На протяжении многих лет SIU уделяет большое внимание развитию тесных отношений между учебными заведениями и предприятиями для расширения возможностей обучения и трудоустройства студентов. В связи с этим предприятия также предоставляют ценные стипендии, помогающие снизить финансовые трудности, повысить мотивацию к обучению и способствовать «взращиванию» и развитию молодых талантов.
Что такое корпоративная спонсируемая стипендия?
SIU ежегодно реализует специальную стипендиальную политику, стремясь предоставить молодым людям возможность доступа к качественной учебной среде, международному многопрофильному опыту и современному образовательному пространству.
В частности, SIU «поддерживает» кандидатов, предоставляя стипендии от Enterprise для поиска молодых лидеров при поступлении на следующие специальности/специализации: востоковедение, международное экономическое право, управление туризмом, внешняя экономика, электронная коммерция, бухгалтерский учет, английский язык, логистика и управление цепочками поставок, психология. Размер этих стипендий составляет 30% от стоимости полного курса обучения (около 71,4–174,4 млн донгов на стипендию).
Программы обучения в SIU всегда сопровождают крупные отечественные и зарубежные предприятия.
Фам Тхи Куинь Нху (студентка 2-го курса факультета бухгалтерского учета), одна из студенток, получивших стипендию Young Leaders Search Scholarship 2022 от бизнес-спонсора, отметила, что получение стипендии не только помогло ей снизить финансовую нагрузку, но и позволило ей уверенно развиваться в своей страсти к работе с цифрами. Стоит отметить, что с первого курса, благодаря поддержке SIU, Куинь Нху работает в компании, предоставляющей бухгалтерские услуги. «Благодаря дополнительной работе по специальности на раннем этапе я приобрела много практических знаний и теперь могу обрести финансовую независимость», — добавила Куинь Нху.
Можно сказать, что стипендии в SIU имеют свои ценности и смыслы для каждого студента, позволяя ему продолжать учиться, совершенствовать свои языковые навыки и интегрироваться в общество. Это также свидетельствует о сильных сторонах SIU в сфере международного образования, вдохновляя целые поколения молодых студентов продолжать свой путь к достижению своей мечты.
Студентам SIU предоставляются наилучшие условия для доступа и ознакомления с будущей рабочей средой.
Объединяя предприятия, студенты получают выгоду
Помимо программы стипендиальной поддержки, SIU также сотрудничает с предприятиями в процессе профессиональной подготовки будущих специалистов. В настоящее время SIU развивает сеть карьерных возможностей для студентов посредством сотрудничества и спонсорской поддержки учебных программ с более чем 104 отечественными и зарубежными компаниями.
Соответственно, SIU регулярно взаимодействует с предприятиями и получает от них поддержку для обеспечения возможностей для продуктивной работы, создавая студентам условия для реализации проектов и стартап-идей. В частности, благодаря программе ранней карьерной ориентации студенты знакомятся с вакансиями с частичной занятостью, соответствующими их специальности и сильным сторонам, и получают достойную заработную плату уже со второго курса. Эти вакансии реализуются в рамках проектов, реализуемых SIU или в сотрудничестве с отечественными и зарубежными деловыми партнерами.
Представитель SIU отметил: «Предприятия являются неотъемлемой частью сообщества SIU. Компании, с которыми сотрудничают Asia International Education Group и SIU, не только обеспечивают поддержку в сфере обучения, но и создали внутреннюю и международную цепочку трудоустройства для приема студентов на стажировки и работу после окончания вуза».
Получение знаний и практического опыта помогает молодым людям сформировать представление о рабочей среде и быстро понять потребности работодателей.
Программа обучения в SIU разработана в соответствии со стандартами американских университетов и ориентирована на предоставление новейших, наиболее глубоких и современных знаний, которые помогут учащимся адаптироваться в период интеграции, отвечая при этом растущим требованиям каждой профессии в условиях постоянных изменений промышленной революции 4.0.
В 2023 году Сайгонский международный университет (SIU) будет применять 4 метода приема: с учетом результатов транскриптов за 5 семестров; с учетом результатов транскриптов за 12 класс; с учетом результатов выпускных экзаменов средней школы 2023 года; с учетом результатов экзамена по оценке компетенций Хошиминского национального университета 2023 года.
В частности, SIU разработал и внедрил стипендиальную программу общей стоимостью до 93 миллиардов донгов. В частности, стипендия президента SIU включает полную стоимость обучения с ежемесячными расходами на проживание, а также стипендии в размере 100%, 60% и 40% от стоимости обучения в течение 4 лет для студентов факультета инженерии и компьютерных наук .
Подробную информацию о программах приема и стипендиях можно получить, обратившись по следующим контактам:
ПРИЁМНАЯ КОМИССИЯ САЙГОНСКОГО МЕЖДУНАРОДНОГО УНИВЕРСИТЕТА (SIU)
8C Тонг Хуу Динь, район Тао Дьен, город Ту Дык, Хошимин.
Горячая линия (Zalo): 0386.809.521 и 0931.475.077 (ответы на вопросы о поступлении круглосуточно).
Ссылка на источник
Комментарий (0)