Молодые таланты – творческие ресурсы и развитие культуры и искусства

(CLO) 12 ноября в Ханое журнал «Культура и искусство» ( Министерство культуры, спорта и туризма ) организовал семинар на тему: «Молодые таланты – творческие ресурсы и развитие культуры и искусства».

Целью семинара была оценка и анализ роли и текущего положения молодых талантов в сохранении и продвижении традиционных культурных и художественных ценностей, а также создании современной культуры и искусства, оказание помощи менеджерам, исследователям, а также местным органам власти и деятелям культуры и искусства в более глубоком понимании важности и значимости молодых человеческих ресурсов в культурном и художественном творчестве.

На этой основе предложить практические решения по повышению качества и эффективному продвижению молодых талантов для достижения целей Стратегии развития культуры до 2030 года. Семинар также является практическим мероприятием в рамках Ханойского фестиваля креативного дизайна 2024 года.

Необходимы механизмы и политика для молодых талантов.

В своей вступительной речи и вступительном слове к семинару г-н Хоанг Ха, главный редактор журнала «Культура и искусство», отметил, что в последнее время культурный сектор находится под пристальным вниманием и заботой партии, государства и общества, особенно после Национальной культурной конференции 2021 года. Помимо ряда проектов по подготовке кадров в области культуры и искусства, а также государственной политики поддержки ремесленников и стимулирования обучения традиционным искусствам, были инвестированы многочисленные технические и технологические средства в систему школ культуры и искусств.

Г-н Хоанг Ха, главный редактор журнала «Культура и искусство», выступил с вступительной речью и представил семинар.

Однако, помимо этого, существует еще много проблем и недостатков в механизмах и политике, которые по-настоящему не вдохновляют и не мотивируют к развитию молодые таланты в сфере культуры и искусства, такие как: узкие места в художественном образовании; режимы и политика в отношении художников и актеров (обучение, стимулы...); гонорары и вознаграждения писателям и творцам; механизмы привлечения молодежи к участию в культурной и художественной практике; проблема мобилизации социализированных ресурсов и т. д.

Исходя из вышеизложенного, чтобы помочь руководителям, ученым, местным органам власти, а также деятелям культуры и искусства более четко определить текущее положение молодых кадров в сфере культурного и художественного творчества, и на этой основе предложить практические решения по повышению качества и эффективному продвижению молодых талантов для достижения целей Стратегии развития культуры до 2030 года, а также в ответ на Ханойский фестиваль креативного дизайна 2024 года, журнал «Культура и искусство» организует семинар на тему: «Молодые таланты – творческие ресурсы и культурное и художественное развитие».

Выступая с докладом на семинаре, г-жа Ле Тхи Хоай Фыонг, профессор, доктор философии Вьетнамского национального института культуры и искусств, сказала, что коллектив людей, работающих в сфере искусства, не совсем похож на большинство работников других профессий в обществе: они учатся, практикуются и работают в совершенно иной среде, а именно в художественной среде, где особое внимание уделяется творчеству и личным способностям.

Если мы хотим одновременно подготовить сотни или тысячи инженеров и квалифицированных рабочих, это займёт всего 3–5 лет. Максимальный срок обучения врача-специалиста — 8 лет, но чтобы развить творческий талант, требуются десятилетия, несколько десятилетий, и иногда он так и не может стать настоящим талантом.

Г-н Нгуен Куанг Лонг — исследователь, теоретик музыки , журнал Vietnam Music Magazine рассказывает о роли молодого поколения в сохранении и продвижении традиционной культуры и искусства сегодня.

Говоря о роли молодого поколения в сохранении и продвижении традиционной культуры и искусства, г-н Нгуен Куанг Лонг, исследователь, музыкальный теоретик журнала Vietnam Music Magazine, отметил: «Отправной точкой для участия молодого поколения в сохранении и продвижении традиционной культуры и искусства часто становится роль практиков на общем уровне: артистов-исполнителей или непосредственно создателей произведений. Официально участие в процессе восстановления традиционных ценностей и создания новых ценностей начинается с чёткого понимания наследия, а создание новых ценностей – с наступлением зрелости. Отправные точки различны: люди напрямую участвуют в обучении в соответствующих художественных школах, учатся непосредственно у сообщества, перенимают устные методы и практикуют наследие».

По словам г-на Куанг Лонга, участники процесса сохранения и продвижения традиционных ценностей, а также создания новых, в основном, являются представителями местного сообщества, действуют добровольно и в рамках социализированной деятельности. Некоторые считают восстановление и создание новых ценностей в виде продуктов с целью получения экономического дохода своей официальной работой; некоторые работают по специальности, но рассматривают творческий процесс, связанный с традиционными культурными и художественными ценностями, как вклад; некоторые берут на себя другие виды деятельности, чтобы заработать на жизнь и участвовать в сохранении традиций своей родины.

Сцена мастер-класса «Молодые таланты – творческий ресурс и развитие культуры и искусства».

Предлагая решения по развитию молодых кадров в сфере культуры и искусства, г-н Тонг Тоан Тханг, мастер, народный артист, директор Федерации циркового искусства Вьетнама, отметил, что развитие молодых кадров в сфере культуры и искусства требует тесного взаимодействия между государственными органами, творческими организациями, сообществами и бизнесом. Для развития молодых кадров в сфере культуры и искусства необходимы конкретные рекомендации по политике и методам обучения.

«Поддерживающие политические механизмы в сочетании с инновационными методами обучения будут способствовать воспитанию и развитию молодых талантов, тем самым повышая качество и ценность искусства в обществе», — подчеркнул г-н Тонг Тоан Тханг.

Сегодняшний утренний семинар – это площадка для учёных, деятелей искусства и менеджеров, где они могут обменяться практическим опытом и результатами исследований, посвящённых роли молодых талантов в развитии вьетнамской культуры и искусства. Кроме того, он призван побудить молодое поколение развивать творческие способности и открывать для себя карьерные возможности в сфере культуры и искусства, способствуя формированию и развитию передовой вьетнамской культуры с ярко выраженной национальной идентичностью.

На семинаре было представлено 32 ценных доклада по теории и практике. Представленные доклады и мнения, обсуждавшиеся на семинаре, были сосредоточены на следующих основных темах: оценка текущей ситуации в области выявления, обучения и развития молодых талантов, молодых деятелей культуры и искусства (преимущества, ограничения). В связи с этим предлагались решения по выявлению, обучению и развитию талантливых молодых кадров в сфере культуры и искусства, содействию всестороннему развитию вьетнамской культуры и народа, успешной реализации Стратегии развития культуры до 2030 года.

Статья и фотографии: Трунг Нгуен

Источник: https://www.congluan.vn/tai-nang-tre-la-nguon-luc-sang-tao-va-phat-trien-van-hoa-nghe-thuat-post321006.html