«Лес» инициатив в индустриальных парках

В последние годы, помимо масштабного развития, промышленные парки в провинции также внесли свой вклад в движение за соревнование, направленное на поощрение инициатив и технических усовершенствований среди кадров, членов профсоюзов и рабочих.

Производственная линия по печати узоров и логотипов на ткани в швейном филиале Song Cong I, инвестиционно-торговой акционерной компании TNG. Фото: LK

В период с 2020 по 2025 год движение за продвижение инициатив и технических улучшений в промышленных парках (ИП) провинции достигло впечатляющих результатов. Провинциальный профсоюз работников промышленных парков зарегистрировал около 3000 инициатив от сотрудников, государственных служащих, членов профсоюза и рабочих, общая сумма выгод от которых составила 184 млрд донгов.

Г-н Дуонг Ван Тай, председатель Провинциального профсоюза работников промышленных парков, отметил: «Провинциальный профсоюз работников промышленных парков играет ключевую роль в запуске, руководстве и организации движений за соревнование, направленных на продвижение инициатив и технических улучшений, и считает мобилизацию и привлечение к участию большого числа членов профсоюза важной задачей. Наряду с обновлением содержания, форм и методов пропаганды и мобилизации, подразделение мобилизовало предприятия для создания Фонда инициатив для сбора ресурсов, необходимых для поддержки реализации инициатив и технических улучшений. Профсоюзы, входящие в Провинциальный профсоюз работников промышленных парков, регулярно взаимодействуют с предприятиями для разработки планов по запуску периодических движений за соревнование; организуют учебные курсы и развивают навыки исследовательской и литературной работы у работников; оперативно отмечают и поощряют высокоэффективные инициативы...»

Фактически, посредством продвижения движения по продвижению инициатив и технических улучшений в промышленных парках, это движение широко распространилось в большинстве ключевых промышленных парков провинции, таких как: промышленные парки Сонгконг I, Сонгконг II, Йенбинь, Дьемтхюи, Намфоен...

Многие крупные компании разработали внутренние конкурсные программы, например: Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen Co., Ltd. (SEVT) проводит ежегодную программу «Конкурс идей», в рамках которой тысячи идей по улучшению, поступающих от рабочих, немедленно внедряются в производственные процессы; SR Tech Co., Ltd. (промышленный парк Song Cong I) реализует множество инициатив по совершенствованию производственных линий и процессов упаковки, обеспечивая высокую экономическую эффективность...

Стоит отметить, что инициативы направлены не только на совершенствование оборудования и производственных линий, экономию сырья, но и на улучшение условий труда, повышение производительности труда, обеспечение безопасности труда и минимизацию воздействия на окружающую среду.

Например, проект по повторному использованию сточных вод после очистки на швейных фабриках инвестиционно-торгового акционерного общества «ТНГ» помог значительно снизить эксплуатационные расходы и обеспечить оптимальную защиту окружающей среды. Многие ценные инициативы рождаются из повседневной рабочей практики, благодаря целеустремленности и решимости самих рабочих «думать, действовать».

На конференции, организованной профсоюзом работников промышленных парков Тхай Нгуен , были отмечены отдельные лица и коллективы, выдвинувшие инициативы и внедрявшие технические инновации, по результатам которой были отмечены типичные примеры передового опыта среди рабочих, государственных служащих и рабочих в период 2020–2025 гг.

Отчеты о соревновательном движении «Хорошие работники, творческие работники» профсоюза промышленных парков провинции показывают, что многие из них стали яркими примерами, удостоенными признания на патриотических конференциях по соревнованию на провинциальном и национальном уровнях. Характерные примеры – г-н Нгуен Ван Хоа, руководитель группы технического обслуживания на предприятии точной механики (промышленный парк Сонгконг I), предложивший усовершенствование автоматической системы подачи гидравлического масла с годовой прибылью в 3,2 млрд донгов. Или г-жа Ле Тху Хыонг, завод по переработке упаковки (промышленный парк Йенбинь), предложившая усовершенствование автоматической системы смазки для повторного использования растворителей с годовой прибылью в 2,6 млрд донгов...

Г-жа Хыонг поделилась: «Каждый раз, когда я вижу бочки с отработанным маслом, которые приходится уничтожать, мне становится грустно. Как инженер, я хочу сократить расходы и уменьшить воздействие на окружающую среду. Результаты производства – это не только прибыль, но и устойчивое развитие в гармонии с природой».

Почти 3000 инициатив и технических усовершенствований, общая стоимость которых за последние 5 лет составила 184 миллиарда донгов, служат ярким свидетельством творческого потенциала сотрудников, членов профсоюза и рабочих промышленных парков провинции. Этот результат не только способствует повышению производительности, качества продукции и снижению затрат предприятий, но и социально-экономическому развитию региона.

В период 2025–2030 годов Профсоюз работников промышленных парков провинции намерен продолжить продвижение инициатив и технических усовершенствований, отдавая приоритет инициативам по внедрению цифровой трансформации, автоматизации и технологий 4.0 в производство, поощряя экологические инициативы, энергосбережение и охрану окружающей среды.

Источник: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/rung-sang-kien-o-cac-khu-cong-nghiep-83b1e71/