Заместитель премьер-министра Чан Лыу Куанг только что подписал решение № 1690/QD-TTg, утверждающее проект «Совершенствование организационного аппарата, усиление государственного управленческого потенциала и правоохранительной деятельности по цифровой трансформации от центрального до местного уровня к 2025 году с перспективой до 2030 года».
Модель молодежной группы цифровой трансформации принесла много позитивных результатов.
Проект по формированию широкой сети цифровой трансформации от центрального до низового уровня с участием государственных органов всех уровней, организаций, бизнеса и населения направлен на максимальную мобилизацию социальных ресурсов и привлечение всех людей к участию в национальной цифровой трансформации (сети цифровой трансформации).
По данным Министерства информации и коммуникаций, впервые создана сеть цифровой трансформации, охватывающая центральный и низовой уровни, включая центральный, провинциальный, районный, коммунальный уровни и местные команды по цифровым технологиям . Для выполнения новых задач, связанных с цифровой трансформацией, на уровне министерств, провинций и районов было увеличено штатное расписание за счёт имеющихся кадровых ресурсов. Министерство информации и коммуникаций является главным координирующим органом сети цифровой трансформации.
Кроме того, в рамках проекта создаются, развиваются и распространяются цифровые платформы и наборы инструментов для унифицированного использования по всей стране в целях оказания помощи государственному управлению и правоохранительным органам в вопросах цифровой трансформации.
Ресурсы для реализации задач проекта гарантируются государственным бюджетом. В частности, расходы на координацию сетей, операционные расходы и поддержание цифровых платформ и единых национальных инструментов выделяются из государственного бюджета. Выделить достаточные ресурсы для разработки, эксплуатации и поддержания цифровых платформ и единых национальных инструментов для государственного управления и правоохранительных органов в целях цифровой трансформации.
Укрепление персонала цифровой трансформации
В проекте поставлено 5 целей: к 2025 году 100% министерств, ведомств министерского уровня, правительственных учреждений и народных комитетов провинций и городов центрально-государственного управления завершат формирование организационной структуры специализированных подразделений в области информационных технологий для более эффективной реализации новых задач и решений в области цифровой трансформации.
100% специализированных подразделений информационных технологий министерств, ведомств министерского уровня, правительственных учреждений и народных комитетов провинций и городов центрально-государственного подчинения укомплектовываются дополнительным персоналом из числа закрепленных за ведомством сотрудников для удовлетворения потребностей в реализации новых задач и решений по цифровой трансформации.
100% агентств и подразделений министерств, ведомств министерского уровня и правительственных агентств; департаментов, отделений и секторов народных комитетов провинций и городов центрального подчинения; а также народных комитетов на уровне районов и коммун сосредоточены на организации департаментов или координационных центров для выполнения задач и решений цифровой трансформации в агентствах и подразделениях.
100% организаций и лиц в сети цифровой трансформации имеют доступ к цифровым платформам и инструментам, которые единообразно применяются по всей стране для обслуживания государственного управления и правоохранительных органов в вопросах цифровой трансформации, и используют их.
Исследование, создание, разработка и распространение цифровых платформ и инструментов для государственного управления и правоохранительных органов по цифровой трансформации.
Кроме того, проект направлен на создание к 2030 году сети цифровой трансформации, которая будет эффективно функционировать, тесно взаимодействовать и синхронно координировать действия по реализации национальных задач и решений цифровой трансформации.
100% кадрового состава, выполняющего задачи цифровой трансформации от центрального до местного уровня, ежегодно проходят обучение и тренинги для повышения своего потенциала, отвечая требованиям государственного управления и правоохранительных органов по цифровой трансформации, в соответствии со стандартами должностей и положений.
По данным Министерства информации и коммуникаций, в последнее время министерства, отрасли и местные органы власти активно и целенаправленно реализуют задачи и решения, направленные на содействие национальной цифровой трансформации, и добились важных результатов. Однако, помимо достигнутых результатов, в работе по цифровой трансформации министерств, отраслей и местных органов власти всё ещё существуют определённые недостатки и ограничения. Одним из недостатков, обозначенных как «узкие места», требующие скорейшего устранения, является несинхронизированность организационного аппарата и кадрового потенциала цифровой трансформации, их нехватка и слабость, несоответствие потребностям по количеству и качеству, неравномерное распределение, а также сохраняется явление «утечки мозгов».
Одобрение Премьер-министром проекта «Совершенствование организационного аппарата, усиление государственного управления и правоприменения в области цифровой трансформации от центрального до местного уровня к 2025 году с перспективой до 2030 года» подтверждает важную роль и положение специализированного подразделения по информационным технологиям и цифровой трансформации на центральном и местном уровнях; одновременно это демонстрирует решимость Правительства и Премьер-министра в отношении национальной цифровой трансформации.
Ссылка на источник
Комментарий (0)