Книга, составленная на основе интервью с представителями более чем 250 самых быстрорастущих компаний мира , разделена на три части, соответствующие трем основным стратегиям глобальной экспансии: инновации, масштабный рост и расширение прав и возможностей.
Читатели узнают о мышлении международных компаний, которые лидируют в новой эре бизнеса, а также о международных предпринимателях, которые являются катализаторами успеха в бизнесе.
В книге также описаны обязательства, которые должны взять на себя глобальные компании для поддержки своих планов международного роста. В то же время в ней подчеркивается важность использования гибкого подхода к локализации стратегий доступа к рынкам и операционной деятельности, а также способы управления сложностью и создания организационной структуры, способствующей становлению компании, отвечающей местным требованиям.
В конечном счёте, книга «Global Class» рассматривает ключевые столпы, лежащие в основе роста: создание эффективных команд, модель управления, расширяющая возможности локальных команд, и стратегии баланса корпоративной культуры при движении к глобальному росту. Во введении к книге, где обсуждаются стратегии локализации для выхода на глобальный уровень, автор Клаус Вехаге отметил, что компании часто поддаются мышлению «мы и они».
От выхода на рынок до международного роста, книга представляет собой комплексный набор практических инструментов, предлагая план построения и управления глобальным бизнесом, помогая компаниям быстрее и эффективнее выходить на глобальный уровень. Автор Клаус Вехаге надеется, что теоретические основы и уроки книги «Global Class» будут преподаваться в университетах, чтобы студенты могли понять их и применять в своих будущих стартапах.
Бао Ань
Источник
Комментарий (0)