Лицемерие и истинное лицо индивидуализма. Часть 2: Искоренение лицемерия — это искоренение индивидуализма (продолжение и конец)

Конкретными действиями, в частности, неукоснительным выполнением Постановления Политбюро № 144-QD/TW от 9 мая 2024 года о революционно-этических нормах кадров и членов партии в новый период, каждая личность и партийная ячейка должны показывать яркий пример в образе жизни, идеалах, революционной этике и служении народу.

Почему лицемеров так трудно разоблачить?

В последнее время, когда вся партия, народ и армия усилили борьбу с проявлениями морального разложения, лицемерие этих книжных червей стало еще более изощренным. Лицемерие стало все более распространенным в общении с начальниками, подчиненными и общественным мнением; в уклонении от проверки и надзора со стороны коллектива, со стороны властей; со стороны организаций и масс...

Почему лицемерие и лицемеры не были разоблачены? Можно утверждать, что во многих агентствах лицемеры вообще не могут быть скрыты. Многие люди знают об этом, но не борются или не осмеливаются бороться с лицемерием и даже терпят его. Потому что, в основном, эти лицемеры находятся в группе влиятельных людей, тех, кто имеет власть над остальной группой в агентстве или местности. Поэтому те, кто не имеет власти, развивают менталитет страха, безразличия, страха столкновения или боязни столкновения. Именно слабость и отсутствие мужества многих людей создали среду, живую почву для лицемерия некоторых чиновников, обладающих властью, чтобы развиваться все больше и больше.

Как устранить лицемеров в организациях?

Как было показано выше, глубинной причиной лицемерия среди некоторых кадров и членов партии сегодня является индивидуализм. Чтобы искоренить лицемерие, необходимо бескомпромиссно бороться с индивидуализмом. Только так можно бороться с лицемерием на корню. Это также способ предотвратить последствия и остановить термитов, которые разъедают нас изнутри.

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг однажды указал, что основной и глубинной причиной коррупции является индивидуализм и деградация политической идеологии, морали и образа жизни ряда кадров и членов партии.

Объединяйтесь, чтобы создать по-настоящему чистую и сильную команду партийных кадров. Графика: THANH HAI

Чтобы скрыть это поведение, тем, кто «имеет некоторую власть в политической системе», часто приходится носить лицемерное лицо, чтобы продолжать уклоняться и наживаться. Эти люди изначально обладали хорошими моральными качествами, чистым и здоровым образом жизни и имели мотивы. Однако, когда у них в руках было немного власти, они не могли остановить свою жадность, поэтому они находили все способы грабить и приносить пользу себе и своим семьям. Их жадность и желание были настолько велики, что они теряли себя. Они впадали в моральную и образ жизни деградацию, обманывали организации и отдельных лиц, находили все способы присваивать, коррумпировать, удовлетворять низменные желания, забывали благородные идеалы, уроки революционной этики, забывали свой долг государственных служащих перед народом, забывали свои обещания партии, народу, товариществу, соотечественникам, забывали бесчисленных людей, которые боролись, работали, боролись и производили, чтобы страна могла иметь то положение и потенциал, которые она имеет сегодня.

Корень революционных кадров — революционная мораль.

В настоящее время многие кадры отклонились от основных ценностей идеологии Хо Ши Мина. Они забыли корень революционных кадров, который является революционной моралью. Они забыли учение дяди Хо о том, что революционная мораль не падает с неба, а достигается путем упорного совершенствования и обучения. Они забыли ежедневные тренировки, забыли добрые добродетели трудолюбия, бережливости, честности, беспристрастности и т. д., заботясь только о личном обогащении, набивая свои карманы, строя много домов, живя в роскоши и дистанцируясь от масс. Самое опасное, что некоторые должностные лица, занимая должности и власть и руководя агентствами и местными органами власти на разных уровнях, начинают прибегать к лицемерию, красивым словам, пустым знаниям и нереалистичным историям для прикрытия своих незаконных схем, создавать команды для ведения незаконного бизнеса, хищений, совершения коррупционных действий, брать взятки, продвигать не тех людей и назначать не на те должности... В результате статистика Центральной ревизионной комиссии о нарушении дисциплины и унижении должностных лиц становится все более многочисленной.

