Конференция Постоянного комитета правительства с крупными частными предприятиями (КЧП), которая состоится сегодня (21 сентября), является особым событием в особом контексте, когда мы готовимся вступить в новую эру — эру национального роста, как заявил Генеральный секретарь и президент То Лам.
Это первая конференция Постоянного правительственного комитета с представителями крупных частных корпораций, призванная устранять трудности, продвигать роль первопроходцев, активно участвовать в инвестировании в крупные проекты, содействовать социально-экономическому развитию и выдвигать на первый план корпоративную социальную ответственность.
Событие произошло сразу после тайфуна Яги, первоначальный ущерб от которого оценивался почти в 50 000 миллиардов донгов. Эта цифра может увеличиться по мере того, как всё больше людей и предприятий будут сообщать правительству о своих потерях. Это социально-экономический удар, поскольку тайфун Яги и его последствия оказали очень серьёзное воздействие, охватив 26 провинций и городов на севере страны и в провинции Тханьхоа, на которые приходится более 41% ВВП и 40% населения страны. В этом регионе много провинций, являющихся промышленными, сельскохозяйственными и туристическими центрами, которые являются двигателями роста страны.
Столкнувшись с этой ситуацией, многие частные корпорации немедленно объявили о предоставлении крупных пакетов поддержки. Наиболее показательным примером является объявление VinGroup о выделении 250 миллиардов донгов на чрезвычайные меры, такие как восстановление около 2000 разрушенных домов. Такие банки, как SHB, VIB, MBBank и SeABank, пожертвовали по 2 миллиарда донгов каждый. Многие другие частные корпорации также рассчитывают и балансируют пакеты поддержки в связи с этим масштабным стихийным бедствием. Объединяя усилия с государством, становится очевидно, что частные предприятия эффективно выполняют свою социальную функцию.
Согласно отчёту Министерства планирования и инвестиций, в 2023 году частный сектор экономики (ЧЭС) будет обеспечивать около 46% ВВП, около 30% доходов государственного бюджета и 85% рабочей силы. Среди них сформировался крупный частный предпринимательский потенциал, обладающий достаточным капиталом, уровнем технологий и корпоративного управления, а бренды, представленные на региональных и мировых рынках, становятся важной движущей силой экономики.
Несмотря на формирование команды средних и крупных предприятий, эта сила не смогла возглавить экономику, как ожидалось. Доля инвестиций в ведущие и стимулирующие отрасли и направления, особенно в новые, такие как производство чистой энергии, микросхемы, полупроводники и т.д., по-прежнему невелика, и отсутствуют масштабные проекты, способные создать прорывной импульс, обеспечить переток инвестиций, поддержать реструктуризацию и повысить конкурентоспособность экономики.
Развитие бизнеса в нашей стране ещё только начинается по сравнению с другими странами региона и мира, и пока не накоплен значительный капитал, знания, технологии, опыт и деловые традиции. В экономике преобладают малые и средние предприятия, не обладающие оригинальными технологиями и потенциалом для цифровизации и экологизации бизнеса. Доля предприятий обрабатывающей промышленности и перерабатывающей промышленности по-прежнему ограничена.
К концу 2023 года совокупные активы некоторых крупных частных предприятий достигнут около 70 миллиардов долларов США. Таким образом, совокупные активы крупнейших частных корпораций Вьетнама эквивалентны лишь активам индийской корпорации Infosys. Не говоря уже о ведущих мировых корпорациях в сфере недвижимости, науки, технологий, автомобилестроения и т.д. других экономик.
По оценкам Всемирного банка (ВБ), 80% мировой прибыли генерируется 10% крупнейших предприятий. Крупные предприятия в среднем обеспечивают до трети экспортного оборота, что составляет половину темпов роста экспорта страны. С рынком в 100 миллионов человек и такими высокими темпами роста, как Вьетнам, частные предприятия имеют широкие возможности для развития, и Вьетнам также стремится к появлению крупных корпораций, способных конкурировать на международном рынке, а не только на внутреннем.
