Миссия крупных частных предприятий до «Эпохи национального подъема»

Конференция Постоянного комитета правительства с крупными частными предприятиями (КЧП), которая состоится сегодня (21 сентября), является особым событием в особом контексте, когда мы готовимся вступить в новую эру — эру национального роста, как заявил Генеральный секретарь и президент То Лам.

Это первая конференция Постоянного комитета правительства с представителями крупных частных корпораций, призванная устранить трудности, способствовать роли первопроходцев, активно участвовать в инвестировании в крупные проекты, содействовать социально-экономическому развитию и поставить корпоративную социальную ответственность на первое место.

Конференция Постоянного комитета правительства с крупными частными предприятиями. Фото: Ву Куен

Событие произошло сразу после того, как тайфун Яги нанес первоначальный предполагаемый ущерб в размере около 50 000 миллиардов донгов. Эта цифра может увеличиться, поскольку все больше людей и предприятий сообщают правительству о своих потерях более подробно. Это социально-экономический удар, поскольку тайфун Яги и его последствия оказали очень большое влияние, охватив 26 провинций и городов на всем Севере и Тханьхоа, на которые приходится более 41% ВВП страны и 40% ее населения. В этом регионе много провинций, которые являются промышленными, сельскохозяйственными и туристическими центрами, которые являются двигателями роста страны.

Столкнувшись с этой ситуацией, многие частные корпорации немедленно объявили о очень больших пакетах поддержки. Наиболее типичным является объявление VinGroup о спонсорской поддержке в размере 250 миллиардов донгов на мероприятия по оказанию чрезвычайной помощи, такие как восстановление около 2000 разрушенных домов. Такие банки, как SHB, VIB, MBBank, SeABank, пожертвовали по 2 миллиарда донгов каждый. Многие другие частные корпорации также рассчитывают и балансируют пакеты поддержки перед лицом этого широкомасштабного стихийного бедствия. Объединяясь с государством, становится ясно, что частные предприятия очень хорошо выполняют свою роль социальной ответственности.

Министр планирования и инвестиций Нгуен Чи Зунг выступает на конференции Постоянного комитета правительства с крупными частными предприятиями.

Согласно отчету Министерства планирования и инвестиций, в 2023 году частный экономический сектор (ЧЭС) будет вносить около 46% ВВП, генерировать около 30% доходов государственного бюджета и привлекать 85% рабочей силы. Среди них появилась крупная частная предпринимательская сила, накопившая достаточный потенциал с точки зрения масштаба капитала, уровня технологий и корпоративного управления, с брендами на региональных и мировых рынках, становясь важной движущей силой экономики.

Хотя и появилась команда средних и крупных предприятий, эта сила на самом деле не возглавила экономику, как ожидалось. Доля инвестиций в ведущие и мотивирующие отрасли и сферы, особенно в новые сферы, такие как производство чистой энергии, чипы, микросхемы, полупроводники и т. д., по-прежнему низкая, и нет масштабных проектов, которые могли бы создать прорывной импульс, переток, поддержать реструктуризацию и повысить конкурентоспособность экономики.

Г-н Фам Нхат Выонг, председатель корпорации Vingroup

Процесс развития бизнес-сообщества нашей страны все еще молод по сравнению с другими странами региона и мира, и еще не накопил большого капитала, знаний, технологий, опыта и деловых традиций. Масштаб предприятий в экономике в основном малый и средний, без оригинальных технологий и без потенциала для цифровизации и экологизации деловой активности. Доля предприятий, участвующих в секторе производства и переработки, все еще ограничена.

К концу 2023 года совокупные активы некоторых крупных частных предприятий достигнут около 70 млрд долларов США. Таким образом, совокупные активы крупнейших частных корпораций Вьетнама эквивалентны только активам корпорации Infosys, Индия. И это не говоря уже о ведущих мировых корпорациях в сфере недвижимости, науки, технологий, автомобилестроения и т. д. других экономик.

По оценкам Всемирного банка (ВБ), 80% мировой прибыли генерируется 10% крупнейших предприятий, крупные предприятия в среднем обеспечивают до 1/3 экспортного оборота, половину темпов роста экспорта страны. С рынком в 100 миллионов человек и таким сильным ростом, как Вьетнам, частные предприятия имеют много возможностей для развития, и Вьетнам также стремится иметь крупные корпорации, которые могут конкурировать на международном рынке, а не только на внутреннем.