Можно утверждать, что среди ряда кадров и членов партии в политической системе все еще есть много людей, которые практикуют лицемерие. Это акты использования внешнего морального покрова для сокрытия внутренней оппортунистической натуры, злоупотребления властью, обмана отдельных лиц и групп, злоупотребления властью и подстрекательства к правонарушениям ради личной выгоды. Это чрезвычайно опасно. Победа процесса обновления не может быть отделена от победы борьбы за искоренение индивидуализма и дурных привычек членов партии и кадров. Борьба с лицемерием стала неотложной проблемой партийного строительства и исправления.

Действительность показывает, что в любую эпоху, если кадры и члены партии всегда будут подавать пример, искренне и от всего сердца исполнять свои обязанности, рассказывать людям, заставлять их понимать, искренне и от всего сердца служить Отечеству и народу, они оставят доброе имя на всю вечность и наоборот. Только путем устранения индивидуализма и лицемерия, активной практики, совершенствования революционной этики, беспристрастности и беспристрастности, хорошего исполнения своих обязанностей, повышения самоуважения каждого кадра и члена партии, улучшения их качеств и чести, ответственного образа жизни по отношению к своим учреждениям, местностям и стране, члены партии и кадры смогут выполнить свои обязанности и священные обещания перед партийным флагом и перед народом.

Говоря о качествах кадров и духе служения революции и народу, президент Хо Ши Мин подчеркнул основные качества кадров, такие как: Должен быть абсолютно преданным, стойким в революционных идеалах, ставить интересы партии, революции, страны и нации превыше всего; всецело служить Отечеству, служить народу, быть почтительным к народу; всецело любить товарищей, соотечественников и любить людей; быть трудолюбивым, прилежным, честным, порядочным, беспристрастным и бескорыстным; быть истинным слугой народа; решительно бороться с индивидуализмом и оппортунизмом...

Столкнувшись с вызовами и требованиями новой ситуации и условий развития страны, наша партия все больше внимания уделяет обеспечению и поощрению честности среди кадров и членов партии. Поэтому от имени Политбюро генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг подписал и издал Постановление № 144-QD/TW от 9 мая 2024 года о революционных этических стандартах кадров и членов партии в новый период.

Издание Положения № 144-QD/TW является срочным, в соответствии с практическими требованиями, продвигая преимущества, преодолевая недостатки и ограничения в партийном строительстве по вопросам этики, предотвращая и борясь с коррупцией и негативом, строя нашу партию «этичной, цивилизованной», как сказал президент Хо Ши Мин. Этим своевременным постановлением Партия послала мощный сигнал о том, что вся Партия строго придерживается очень высоких и конкретных этических стандартов для кадров и членов Партии. Это станет основой для оценки и обращения с членами Партии, которые нарушают, плохо обучены, деградируют, деградируют и впадают в индивидуализм.

Уроки, которые президент Хо Ши Мин преподал нам о кадровой работе, никогда не были старыми. Революционная мораль не падает с неба. Она развивается и укрепляется в ходе ежедневной борьбы и упорного обучения. Поэтому каждый кадр и член партии должен поддерживать дух самокритики и критики; в то же время должен чувствовать раскаяние и стыд за свои искаженные восприятия и неправильные действия. Постоянно развивать и тренировать мораль, личность, достоинство, поддерживать чистый, здоровый, цивилизованный образ жизни, повышать «устойчивость» к материальным соблазнам, деньгам, славе, избегать впадения в индивидуализм, эгоизм, прагматизм и коррупцию.

В настоящее время для учреждений и организаций, сталкивающихся с реальностью моральной деградации и образа жизни со сложными тенденциями, необходимо серьезно признать слабости и ограничения; положения и правила не были реализованы синхронно и серьезно; работа по проверке и надзору все еще слаба и нерегулярна. Поэтому в ближайшее время критерии подготовки кадров должны быть более конкретными и строгими; ужесточить положения партии и законы государства о кадровой работе; разработать научные положения в качестве основы для оценки этики кадров и членов партии объективным, содержательным, всесторонним и гуманным образом; поощрять массы к смелому осуждению нарушений; разоблачать лицемерие кадров и членов партии с плохим самосовершенствованием и обучением.

Источник

Тема: Индивидуализм Лицемер

Комментарий (0)