Для выполнения заказов от тайваньских партнеров, начиная с 22 февраля (6-го дня лунного Нового года), более 40 сотрудников компании Dat Phuong Production and Trading Co., Ltd. (коммуна Вьет Хонг) работали на заводе, усердно занимаясь обработкой бумажной продукции для экспорта. В цехах царила оживленная атмосфера; каждый этап был организован научно и слаженно, чтобы обеспечить своевременную доставку в соответствии с договоренностями.
Г-жа Нго Тхуй Ханг, сотрудница фабрики по производству экспортной бумаги, с радостью отметила: «С начала года компания запустила программу поощрения конкуренции среди всего персонала и рабочих для достижения производственных и коммерческих целей. Следуя установленному плану, мы активно работали сверхурочно, повысили производительность и обеспечили своевременное выполнение экспортных заказов».
В 2026 году компания планирует достичь выручки, превышающей 80 миллиардов донгов, что на 8 миллиардов донгов больше, чем в предыдущем году, и налоговых отчислений в размере приблизительно 2,5 миллиарда донгов. Для достижения этой цели предприятие разрабатывает ежемесячные и квартальные производственные и бизнес-планы, тесно сотрудничая с профсоюзом для продвижения таких инициатив, как «Производительность и качество» и «Охрана труда, техника безопасности и противопожарная защита», создавая благоприятную атмосферу с самого начала года.
Председатель профсоюза компании, г-н Доан Ба Тьен, отметил: «Профсоюз тесно сотрудничает с руководством компании для обеспечения стабильной занятости, разумного рабочего времени и уделяет особое внимание охране труда, гигиене и противопожарной безопасности, помогая работникам чувствовать себя в безопасности на рабочем месте и гарантируя им стабильный доход».
Помимо повышения производительности и качества, компания также уделяет первостепенное внимание благополучию своих сотрудников, реализуя такие практические мероприятия, как поддержание «Профсоюзной программы питания», оказание финансовой помощи семьям работников, оказавшихся в особенно трудных обстоятельствах, на строительство жилья, а также оперативное посещение сотрудников в случае болезни. Во время недавнего празднования Китайского Нового года компания преподнесла множество подарков, чтобы поддержать сотрудников, и запустила программу спортивных и фитнес-мероприятий , создав радостную атмосферу и укрепив командный дух.
На частном предприятии Нгок Донг Ан (коммуна Донг Куонг) после праздника Тет возобновилась активная работа. Благодаря полному и своевременному внедрению схем выплаты заработной платы и премий в течение прошлого года, 100% сотрудников вовремя вернулись к работе, что помогло предприятию избежать нехватки рабочей силы и стабилизировать производственные процессы с самого начала года.
Г-жа Тран Тхи Фуонг, работница по переработке корицы, поделилась: «В течение последнего года компания выплачивала заработную плату и премии в полном объеме и справедливо, а также проявляла заботу о жизни своих сотрудников. Это является отличным источником мотивации для нас, работников, и побуждает нас стремиться к достижению целевых показателей выручки, установленных компанией».
Частное предприятие Ngoc Dong An, специализирующееся на производстве и переработке палочек, крошек и порошка корицы для экспорта на европейский, американский и азиатский рынки, планирует к 2026 году произвести около 6000 тонн различных видов корицы. Г-н До Ван Мань, менеджер по производству, заявил: «Начав производство на 6-й день лунного Нового года, мы приступили к работе, чтобы обеспечить своевременную доставку нашим партнерам. Наряду с выполнением системы поощрения за достижения в период праздника Тет, компания запустила движение поощрения творческого труда, стимулируя технические усовершенствования и повышение качества продукции для удовлетворения постоянно растущих требований экспортного рынка».
Запуск кампаний по внедрению инноваций и технических усовершенствований в производственных процессах не только способствует повышению производительности труда, но и улучшает качество продукции, постепенно укрепляя позиции местного бренда корицы на международном рынке.
Оживлённая атмосфера конкуренции на рынке труда и производства, начинающаяся с первых рабочих часов нового года на предприятиях по всей провинции, является позитивным признаком для экономических перспектив на 2026 год. Проактивная и гибкая организация производства; консенсус между работодателями и работниками; и внимание к благополучию сотрудников и безопасности на рабочем месте являются важнейшими основами для устойчивого развития бизнеса.
Благодаря твердой решимости бизнес-сообщества, провинция Лаокай ставит перед собой цель достичь темпов роста ВРП более 10% к 2026 году и доходов государственного бюджета в размере 23 500 миллиардов донгов. Эти позитивные изменения, начавшиеся с начала весны, создают благоприятную динамику и способствуют достижению поставленных целей социально-экономического развития.
Источник: https://baolaocai.vn/ron-rang-thi-dua-lao-dong-san-xuat-ngay-tu-dau-nam-post894331.html
Комментарий (0)