2024 год – год ускорения и прорыва, что имеет особое значение для успешной реализации Плана социально-экономического развития на 2021–2025 годы. С самого начала года Правительство приняло Постановление 01/NQ-CP, в котором определены 12 групп важных задач и решений, многие из которых требуют ключевого участия и совместных усилий крупных предприятий, таких как: развитие инфраструктурных систем (автомобильные дороги, аэропорты, порты, цифровая инфраструктура, социальная инфраструктура, здравоохранение, образование); ускорение строительства важных национальных проектов транспортной инфраструктуры.
Реализовать VIII энергетический план, эффективно реализовать Декларацию о преобразовании угля в чистую энергию; привлечь инвестиции в газовые электростанции, морскую ветроэнергетику и развитие водородной энергетики во Вьетнаме. Развивать и популяризировать традиционную телекоммуникационную инфраструктуру, переходя от традиционной к цифровой; содействовать развитию цифровой экономики, «зелёной» экономики и экономики замкнутого цикла. Стимулировать научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР), привлекать инвестиции в развитие ключевых отраслей, платформенных отраслей и новых технологий (полупроводниковые микросхемы и т.д.).
По данным Министерства планирования и инвестиций, чтобы играть новаторскую и лидирующую роль в ключевых отраслях и сферах, освоить цепочку создания стоимости в промышленности и сельском хозяйстве и достичь международной конкурентоспособности в базовых, приоритетных и ведущих отраслях, крупным предприятиям необходимо активно брать на себя инициативу и быть пионерами в решении масштабных, сложных и новых задач, решая проблемы на национальном уровне, чтобы создать импульс для экономического развития и создать возможности для развития МСП в других сферах.
Благодаря финансовому потенциалу, научно-исследовательскому потенциалу, высококвалифицированным кадрам, обширному опыту и устоявшимся брендам, настало время возложить на крупные предприятия более масштабные задачи. Помимо коммерческой деятельности, направленной на получение доходов и прибыли, крупным предприятиям необходимо объединяться с крупными корпорациями и государственными корпорациями для инвестирования в новые направления промышленной революции 4.0, отвечая требованиям перехода к экологически чистым, цикличным и устойчивым тенденциям развития, таким как электромобили, полупроводниковая промышленность, искусственный интеллект, высококачественное и низкоэмиссионное сельское хозяйство и т. д., участвуя в крупных национальных проектах, таких как высокоскоростная железная дорога Север-Юг, городская железная дорога, скоростная автомагистраль Вьентьян-Ханой, железная дорога Вьентьян-Вунганг, возобновляемые источники энергии, морская ветроэнергетика и т. д.
Крупные предприятия должны продвигать свою пионерскую роль в области инноваций, цифровой трансформации, применения и освоения достижений науки и технологий в эпоху 4-й промышленной революции; быть пионерами международной интеграции и эффективного инвестирования за рубежом; пионерами эффективного использования ресурсов страны; пионерами исследований и внедрения прорывных стратегий социально-экономического развития параллельно с укреплением социальной защиты; пионерами в подготовке высококвалифицированных кадров и грамотном управлении в сфере развития бизнеса. Крупные предприятия должны продвигать свою роль «ведущих предприятий», трансфера технологий, создания проактивных совместных предприятий, ассоциаций, ориентаций, лидерства, создавая возможности для участия МСП в качестве субподрядчиков для совместного развития на всех этапах цепочки создания стоимости.
В ближайшее время мы надеемся, что предприятия продолжат развивать национальную гордость, исторические традиции, внутреннюю силу, самостоятельность и самосовершенствование; активно использовать возможности, разрабатывать планы по адаптации к будущим колебаниям; предвидеть новые тенденции в бизнесе; внедрять инновационные модели в направлении экологически чистого и устойчивого бизнеса; уделять внимание повышению ценности бренда, деловой этики, корпоративной культуры; формировать репутацию и бренд вьетнамских предприятий на региональных и международных рынках.
Source: https://vov.vn/kinh-te/su-menh-doanh-nghiep-tu-nhan-lon-truoc-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post1123028.vov
![[Морские новости] Контейнерные перевозки столкнутся с переизбытком мощностей, который продлится до 2028 года](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/30/6d35cbc6b0f643fd97f8aa2e9bc87aea)
Комментарий (0)