Навстречу великому празднику рабочего класса угольной промышленности

В преддверии 7-го съезда Вьетнамского национального профсоюза работников угольной и горнодобывающей промышленности (TKV), который будет проходить в 2025–2030 годах, профсоюзы TKV всех уровней вступают в пиковый этап подготовки съезда, движимые духом неотложности, серьёзности и высокой ответственности. От профсоюзных групп и ведомственных до низовых профсоюзов – вся подготовка ведётся тщательно и методично, обеспечивая правильный ход, регламент и направление работы.

Руководители профсоюза угольной компании Duong Huy Coal Company преподнесли цветы в честь съезда профсоюза работников угольной промышленности Цеха 3, посвященного учебному году 2025–2030. Фото: Тран Тоан (автор)

Съезды профсоюзов всех уровней являются важными политическими мероприятиями, демонстрирующими интеллект, мужество, солидарность и ответственность кадров, членов профсоюза и трудящихся. Признавая эту важность, Постоянный комитет профсоюза TKV поручил своим членским организациям организовать съезды таким образом, чтобы обеспечить всестороннее качество с точки зрения содержания, формы и, особенно, кадровой работы – ключевого фактора, определяющего успех съезда.

По словам председателя профсоюза TKV Ле Тхань Суана, работа с кадрами считается центральной задачей на всех уровнях подготовки к съезду, поэтому подразделениям необходимо тщательно рассматривать и представлять действительно достойных кандидатов, обладающих способностями, авторитетом и преданностью рабочему движению и профсоюзной деятельности. Отбор должен быть объективным, публичным и демократическим, с соблюдением строгих стандартов и процедур, чтобы каждый избранный профсоюзный деятель действительно был достойным представителем трудящихся.

Реализуя это направление, в угольной компании Duong Huy профсоюзы предприятий оперативно организовали съезды, создав живую и серьёзную конкурентную атмосферу уже с начала октября. Каждый съезд тщательно готовился, пропагандируя дух демократии и солидарности.

Председатель профсоюза угольной компании Duong Huy Дао Чунг Хуэй заявил: «Работа с кадрами ведется в соответствии с установленным порядком, обеспечивая разумную структуру для отбора кадров, обладающих качествами, способностями, авторитетом и способностью объединять и вести за собой членов профсоюза и рабочих. Новый Исполнительный комитет должен продемонстрировать смелость и ответственность, стать настоящим связующим звеном между профессионалами и рабочими и в то же время сопровождать предприятие на пути к устойчивому развитию».

Голосование за принятие резолюции съезда профсоюза отдела контроля качества и сбыта (угольная компания Duong Huy). Фото: Тран Тоан (автор)

В компании «Cam Pha Port and Logistics Company», выбранной для организации профсоюзного съезда, подготовительная работа была проведена тщательно и научно . Профсоюзный съезд, организованный отделом юридического, внутреннего контроля и безопасности, получил высокую оценку за его организацию, содержание и организацию.

Г-н Фам Ван Нгиа, председатель профсоюза порта и логистической компании Камфа, подчеркнул: «Кадровой работе необходимо уделять первостепенное внимание, обеспечивая подбор подходящего человека, правильную должность и соблюдение необходимых стандартов. Новые члены профсоюза должны обладать смелостью, смелостью мыслить, смелостью действовать, смелостью брать на себя ответственность и быть достойными доверия членов профсоюза и работников». Основываясь на результатах пилотного съезда, профсоюз порта и логистической компании Камфа продолжает направлять оставшиеся профсоюзы к проведению съезда до конца октября 2025 года.

К настоящему времени большинство низовых профсоюзов ТКВ завершили подготовку к съезду; многие подразделения успешно провели ведомственные съезды профсоюзов, создав живую атмосферу состязательности на пути к великому празднику рабочего класса угольной промышленности. Каждый съезд – это не только повод подвести итоги, но и процесс отбора, формирования и продвижения команды профсоюзных кадров, обладающих «сердцем, видением, талантом и авторитетом», готовых сопровождать предприятие, заботиться о правах работников и защищать их.

В духе неотложности, серьезности и высокой ответственности все уровни профсоюзов TKV стремятся завершить съезд до первого квартала 2026 года, внеся значительный вклад в успех 7-го съезда профсоюзов TKV, подтвердив роль профсоюзной организации как надежной опоры для трудящихся, новаторской силы в устойчивом развитии Группы.

Тхань Ханг

Источник: https://baoquangninh.vn/huong-ve-ngay-hoi-lon-cua-giai-cap-cong-nhan-nganh-than-3380533.html