Наряду с процессом создания и распространения «добрых цветов» партия также «решительна и настойчива», «не имеет запретных зон» и вытесняет и исключает из своих рядов кадры и членов партии, чьи идеалы угасли.
В эти дни вся партия и народ организуют множество практических мероприятий в честь 133-й годовщины со дня рождения любимого президента Хо Ши Мина (19 мая 1890 г. – 19 мая 2023 г.). Это также возможность для всей партии и народа сплотиться, как один, чтобы создать «сильную партию», укрепить доверие народа и реализовать его завет и чаяния всей нации – «построить мирный , единый, независимый, демократический и процветающий Вьетнам и внести достойный вклад в дело мировой революции».
Сила партии – в её подлинной революционности, в её искренности, преданности народу и служении ему. Это также фундаментальная основа, определяющая абсолютное доверие народа к руководству партии.
Страна уже почти 50 лет живет в мире и единстве, а более 35 лет переживает период обновления. Под руководством партии, благодаря совместным усилиям и единодушию народа мы добились великих исторических успехов, развиваясь более динамично и всесторонне, чем до обновления.
Однако, помимо достижений, партия также признаёт, что существует множество недостатков и ограничений, и сталкивается с новыми вызовами в процессе национального развития. Среди них – риск, о котором предупреждал президент Хо Ши Мин : «Нация, партия и каждый человек, которые были великими вчера, обладали большой привлекательностью, не обязательно будут любимы и восхвалены всеми сегодня и завтра, если их сердца потеряют чистоту, если они впадут в индивидуализм... В сердце каждого человека есть добро и зло. Мы должны знать, как сделать так, чтобы хорошее в каждом человеке расцвело, как весенние цветы, а плохое постепенно исчезло – такова позиция революционера...»
Поэтому он потребовал от каждого кадра и члена партии подавать пример в реализации руководящих принципов и политики партии, соблюдать партийную дисциплину и государственные законы; практиковать «совершенствование революционной этики, искореняя индивидуализм» и регулярно и эффективно использовать «острое оружие» самокритики и критики, тем самым способствуя тому, чтобы партия стала действительно «этичной и цивилизованной». Только тогда «народ будет доверять, уважать, любить и тесно объединять массы вокруг партии».
Он отметил: «Один живой пример стоит сотни пропагандистских речей».
В резолюции XIII Национального съезда партии ясно сказано: «Подавать пример – это обязанность, долг и мораль членов партии перед народом; эта обязанность подавать пример должна проявляться в политической идеологии, этике, образе жизни, самокритике и критике, а также в отношениях с массами, ответственности в работе, организованности, дисциплине и внутренней солидарности».
Генеральный секретарь однажды выступил на 8-й Центральной конференции 12-го созыва: «Если почти 200 членов Центрального Комитета 12-го созыва, каждый из которых будет по-настоящему смотреть на себя, возьмет на себя ответственность подавать пример и возьмет на себя инициативу в реализации, это окажет огромное влияние, вызвав серьезные изменения во всей партии, политической системе и во всем обществе».
Учитывая важность демонстрации примера, партия издала множество документов, регламентирующих эту ответственность кадров и членов партии, таких как: Постановление № 101-QD/TW Секретариата об ответственности демонстрации примера кадрами и членами партии, особенно ключевыми руководителями на всех уровнях; Постановление № 55-QD/TW Политбюро; Постановление № 08-QD/TW Центрального Исполнительного Комитета; Директива № 05-CT/TW Политбюро «О содействии изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина», Заключение № 01-KL/TW Политбюро; Постановления № 4 Центрального Комитета 11-го, 12-го, 13-го созывов...
В Постановлении № 08-QD/TW Центральный Исполнительный Комитет требует от кадровых работников и членов партии, прежде всего от членов Политбюро, членов Секретариата и членов Центрального Исполнительного Комитета, неукоснительно соблюдать Платформу, Устав, постановления, директивы, положения и уставы партии, а также политику и законы государства; образцово исполнять Постановление Секретариата № 101-QD/TW об образцовой ответственности кадровых работников и членов партии, особенно руководителей и ключевых кадров всех уровней; Постановление Политбюро № 55-QD/TW о ряде задач, которые необходимо незамедлительно выполнить для укрепления образцовой ответственности. Чем выше положение кадровых работников и членов партии, тем образцовее они должны быть.
