Управленческие решения на основе данных и искусственный интеллект

Утром 11 октября в Ханое Ассоциация корпоративных директоров Вьетнама (VACD) организовала Форум корпоративного управления Вьетнама 2024 на тему «Принятие управленческих решений на основе данных и искусственного интеллекта (ИИ)».

Это ежегодное мероприятие для общения, диалога и обмена глубокими исследованиями в области бизнеса и управления с администраторами, руководителями предприятий, исследователями, экспертами...

В то же время это площадка для экспертов и предприятий, где они могут выявить проблемы и возможности, связанные с «штормом ИИ».

По словам доктора Хан Мань Тиена, председателя VACD, принятие управленческих решений на основе данных и искусственного интеллекта — это вопрос, который очень интересует бизнес-сообщество и предприятия, особенно в контексте промышленной революции 4.0, которая создала, создает и будет создавать совершенно новые производственные возможности и оказывать глубокое влияние на экономическую, политическую и социальную жизнь мира.

С приветственной речью на Форуме выступил председатель VACD д-р Хан Мань Тиен.

Он полагает, что Промышленная революция 4.0 в сочетании с технологиями больших данных, облачными вычислениями и Интернетом вещей будет способствовать развитию автоматизированных машин и интеллектуальных производственных систем, тем самым оказывая большое влияние на принятие бизнес-решений предпринимателями и руководителями компаний.

«Столкнувшись с бурей в сфере искусственного интеллекта, развитие технологий поначалу может вызвать у нас панику, но важно понимать и осваивать эти технологии», — заявил председатель VACD.

Выступая на мероприятии, доцент, доктор Чан Динь Тьен, бывший директор Вьетнамского экономического института, подчеркнул важность управления для выживания и развития предприятий и организаций.

Он отметил, что в настоящее время мир переживает период интеграции множества революционных процессов, таких как высокие технологии, экологичное развитие и глобальная взаимосвязанность, что ставит перед администраторами предприятий сложные задачи.

По словам г-на До Фук Аня, директора компании CK Cloud Kinetics Vietnam, поставщика решений по трансформации облачных вычислений и услуг по управлению, в настоящее время рост объемов данных значительно опережает рост их ценности.

На Форуме выступил г-н До Фук Ань, директор компании CK Cloud Kinetics Vietnam.

Каждый день в мире создается около 2,5 квинтиллионов байт данных, но среди этого огромного объема данных непросто определить, какие данные полезны и какие компании могут использовать для создания ценности.

«Руководителям и операторам бизнеса нужна информация, необходимая для принятия решений в бизнесе», — сказал г-н До Фук Ань. Однако в настоящее время лишь около 32% предприятий осознают ценность данных.

Данные не разработаны так, как нам хотелось бы, и на обработку и очистку данных уходит много времени. Это сложная задача для администраторов, но с этой задачей можно справиться при поддержке ИИ.

По словам директора Cloud Kinetics, автоматизированная платформа данных, интегрирующая технологию генеративного ИИ, может помочь «раскрыть» бизнес-ценности в некоторых традиционных областях, таких как розничная торговля (использование ИИ для анализа данных о продажах или запасах, улучшения качества обслуживания клиентов, анализа рисков...).

Г-н Ле Хонг Куанг, заместитель генерального директора акционерного общества MISA, оценил, что принятие финансовых решений на основе данных и искусственного интеллекта приносит очевидные преимущества бизнесу, как правило, в случае таких компаний, как Netflix, CocaCola, Uber...

Соответственно, используя данные и искусственный интеллект, руководители бизнеса могут анализировать финансовые данные, управлять рисками, контролировать денежные потоки, анализировать затраты, поддерживать бюджетирование и предлагать инвестиционные решения. «Данные и искусственный интеллект играют ключевую роль в принятии более эффективных финансовых решений, помогая компаниям оптимизировать управление рисками, прогнозировать тенденции и оптимизировать финансовые показатели», — подчеркнул г-н Ле Хонг Куанг.

Г-жа Тиу Йен Чинь, генеральный директор Talentnet, выступила с докладом «Будущие тенденции в сфере управления персоналом и применение искусственного интеллекта в управлении персоналом».

В рамках Форума делегаты также заслушали выступление г-жи Тиу Йен Чинь, генерального директора Talentnet, которая рассказала о будущих тенденциях в сфере человеческих ресурсов и применении ИИ в управлении персоналом; г-на Динь Кьен Куока, генерального директора Gimasys, который рассказал о роли данных и ИИ в поддержке принятия управленческих решений; д-ра Доан Суан Чыонга, преподавателя Ханойского юридического университета, который обсудил совершенствование вьетнамского трудового законодательства под влиянием ИИ...

Источник: https://nhandan.vn/ra-quyet-dinh-quan-tri-dua-tren-du-lieu-va-tri-tue-nhan-tao-post836159.html