2024 год — год ускорения и прорыва, что имеет особое значение для успешной реализации Плана социально-экономического развития на 2021–2025 годы. С самого начала года Правительство приняло Постановление 01/NQ-CP, в котором определены 12 групп важных задач и решений, многие из которых требуют ключевого участия и совместных усилий крупных предприятий, таких как: Развитие инфраструктурных систем (автомагистрали, аэропорты, порты, цифровая инфраструктура, социальная инфраструктура, здравоохранение, образование); ускорение хода строительства важных национальных проектов транспортной инфраструктуры.

Реализовать Power Plan VIII, эффективно реализовать Декларацию о преобразовании угля в чистую энергию; привлечь инвестиции в газовые электростанции, офшорную ветроэнергетику и развитие водородной энергетики во Вьетнаме. Развивать и популяризировать традиционную телекоммуникационную инфраструктуру в цифровую инфраструктуру; содействовать развитию цифровой экономики, зеленой экономики, круговой экономики. Содействовать научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности (НИОКР), привлекать инвестиции для развития ключевых отраслей, платформенных отраслей и новых технологий (полупроводниковые чипы...).

По данным Министерства планирования и инвестиций, для того чтобы играть новаторскую и лидирующую роль в ключевых отраслях и областях, освоить цепочку создания стоимости в промышленности и сельском хозяйстве и быть конкурентоспособными на международном уровне в основных, приоритетных и ведущих отраслях, крупным предприятиям необходимо активно брать на себя лидерство и быть первопроходцами в решении больших, сложных и новых задач, решая проблемы на национальном уровне, чтобы создать импульс для экономического развития и создать возможности для развития МСП в других областях.

Крупным предприятиям необходимо активно брать на себя инициативу и быть пионерами в решении больших, сложных и новых задач.

С финансовым потенциалом, возможностями исследований и разработок, высококачественными человеческими ресурсами, обширным опытом и давними брендами пришло время возложить на плечи крупных предприятий более масштабные миссии. В дополнение к деловой активности, направленной на получение доходов и прибыли, крупным предприятиям необходимо объединиться с крупными корпорациями и государственными корпорациями для инвестирования в новые области промышленной революции 4.0, отвечая требованиям перехода к зеленым, циклическим и устойчивым тенденциям развития, таким как электромобили, полупроводниковая промышленность, искусственный интеллект ИИ, высококачественное и низкоэмиссионное сельское хозяйство и т. д., участвуя в крупных проектах страны, таких как высокоскоростная железная дорога Север-Юг, городская железная дорога, скоростная автомагистраль Вьентьян-Ханой; железная дорога Вьентьян-Вунганг, возобновляемые источники энергии, морская ветроэнергетика и т. д.

Крупным предприятиям необходимо продвигать свою пионерскую роль в инновациях, цифровой трансформации, применении и освоении науки и техники в эпоху 4-й промышленной революции; пионеров в международной интеграции, эффективных инвестициях за рубежом; пионеров в эффективном использовании ресурсов страны; пионеров в исследованиях и реализации прорывной политики социально-экономического развития параллельно с улучшением социального обеспечения; пионеров в подготовке высококачественных человеческих ресурсов, умного управления в развитии бизнеса. Крупным предприятиям необходимо продвигать свою роль как «ведущих предприятий», трансфера технологий, проактивных совместных предприятий, ассоциаций, ориентаций, лидерства, создания возможностей для участия МСП в качестве субподрядчиков для совместного развития по всей цепочке создания стоимости.

В будущем ожидается, что предприятия продолжат развивать национальную гордость, исторические традиции, внутреннюю силу, самостоятельность и самосовершенствование; активно использовать возможности, разрабатывать планы по адаптации к будущим колебаниям; предвосхищать новые тенденции в бизнесе; внедрять инновационные модели в направлении зеленого и устойчивого бизнеса; уделять внимание повышению ценности бренда, деловой этике, корпоративной культуре; формировать репутацию и бренд вьетнамских предприятий на региональном и международном рынках.

Источник: https://vov.vn/kinh-te/su-menh-doanh-nghiep-tu-nhan-lon-truoc-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post1123028.vov