Воплощая в жизнь резолюцию партии, в последнее время партийный комитет провинции Куангнинь применял множество эффективных и творческих методов в партийном строительстве и работе по исправлению положения, тем самым создавая солидарность и консенсус во всем партийном комитете, успешно выполняя политические задачи на местах.
Провинция активно и оперативно применяла политику и решения партии к реальным условиям и обстоятельствам на местах, повышая качество принятия политических решений, механизмов и стратегий развития в практичном, кратком, осуществимом, целенаправленном и ключевом направлении; уделяя особое внимание руководству, организации, реализации, проверке, надзору, призывам, предварительному и окончательному обзору; отбирая срочные, важные, ограниченные и слабые вопросы на местах, в учреждениях и подразделениях, чтобы сосредоточиться на их решении в соответствии с девизом «3 ясно» (ясная работа, четкий ответственный, четкие сроки выполнения). В частности, провинциальный комитет партии и Постоянный комитет провинциального комитета партии продолжают активно внедрять новаторские методы руководства в новых условиях, уделяя особое внимание эффективному решению текущих, срочных и неотложных задач, а также реализации фундаментальных задач и решений в среднесрочной и долгосрочной перспективе. В 2024 году провинция издала 8 постановлений, 3 директивы, 8 регламентов, 9 положений, 2 руководства, 7 программ, 103 плана, 126 отчетов, 269 заключений, уведомлений... В то же время необходимо содействовать синхронному применению ИТ в руководстве, управлении и работе агентств, подразделений и населенных пунктов от провинции до низовых органов.
Децентрализация, делегирование полномочий, авторизация и повышение эффективности координации в руководстве, управлении и администрации, связанные с закреплением ответственности, усилением контроля, надзора и инспекции власти, продолжают получать внимание и руководство, достигая множества положительных результатов. Партийные комитеты и организации всех уровней продолжают совершенствовать методы, стили и способы работы, чтобы обеспечить науку , демократию, близость к народу, для народа, особенно контингент кадров и членов партии, сосредоточился на внимательном следовании действительности, усердном обучении, словах и действиях, и действиях до конца, решительно, с высокой решимостью, предпринимая радикальные и эффективные действия.
Партийные комитеты от провинциального до низового уровня всегда уделяют внимание пониманию идеологических разработок кадров и членов партии различными способами, особенно через собрания партийных ячеек, профессиональные встречи, трудовые обмены и т. д. Распространение и реализация партийных резолюций, изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина осуществляются партийными комитетами и подразделениями во многих привлекательных формах, создавая сильное влияние, привлекая большое количество кадров, членов партии и людей в провинции к обучению. В частности, решительное руководство, серьезное и эффективное выполнение Резолюций 4-й, 5-й, 6-й и 8-й Центральных конференций (XIII семестр), связанных с содействием изучению и следованию идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина; регулярный пересмотр и совершенствование положений, правил, процедур и механизмов координации, связанных с организацией и деятельностью партийных комитетов и организаций, обеспечение соблюдения принципа демократического централизма; Укрепление защиты идеологической основы партии, борьба с ошибочными и враждебными точками зрения в новой ситуации, пилотное внедрение модели партийной ячейки 35; глубокое понимание и реализация Постановления Политбюро № 144-QD/TW от 9 мая 2024 года «Положение о революционно-этических нормах кадров и членов партии в новый период» и усиление борьбы, предотвращение и отпор деградации политической идеологии, этики, образа жизни, «саморазвития», «самопреобразования»...
Также в 2024 году провинциальный комитет партии руководил работой по совершенствованию кадрового состава, мобилизации, назначению и расстановке ключевых должностных лиц всех уровней в соответствии с требованиями, обеспечивая соблюдение центральных постановлений, объективность, прозрачность и демократичность; тесно увязывал кадровую работу парткома с планом разумного, научно обоснованного распределения, назначения и распределения по принципу «каждому человеку – своя работа»; руководил разработкой и внедрением модели «четырех хороших партийных ячеек», «четырех хороших низовых партийных комитетов» в провинциальном комитете партии; издал три новых положения по управлению и реализации кадровой политики, обеспечив корректировку и обновление в соответствии с центральными постановлениями, устранение недостатков и усиление децентрализации ответственности в ходе реализации. Одновременно с этим был пересмотрен и дополнен план кадровой политики на 2020–2025 годы (2021–2026 годы). Вынесено решение № 1324-QD/TU (от 5 февраля 2024 года) о реорганизации аппарата специализированных консультативных и вспомогательных учреждений провинциального комитета партии в соответствии с постановлением Секретариата № 137-QD/TW от 1 декабря 2023 года; поручено продолжить оптимизацию фонда оплаты труда в связи с реструктуризацией, повысить квалификацию персонала по должностям в целях повышения качества персонала и эффективности работы, оптимизировать организационную и аппаратную работу. К настоящему времени по сравнению с 2023 годом сокращено: 1 единица государственной службы при департаменте, 17 единиц государственной службы при районных народных комитетах, 6 административных единиц на уровне общин, 7 квот государственных служащих, 978 квот лиц, получающих заработную плату из государственного бюджета, 90 единиц государственных служащих на уровне общин.
Работа по проверке, надзору, расследованию, судебному преследованию и судопроизводству по-прежнему ведется и направляется на всестороннее укрепление с акцентом и ключевыми моментами. В частности, по-прежнему уделяется особое внимание надзору и проверкам на всех уровнях, проверкам при наличии признаков нарушений, связанных с исполнением обязанностей кадрами и членами партии. В частности, необходимо усилить работу по самопроверке и самоконтролю партийных комитетов, партийных организаций и организаций политической системы, своевременно выявлять внутренние нарушения и немедленно устранять их по мере их возникновения, издалека, рано, снизу, не допуская, чтобы мелкие нарушения накапливались в крупные недостатки и нарушения. В 2024 году партийные комитеты всех уровней провели проверки 1688 партийных организаций и 7113 членов партии, а также надзор за 1524 партийными организациями и 5955 членами партии; К дисциплинарной ответственности привлечено 334 члена партии (103,4% к уровню предыдущего года, в том числе 47 членов комитетов, что составляет 14% от общего числа привлеченных к дисциплинарной ответственности членов партии), 5 партийных организаций (100% к уровню предыдущего года). Ревизионными комиссиями всех уровней привлечено к дисциплинарной ответственности 106 членов партии (139,4% к уровню предыдущего года, в том числе 27 членов комитетов, что составляет 25,4% от общего числа привлеченных к дисциплинарной ответственности членов партии), 5 партийных организаций.
Благодаря активизации партийного строительства и работы по исправлению положения, она внесла значительный вклад в укрепление и повышение доверия людей к руководству партии; солидарность и единство внутри партийных комитетов и организаций от провинциального до низового уровня продолжают сохраняться; демократия внутри партии была расширена, что привело к достижению консенсуса во всем обществе и во всей политической системе; авангардная и образцовая роль кадров и членов партии, особенно лидеров и управленцев, претерпела множество явных позитивных изменений.
Источник
Комментарий (0)