После первой недели объединения и функционирования двухуровневого правительства в Хошимине был первоначально завершен первый этап организации специализированных агентств, административных учреждений и подразделений государственных услуг.
В настоящее время аппарат готовится войти во вторую фазу — по-настоящему «оптимизированную» фазу и эффективную работу, повышающую качество обслуживания людей и предприятий.
Совершенствование аппарата, формирование сервисно-ориентированной системы управления
После слияния Народный совет города Хошимин провел свою первую сессию, на которой принял множество резолюций, касающихся совершенствования аппарата, построения правительственной организации и распределения ключевых кадров для обеспечения бесперебойной работы аппарата, бесперебойного служения народу и бизнесу.
Председатель Народного совета города Хошимин Во Ван Минь подчеркнул, что объединенный город продолжит предпринимать новаторские и прорывные шаги в реформировании аппарата городского управления, создавая благоприятные условия для быстрого, сильного и эффективного развития самого урбанизированного региона страны, ради достижения цели эффективного и действенного правительства.
«Первая и особенно важная задача — совершенствование аппарата Народного совета и Народного комитета Хошимина. Делегаты продолжают вносить свой вклад, вкладывая свой интеллект и энтузиазм в процесс разработки и совершенствования стратегической политики, чтобы превратить город в действительно достойный мегаполис, входящий в сотню самых комфортных для жизни городов мира », — подчеркнул г-н Во Ван Минь.
Аналогичным образом, Народные советы 168 коммун, районов и особых зон нового города Хошимин также провели свои первые заседания, на которых были приняты решения по важным местным вопросам. Г-жа Чиеу Ле Кхань, секретарь партийного комитета района Зя Динь города Хошимин, сообщила, что район Зя Динь распорядился и назначил ключевых должностных лиц Народного совета и Народного комитета, а также поручил чиновникам и государственным служащим немедленно приступить к работе с первого часа первого дня, не прерывая работу с документами и административными процедурами в интересах населения и предприятий.
Г-н Ле Ань Ту, секретарь партийного комитета особой зоны Кондао, также сообщил, что реструктуризация аппарата в основном завершена. В особой зоне создано 24 низовые партийные организации и 4 государственных учреждения. Народный совет особой зоны издал 4 постановления, учредил 3 специализированных департамента и 1 центр государственного управления. Народный комитет особой зоны издал 11 решений о создании государственных служб и 11 решений о создании ассоциаций, общественных фондов и благотворительных организаций.
«Параллельно с распределением обязанностей и назначением ключевых должностных лиц Народного комитета, весь правительственный аппарат в особой зоне немедленно приступил к работе и выполнению административных процедур, отвечая потребностям и чаяниям народа. Чиновники и госслужащие были полны энтузиазма, а народ согласился и поддержал их», — добавил г-н Ле Ань Ту.
Реальная и эффективная «бережливая» фаза
Выступая на первом заседании нового Народного комитета города Хошимин, объединяющего 168 коммун, районов и особых зон, председатель Народного комитета города Нгуен Ван Дыок отметил, что слияние после 1 июля — это лишь «присоединение», а следующий шаг потребует больше времени и усилий, а именно — «оптимизация». Город практически завершил первый этап слияния и урегулирования, а следующим этапом станет создание по-настоящему оптимизированного и сильного государственного аппарата для лучшего обслуживания населения и бизнеса.
«Теперь мы все под одной крышей, больше нет различий между „ты“ и „я“, больше нет различий между этим районом и тем районом, но мы должны „стереть“ административные „границы“, которые существовали долгое время. Цель — использовать преимущества и преимущества каждого населённого пункта и каждого подразделения для совместного развития, достижения более высоких и далеко идущих целей», — предложил председатель Нгуен Ван Дуок.
При формировании административного аппарата председатель Нгуен Ван Дыок подчеркнул, что пришло время перейти от модели контроля к эффективной системе обслуживания и управления. Отныне больше не будет модели «король и мандарин с народом». Вместо этого в новом государственном аппарате центром, субъектами служения правительства являются народ и бизнес. В системе обслуживания люди и бизнес «приказывают», вносят предложения, а правительство их реализует.
«Для этого мы должны воспитывать в себе этику кадров нового периода, владеть профессиональными навыками, быть гибкими и креативными в управлении и решении государственных вопросов, а также быть готовыми служить народу. Всё не приходит само собой, мы должны обучаться вместе, лидеры, кадры и члены партии тоже должны обучаться», — призвал председатель Нгуен Ван Дыок.
После первой недели внедрения слияния и функционирования двухуровневого аппарата местного самоуправления во многих местах и населенных пунктах нового Хошимина были зафиксированы позитивные изменения, начиная от мышления государственных служащих и заканчивая уровнем удовлетворенности людей.
Г-жа Хоанг Ле Тхао Лоан (проживающая в районе Джиа Динь, Хошимин) сказала, что первым эффектом, который новое правительство приносит людям, являются простые процедуры и быстрое рассмотрение дел.
«Хотя у меня был план заранее, я намеренно дождалась 1 июля, когда новое правительство официально вступит в должность, чтобы пройти процедуры уведомления о начале строительства и посмотреть, как оно работает. И я действительно «почувствовала» много позитивных изменений: государственные служащие с энтузиазмом помогали и быстро оформляли документы. Если раньше мне приходилось проходить множество процедур и ездить по разным местам, тратя много времени и сил, то теперь это занимает меньше 15 минут. Я очень довольна этим изменением», — поделилась г-жа Лоан.
Для госслужащих первые дни работы двухуровневой системы местного самоуправления стали незабываемым «опытом». Г-жа Ха Тхи Туй Ханг, госслужащая Народного комитета округа Вунгтау в городе Хошимин, рассказала, что до начала работы нового правительства она и её коллеги очень волновались. Но когда они начали работать, то обнаружили, что некоторые вещи были простыми, некоторые — сложными, но благодаря поддержке информационных технологий и техники многие этапы и процедуры были быстро выполнены.
«Когда люди довольны, мы тоже счастливы. Мы также осознаём свою роль и ответственность и стараемся усерднее, внося свой вклад в успех этой революции по оптимизации аппарата», — поделилась г-жа Ханг.
По словам г-жи Фам Тхи Тхань Хиен, директора Департамента внутренних дел города Хошимин, город успешно завершил первый этап Генерального плана по объединению и упорядочению профессиональных агентств, административных учреждений и государственных служб. Департамент внутренних дел рекомендовал Народному комитету города Хошимин продолжить реализацию второго этапа по упорядочению профессиональных агентств и всех 168 административных подразделений на уровне общин.
«Это очень важный и решающий этап. Этот этап также требует от глав коммун, районов, особых зон, специализированных департаментов и государственных служб беспристрастности и объективности, чтобы правильно подобрать персонал и государственных служащих для соответствующих должностей и обеспечить эффективное управление двухуровневым государственным аппаратом, перейдя к эффективному и содержательному администрированию, ориентированному на предоставление услуг», — сказала г-жа Хиен.
Источник: https://ttbc-hcm.gov.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-buoc-vao-giai-doan-tinh-gon-thuc-chat-va-hieu-qua-1019084.html
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман встречает председателя Ассоциации дружбы Марокко и Вьетнама](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/26/b5fb486562044db9a5e95efb6dc6a263)
Комментарий (0)