Согласно Трудовому кодексу 2019 года, в связи с Лунным Новым годом работникам полагается 5 выходных дней с сохранением полной заработной платы. Ежегодно, исходя из реальных условий, премьер-министр принимает решение о конкретных выходных днях.
Лунный Новый год является праздником года для трудящихся, наряду с Новым годом (1 января), Днем Победы (30 апреля), Днем международного труда (1 мая); Национальный день (2 сентября и 1 день до или после) и День памяти короля Хунга (10 марта по лунному календарю).
В случае совпадения еженедельного выходного дня с праздничным днем, установленным пунктом 1 статьи 112 Трудового кодекса 2019 года, работник имеет право на получение отгула в ближайший к нему рабочий день.
Как обычно, Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов разработает план празднования Лунного Нового года и представит его премьер-министру для рассмотрения и принятия решения. Согласно отчетам прошлых лет, данный график праздников часто строится по варианту выбора графика праздников: 1 день для старого года и 4 дня для нового года, или 2 дня для старого года и 3 дня для нового года.
В 2024 году 29 декабря приходится на четверг, 8 февраля 2024 года. Кроме того, 5 января приходится на среду, 14 февраля 2024 года.
Поскольку празднование Лунного Нового года совпадает с еженедельным выходным днем, сотрудникам в качестве компенсации будет предоставлено два выходных дня. Таким образом, в связи с празднованием Лунного Нового года 2024 года работники смогут получить 7 выходных дней подряд.
Конкретный график праздников будет разработан Министерством труда, инвалидов войны и социальных дел и представлен правительству для принятия решения.
Согласно статье 104 Трудового кодекса 2019 года премия — это денежная, имущественная или иная форма поощрения, выплачиваемая работодателем работнику с учетом результатов производственной и хозяйственной деятельности, а также степени выполнения работником трудовых обязанностей.
Положения о премировании определяются работодателем и публично объявляются на рабочем месте после консультаций с представительной организацией работников на рабочем месте, если на рабочем месте имеется представительная организация работников.
Можно заметить, что по случаю Лунного Нового года, если дела у предприятия идут хорошо, оно может выдать своим сотрудникам большую премию. Если дела идут неважно, компании могут выплачивать сотрудникам небольшие премии или не выплачивать их вообще.
В 2024 году Новый год приходится на понедельник, 1 января 2024 года. Таким образом, в Новый год 2024 года у сотрудников будет 1 выходной день и полная заработная плата.
Однако 30 и 31 декабря приходятся на субботу и воскресенье. Таким образом, в период новогодних праздников 2024 года должностные лица, государственные служащие, бюджетники и работники государственных учреждений будут иметь трехдневный непрерывный отпуск.
Ссылка на источник
Комментарий (0)