В 2024 году на работу за границу отправятся около 130 000 вьетнамских рабочих.
VietnamPlus•22/10/2024
Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов продолжает расширять и развивать ряд рынков труда с хорошими доходами и условиями труда в Европе, одновременно открывая ряд новых рынков. Вьетнамские рабочие проходят процедуру оформления на работу за границей. (Фото: PV/Vietnam+)
По данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел, предполагается, что в 2024 году около 130 000 вьетнамских рабочих будут отправлены на работу за границу по контрактам, что достигнет 104% от плана (в этом году план отправки вьетнамских рабочих на работу за границу по контрактам составляет 125 000 рабочих). Данные, предоставленные предприятиями, показывают, что общее количество вьетнамских рабочих, работающих за границей за первые 9 месяцев, составило 113 896 рабочих, достигнув 91,11% от годового плана. Среди них Япония продолжает оставаться рынком, принимающим больше всего вьетнамских рабочих - 56 566 рабочих, за ней следуют Тайвань (Китай): 43 690 рабочих, Южная Корея: 6 276 рабочих, Китай: 1 704 рабочих, Сингапур: 1 040 рабочих, Румыния: 670 рабочих, Венгрия: 449 рабочих и другие рынки. Только в сентябре 2024 года 12 369 работников отправились на работу за границу, включая следующие рынки: Япония: 6 447 работников, Тайвань (Китай): 4 735 работников, Китай: 196 работников, Корея: 165 работников, Румыния: 155 работников, Сингапур: 133 работника и другие рынки.
Одной из основных поправок и дополнений к проекту Закона о занятости населения является расширение сферы кредитования для трудоустройства за рубежом, создание возможностей для работников доступа к льготным источникам кредитования.
Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел заявило, что работе по направлению работников на работу за границу на ограниченный срок по контрактам уделяется внимание и даётся чёткое руководство. В частности, Министерство разработало План действий по реализации Постановления правительства № 225/NQ-CP от 31 декабря 2023 года, направленного на создание благоприятных условий для предприятий, направляющих работников за рубеж. По данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел, традиционные рынки труда (Тайвань, Япония, Южная Корея) продолжают оставаться стабильными и привлекают большое количество вьетнамских рабочих. Рабочие сдают экзамен по корейскому языку, чтобы поехать на работу в Корею. (Фото: PV/Vietnam+) С другой стороны, Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел продолжает расширять и развивать ряд рынков труда с хорошими доходами и условиями труда в европейском регионе. В настоящее время количество работников, работающих на этом рынке, невелико, но условия труда и доходы относительно хороши. Вьетнам и страны Европейского Союза поддерживают дружеские отношения и активное, все более глубокое, эффективное и всестороннее сотрудничество, в том числе в области трудового сотрудничества. Это сотрудничество приносит большую пользу каждой стране. В настоящее время страны Европейского Союза нуждаются в пополнении человеческих ресурсов, чтобы компенсировать нехватку рабочей силы из-за старения населения. Между тем, Вьетнам является страной с молодым населением, которое нуждается в создании рабочих мест, профессиональной подготовке и промышленном стиле работы. Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел также способствует развитию ряда потенциальных новых рынков, создавая новые возможности для работников, выбирающих работу за рубежом. В сентябре 2024 года Министерство труда, инвалидов и социальных дел и посольство Австралии во Вьетнаме объявили о реализации программы поддержки вьетнамских граждан, желающих работать в сельскохозяйственном секторе Австралии, в рамках Программы трудовой миграции между Австралией и Вьетнамом. В рамках этой программы правительство Австралии разрешит до 1000 вьетнамских работников одновременно работать в сельскохозяйственном секторе Австралии. Вьетнамские работники, участвующие в Программе, могут работать по краткосрочным (от 6 до 9 месяцев) или долгосрочным (от 1 до 4 лет) контрактам. Для работы вьетнамских работников требуется лишь низкоквалифицированная или полуквалифицированная работа в сельскохозяйственном секторе, например, в растениеводстве, мясопереработке, рыбоводстве (включая аквакультуру) и лесном хозяйстве. Работники изучают японский язык и приобретают навыки для работы в Японии. (Фото: PV/Vietnam+) Кроме того, за 9 месяцев 2024 года усилена и ужесточена работа по подбору, подготовке и направлению работников на работу за рубеж по контрактам. Усилена работа по проверке и проверке предприятий, предоставляющих услуги по направлению работников на работу за рубеж по контрактам, по защите законных прав и интересов работников. Положительно восстановилась деятельность по направлению работников на работу за рубеж, что внесло значительный вклад в решение проблем занятости, связанных с высоким уровнем доходов работников.
Комментарий (0)