Информация о наборе персонала

1. Должность по набору персонала:

* Инженер-строитель (конструкции, строительные материалы): 02 чел.

Состояние:

+ Окончил университет по специальности «Гражданское и промышленное строительство» или «Технология строительных материалов»;

+ Знание программного обеспечения для проектирования, оценки стоимости и другого программного обеспечения, используемого в строительной отрасли; знание офисного программного обеспечения;

+ Не менее 3 лет опыта работы, знание проектирования, бюджетирования, управления качеством строительства...; Приоритет отдается кандидатам с опытом работы в сфере строительства, сохранения, реставрации и восстановления памятников и старинной архитектуры;

+ Английский: чтение и понимание технической документации, коммуникативные навыки являются преимуществом;

+ Способность выдерживать рабочую нагрузку, готовность к командировкам за город;

+ Ответственный, честный, умеющий работать самостоятельно и в команде.

* Архитектор: 01 чел.

Состояние:

+ Выпускник университета по специальности «планирование и архитектура»;

+ Уверенное владение программным обеспечением для проектирования: AutoCad, Photoshop, 2D, 3D...;

+ Приоритет отдается кандидатам, имеющим опыт работы в области строительства, сохранения, реставрации и ремонта памятников старины и архитектуры;

+ Способность выдерживать рабочую нагрузку, готовность к командировкам за город;

+ Ответственный, честный, умеющий работать самостоятельно и в команде.

* Бухгалтер (главный бухгалтер, налоговый бухгалтер): 02 чел.

Состояние:

+ Выпускник вуза по специальности «Бухгалтерский учет, аудит»;

+ Иметь сертификат по английскому языку и сертификат IT уровня B или выше;

+ Иметь не менее 03 лет опыта работы в области общего бухгалтерского учета (на должность общего бухгалтера), приоритет отдается кандидатам с опытом работы в сфере строительства;

+ Иметь не менее 3 лет опыта работы в области налогового учета; приоритет отдается лицам, окончившим курсы обучения по налоговому учету (на должности налогового учета);

+ Уверенное владение бухгалтерскими программами и офисными компьютерами;

+ Возраст не старше 32 лет;

+ Способен выдерживать рабочую нагрузку, ответственный, честный, люблю бухгалтерскую работу.

2. Описание работы: обсуждается непосредственно во время собеседования.

3. Преимущества:

+ Заработная плата, надбавки (обсуждаются непосредственно на собеседовании);

+ Участвовать в страховании по безработице, медицинском страховании, социальном страховании в соответствии с законом;

+ Праздничные премии согласно регламенту компании.

4. В комплект документов заявки входят:

+ Форма заявления;

+ Резюме по форме (оригинал должен быть заявлен не позднее 6 месяцев с даты подачи заявления);

+ Свидетельство о рождении (копия);