обучения между сотрудниками по охране труда в подразделениях одной профессии; тиражирование модели образцовых групп охраны труда; создание электронного справочника по охране труда для удобства пользования; исследование и дополнение действующих правил работы сети охраны труда, применяемых во всей Группе, с учетом текущих условий; координация работы со специалистами для усиления контроля и оценки работы по охране труда и своевременного поощрения и вознаграждения...

Г-н Нгуен Чунг Хьеу, заместитель председателя профсоюза TKV, отметил: «В ближайшее время профсоюз TKV продолжит направлять профсоюзы своих подразделений на изучение и повышение качества отбора специалистов по охране труда, обладающих опытом, навыками и репутацией, активно участвующих в работе по охране труда; содействовать применению цифровых технологий в управлении, ведении дел и пропаганде охраны труда; усиливать контроль и надзор и оперативно решать существующие проблемы». Профсоюз TKV также продолжит предлагать профессиональным подразделениям координировать разработку и дополнение нормативных актов по охране труда, способствуя повышению эффективности работы сети служб охраны труда.

Повышение эффективности сети охраны труда и техники безопасности во всей Группе является одним из основ, способствующих построению безопасной, дисциплинированной и эффективной рабочей среды, создавая прочную основу для стабильного и устойчивого развития TKV в будущем.

До Хунг

Источник: https://baoquangninh.vn/tkv-phat-huy-vai-tro-mang-luoi-an-toan-ve-sinh-vien-3379001.html