Днем 2 октября г-н Ха Хюй Донг, председатель Федерации труда округа Дьенчау, Нгеан , сообщил, что тысячи работников компании Viet Glory Company Limited (расположенной в коммуне Дьенчыонг, округ Дьенчау) покинули предприятие до начала рабочего дня.
«Около 12 часов дня 2 октября, после обеда, рабочие дружно разошлись. Все произошло организованно. Около 90% работников компании не вышли на работу сегодня днем», — сообщил г-н Дун.
Viet Glory Company Limited официально начала свою деятельность в конце 2019 года, специализируясь на производстве кожаной обуви на экспорт. В настоящее время в компании работает около 6000 человек.
Тысячи рабочих Viet Glory Company Limited уходят после обеда (Фото: Май Туйет).
Федерация труда округа Дьенчау не получила никаких отзывов, предложений или рекомендаций от работников.
Собрав информацию из общественного мнения, председатель Федерации труда округа Дьенчау определил, что основной причиной прекращения коллективной работы работниками стал протест против чрезмерно высоких производственных требований компании при сокращении сверхурочных часов.
Рабочие заявили, что это напрямую повлияло на их доход. Фактически, рабочие по-прежнему должны производить большое количество продукции, но не учитываются в качестве сверхурочных.
«После получения информации от рабочих Федерация труда округа Дьенчау начала работу с руководством компании. Компания рассматривает этот вопрос и пока не приняла конкретного решения», — сказал г-н Донг.
Ранее, 16 февраля 2021 года (5-й день Лунного Нового года), более 1400 работников Viet Glory Company Limited также прекратили коллективную работу, чтобы потребовать соблюдения своих прав. После того, как некоторые петиции были решены, 18 февраля 2021 года рабочие вернулись к работе в обычном режиме.
Год спустя, 7 февраля 2022 года, в первый рабочий день после праздника Лунного Нового года, почти 5000 работников этой компании прекратили работу, требуя соблюдения своих прав. К 13 февраля 2022 года работники вернулись на работу после того, как их петиции были решены компанией, в результате чего работники получили 6%-ную надбавку к базовой зарплате, дополнительную надбавку за выслугу лет для работников, проработавших 1 год и более...
Ссылка на источник
Комментарий (0)