Согласно Трудовому кодексу 2019 года, работники имеют право на 5 выходных дней с сохранением полной заработной платы в связи с празднованием Лунного Нового года. Ежегодно, исходя из фактических условий, Премьер-министр принимает решение о конкретных выходных днях.
Лунный Новый год является праздником года для трудящихся, наряду с Новым годом (1 января), Днем Победы (30 апреля), Международным днем труда (1 мая), Днем независимости (2 сентября и 1 день до или после) и Днем памяти короля Хунга (10 марта по лунному календарю).
В случае совпадения еженедельного выходного дня с праздничным днем, установленным пунктом 1 статьи 112 Трудового кодекса 2019 года, работник имеет право на предоставление ему отгула в ближайший рабочий день.
По традиции, Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов разработает план празднования Нового года по лунному календарю и представит его премьер-министру для рассмотрения и принятия решения. Согласно представленным в предыдущие годы документам, этот график обычно строится по схеме: один день в старом году и четыре дня в новом году, или два дня в старом году и три дня в новом году.
В 2024 году 29 декабря приходится на четверг, 8 февраля 2024 года. Кроме того, 5 января приходится на среду, 14 февраля 2024 года.
Поскольку празднование Лунного Нового года совпадает с еженедельным выходным, сотрудникам будут предоставлены два выходных дня в качестве компенсации. Таким образом, в связи с Лунным Новым годом 2024 сотрудники смогут получить 7 выходных дней подряд.
Конкретный график праздников будет разработан Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов и представлен на рассмотрение правительства .
Согласно статье 104 Трудового кодекса 2019 года премия — это денежная, имущественная или иная форма поощрения, выплачиваемая работодателем работнику в зависимости от результатов производственной и хозяйственной деятельности, а также степени выполнения им трудовых обязанностей.
Правила выплаты премий устанавливаются работодателем и публично объявляются на рабочем месте после консультаций с представительной организацией работников, если на рабочем месте существует представительная организация работников.
Можно заметить, что во время Лунного Нового года, если дела у компании идут хорошо, она может выплатить своим сотрудникам большую премию. Если же дела идут неважно, компания может сократить премии или вообще не выплатить их.
В 2024 году Новый год приходится на понедельник, 1 января 2024 года. Таким образом, в Новый год 2024 года у сотрудников будет 1 выходной день с сохранением полной заработной платы.
Однако 30 и 31 декабря приходятся на субботу и воскресенье. Поэтому в период новогодних праздников 2024 года должностные лица, государственные служащие, бюджетники и работники государственных органов будут отдыхать три дня.
Ссылка на источник
Комментарий (0)