Укрепление дисциплины в государственной службе посредством санкций.

Дананг повышает ответственность государственных служащих, проводит проверки и строго рассматривает случаи задержек и уклонения от ответственности в целях содействия развитию и улучшения обслуживания населения.

От требований принятия строгих мер против чиновников, уклоняющихся от ответственности, до увязывания подотчетности руководителей с результатами выполнения задач, недавно принятый Народным комитетом города Дананг План 232 показывает, что город стремится ужесточить дисциплину в сфере государственной службы в направлении подлинной работы, подлинного контроля и подлинной подотчетности, а не ограничиваться расплывчатыми лозунгами.

​

Примечательно, что этот документ напрямую затрагивает проблемы инерции, уклонения и избегания ответственности; в нем также изложен ряд конкретных требований, таких как «никаких расплывчатых ответов на документы», использование эффективности работы и удовлетворенности граждан в качестве критериев оценки должностных лиц, а также строгий подход к случаям задержек и низкого качества работы.

Это не первый случай в 2026 году, когда Дананг призывает к ужесточению административной дисциплины и порядка. С начала года город постоянно издает множество документов, направленных на исправление недостатков в предоставлении государственных услуг, рассматривая административную реформу как важное решение для устранения препятствий и достижения двузначных показателей роста.

13 марта председатель Народного комитета города Дананг потребовал провести проверку, замену или перевод государственных служащих, которые некомпетентны, уклоняются от ответственности или работают спустя рукава. 17 апреля Народный комитет города также издал План № 42 по достижению целевого показателя экономического роста на оставшиеся девять месяцев 2026 года.

Согласно оценкам, прогнозируемый валовой региональный продукт города на первый квартал 2026 года должен увеличиться на 8,45%, однако сохраняются некоторые недостатки, такие как низкий уровень государственных инвестиций, составляющий всего около 8%; многие проекты отстают от графика; а административные процедуры по-прежнему создают трудности для бизнеса. Поэтому город требует от департаментов и агентств пересмотреть эти «узкие места», особенно в областях государственных инвестиций, землепользования и строительства; и исправить ситуацию с уклонением от ответственности и нечеткими ответами на вопросы, находящиеся в их юрисдикции.

В частности, 3 мая председатель Народного комитета города Хошимин продолжил подписывать документ, «резко критикующий» органы власти за задержки в обработке административных процедур. Проверка на Национальном портале государственных услуг показала, что уровень задержек в обработке заявок остается высоким, что негативно сказывается на качестве обслуживания граждан и предприятий. В частности, Департамент сельского хозяйства и окружающей среды, Земельный реестр и их подразделения получили прямые выговоры за многочисленные задержки. Город потребовал срочных мер по исправлению ситуации для обеспечения 99% своевременной обработки заявок к маю 2026 года; одновременно он призвал к проведению проверок ответственности соответствующих лиц и групп, а также к замене должностных лиц, часто ответственных за задержки.

Возвращаясь к Плану 232, следует отметить, что Дананг требует не только повышения чувства ответственности, но и включения ответственности за государственную службу в конкретный механизм инспекций и санкций. План предусматривает инспекции не менее 30% подчиненных подразделений; строгое рассмотрение случаев задержек и уклонения от ответственности; и «публичные извинения и немедленное исправление» в случае, если действия затрагивают права граждан.

В конечном счете, административная дисциплина и порядок направлены на обеспечение более плавного рабочего процесса, более четкой подотчетности и снижение беспокойства граждан по поводу того, где находятся их документы, кто ими занимается и когда они будут завершены. Конечно, всегда существует значительный разрыв между письменными правилами и реальностью, но неизменная ориентация города Дананг на подотчетность, в сочетании с проверками, правоприменением и ответственностью руководителей, демонстрирует решимость проводить реформы содержательным и практическим образом.

В контексте Дананга в частности и всей страны в целом, стремящихся к двузначному экономическому росту, повышение эффективности административной реформы и ужесточение дисциплины в государственной службе становятся важнейшими условиями для устранения препятствий в развитии и создания более благоприятной среды для граждан и бизнеса. Это также способ для людей лучше почувствовать дух ориентированного на служение государства, где приоритет отдается эффективности работы и ответственности перед государством.

По словам Хоанг Сона (TNO)

Источник: https://baogialai.com.vn/siet-ky-luat-cong-vu-bang-che-tai-post587866.html