 |
Маркус Рэшфорд, Алехандро Гарначо и Джейдон Санчо являются одной из причин того, почему атмосфера в «Манчестер Юнайтед» токсична. |
Во время своего турне по США Шоу заявил газете The Times, что в последние годы дела на «Олд Траффорд» пошли на спад, и клубу необходимы радикальные перемены. 30-летний защитник сказал: «Нетрудно увидеть, насколько всё плохо в клубе. В последние несколько лет атмосфера в «Манчестер Юнайтед» была крайне негативной. Она стала токсичной, нездоровой».
Текущая ситуация
Шоу также подчеркнул, что таким игрокам, как он, нужна позитивная, энергичная и радостная атмосфера, чтобы играть свободно и лучше выражать себя. Однако в «Манчестер Юнайтед» в последние годы ситуация была совершенно противоположной: в раздевалке часто царила мрачная атмосфера.
Не говоря напрямую о причине «токсичности» клуба, Шоу признал, что раздевалка теперь очень сплочена, и все должны ставить команду на первое место. «Все должны понимать, что мы должны пройти через это вместе. В группе игроков нет места для снисхождения. Менеджер ясно дал понять, что все должны ставить команду на первое место», — добавил он.
The Guardian считает, что в последние годы на «Олд Траффорд» такие игроки, как Маркус Рэшфорд (недавно перешедший в «Барселону»), Алехандро Гарначо и Джейдон Санчо, отчасти ответственны за токсичную атмосферу в «Манчестер Юнайтед». Это побудило тренера Аморима провести чистку состава, в том числе исключив трёх упомянутых выше игроков.
Когда-то Рэшфорд был символом «МЮ» как на поле, так и в жизни. Однако в последние годы его поведение вызвало немало споров.
 |
Ей только что удалось оттолкнуть Рашфорда. |
В прошлом году Рэшфорда исключили из состава за проведение вечеринки по случаю дня рождения после поражения от «Манчестер Сити» со счётом 0:3. Главный тренер Рубен Аморим счёл это непрофессиональным. Рэшфорд также неоднократно подвергался критике за плохую форму и неподобающее поведение.
В интервью The Times Шоу не упомянул Рэшфорда напрямую, но намекнул, что такое поведение способствовало ослаблению командного духа. Когда-то предполагалось, что Алехандро Гарначо унаследует роль Криштиану Роналду, но во второй половине сезона 2024/25 возникли вопросы к его отношению к игре и форме.
Даже после поражения от «Тоттенхэма» в финале Лиги Европы Гарначо публично высказал своё отношение к тренеру Амориму и был исключён из основного состава. Шоу подчеркнул, что «если ты делаешь всё неправильно, ты не играешь», подразумевая, что Гарначо и другие игроки не привнесли в команду необходимого позитива.
Усилия Аморима
Отношение Гарначо, которое было воспринято как отсутствие преданности делу и несоответствие новой культуре, создаваемой Аморимом, сделало молодые таланты частью проблемы, а не ее решения.
Джейдон Санчо, перешедший в «Юнайтед» из дортмундской «Боруссии» за 73 миллиона фунтов стерлингов в 2021 году, является еще одним примером того, как индивидуальное отношение может навредить команде.
 |
Санчо застрял в «Манчестер Юнайтед». |
Конфликт Санчо с тренером Эриком тен Хагом летом 2024 года, когда его исключили из состава из-за плохой формы, даже привёл к тому, что молодой талант публично выразил своё отношение в социальных сетях. С тех пор у Санчо больше нет будущего в «Манчестер Юнайтед».
Токсичная атмосфера в «Манчестер Юнайтед» на протяжении многих лет была результатом не только плохой игры, но и взаимодействия игроков друг с другом и тренерским штабом. Рэшфорд, Гарначо и Санчо в разной степени создавали проблемы с отношением к делу, дисциплиной и самоотдачей, подрывая командный дух.
Аморим, пришедший на пост в ноябре 2024 года, в рамках программы по расчистке состава уволил нескольких опытных игроков, включая трёх вышеупомянутых. Шоу поддерживает это решение, говоря, что «каждый должен ставить интересы команды на первое место», но также признаёт, что ущерб от прежней культуры был значительным.
Конечно, токсичная атмосфера в «Манчестер Юнайтед» — это не результат действий нескольких человек, но Рэшфорд, Гарначо и Санчо внесли свой вклад в её возникновение. Непрофессиональное поведение, негативное отношение к команде и конфликты с тренерским штабом — эти три игрока стали символом того, что нужно менять на «Олд Траффорд». Под руководством Аморима «Юнайтед» работает над восстановлением клубной культуры.
Источник: https://znews.vn/shaw-da-dung-ve-moi-truong-doc-hai-o-mu-post1572973.html
Комментарий (0)