В рамках этой тенденции мы стали свидетелями множества примеров того, как «какие кадры, какое движение», «кадр идёт первым, страна следует за ним», которые действительно распространились в обществе. Это «прекрасные цветы», которые каждый день вносят свой вклад в создание «прекрасного цветочного леса» для страны.
Мы можем упомянуть образы кадров и членов партии, которые являются врачами, медицинским персоналом, вооруженными силами и передовыми профсоюзными кадрами, невзирая на жертвы и потери в борьбе с COVID-19, особенно во время четвертой вспышки в Хошимине и южных провинциях, или образы образцовых низовых партийных секретарей, которые берут на себя инициативу по мобилизации людей для пожертвования земель для строительства и расширения сельских дорог.
На уровне высшего руководства люди признают и ценят неустанные усилия лидеров партии, государства, правительства и Национальной ассамблеи, которые всегда слушают, делятся и активно решают трудности и проблемы, обеспечивая законные права и интересы людей и предприятий.
Наряду с процессом создания и распространения «добрых цветов» партия также «решительна, настойчива», «не создает запретных зон» и без исключения оттесняет и очищает свои ряды от кадров и членов партии, у которых угасли идеалы, ослабла воля, которые боятся трудностей и лишений, деградируют политическая идеология, этика и образ жизни, но проявляют признаки саморазвития и самотрансформации.
В речи Генерального секретаря на Национальной конференции, подводящей итоги 10 лет борьбы с коррупцией и негативом, было отмечено, что с начала XIII съезда партии партийные комитеты и ревизионные комиссии всех уровней привлекли к дисциплинарной ответственности более 50 должностных лиц, находящихся в подчинении Центрального Комитета (что в 4 раза больше, чем в XI съезде, и почти в два раза меньше, чем в XII съезде).
Отвечая на обеспокоенность людей ростом числа дисциплинированных кадров и членов партии, независимо от того, влияет ли это на престиж и силу партии или нет, на недавней встрече с избирателями президент Во Ван Тыонг подчеркнул: «Устранение нарушений в недавнем прошлом было «неизбежным», но это необходимо сделать для создания более здоровой деловой среды, чтобы созданная стоимость принадлежала тому, кто её создал, обществу и стране; необходимо исключить из государственного аппарата управления дегенеративные и коррумпированные кадры».
«Мы не беспокоимся о нехватке кадров или талантливых людей, потому что партия и государство всегда уделяют внимание поиску, обучению и воспитанию кадров и имеют решения для привлечения талантливых людей в государственный аппарат, чтобы всегда соответствовать требованиям поставленных задач», — заявил президент.
Недавно на 7-й Центральной конференции 13-го созыва, промежуточной Центральной конференции 13-го созыва, важным событием стало то, что Центральный Комитет вынес вотум доверия членам Политбюро и членам Секретариата 13-го созыва.
В этой связи генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг подчеркнул, что это одно из очень важных нововведений в кадровой работе партии, которая осуществляется с 11-го созыва.
Цель состоит в том, чтобы лучше и эффективнее реализовывать политику, директивы, резолюции и заключения Центрального Комитета партии по строительству и исправлению партии и политической системы, чтобы они были чистыми и сильными во всех отношениях; формировать контингент высокопоставленных партийных работников с достаточными качествами и способностями, соответствующими задачам; помогать товарищам, за которых проголосовали, «самоанализировать» и «самоисправить», продолжать стремиться, развивать и практиковать свои моральные качества и образ жизни и постоянно повышать свою образцовую ответственность, квалификацию и работоспособность, чтобы отвечать требованиям дела строительства и защиты Отечества в новой ситуации, способствуя укреплению и повышению доверия кадров, членов партии и народа к партии.
Можно сказать, что, наглядно демонстрируя реальное положение дел в партийном строительстве и реформировании в соответствии с идеологией, моралью и стилем Хо Ши Мина, партия ясно дала понять народу: «Кроме интересов Отечества и народа, у нашей партии нет других интересов». Поэтому партия постоянно укрепляет свою «моральную и цивилизованную», чистую и сильную политику, идеологию и организацию, стремясь успешно руководить строительством всё более процветающего и счастливого социалистического Вьетнама, как того желал дядя Хо и как того желает вся нация.
Источник
Комментарий (0)