Содействие сотрудничеству в отправке работников на работу за границу

Реализуя постановление правительства № 59/NQ-CP от 27 апреля 2022 года о пилотной отправке вьетнамских рабочих на сезонную работу в Корею в форме сотрудничества между населенными пунктами двух стран, город Дананг добился положительных результатов в создании рабочих мест для людей, создании прочной основы для человеческих ресурсов в контексте интеграции.

В начале 2025 года район Хоаванг (старый) подписал соглашение о сотрудничестве с районом Ёнъян (Южная Корея), создав основу для обмена рабочей силой между двумя районами. Фото: NGOC HA

Решение проблемы занятости, увеличение доходов

С 2017 года программа сезонной занятости в сельском хозяйстве Кореи постоянно расширяется. Эта гуманная программа открыла возможности для перемен для работников сельской местности.

Г-н Во Нху Сон Тра, заместитель председателя Народного комитета коммуны Нам Тра Ми, сообщил, что в 2021 году муниципалитет подписал соглашение о сотрудничестве по отправке рабочих на работу в уезд Хамьян (Южная Корея). Программа стартовала в 2022 году и уже достигла положительных результатов. Многие вернувшиеся рабочие получили средства для строительства новых домов и инвестиций в производство.

Типичный пример — г-жа Фам Чиеу Ман (из народности ко ту), которая четыре раза ездила в Корею на работу в сельскохозяйственный сектор. Накопленный капитал позволил ей погасить все долги, купить землю для посадки почти 10 000 деревьев корицы Тра Ми, построить новый дом...

Не только в Нам Ча Ми, сезонные рабочие из Кореи широко используются в других коммунах и районах города. После месяцев работы вдали от цивилизации они возвращаются с накопленным капиталом и опытом, инвестируя в экономическое развитие своей родины.

Г-н Хюинь Ван Винь из деревни Пхо Нам (район Хайван), вернувшийся из Кореи в ноябре, рассказал: «Благодаря местным связям я отправился в Корею на сезонные работы. Моя работа — выращивать сельскохозяйственные культуры. Там я освоил современные модели ведения сельского хозяйства, расширил своё производственное мышление и, накопив определённый капитал, вернулся, планируя применить полученные знания для развития местной экономики».

Г-н Чан Ван Хоай Нам, руководитель аппарата Народного комитета округа Хайван, сообщил, что в 2025 году округ Хайван запустит программу по отправке рабочих в Корею. Работники получат богатый опыт работы в сельском хозяйстве развитых стран и будут получать довольно высокий доход – около 35–40 миллионов донгов в месяц. «Корейская сторона высоко ценит рабочих из Дананга за их сознательность, дисциплинированность и чувство ответственности, поэтому потенциал этого рынка по-прежнему велик», – отметил г-н Нам.

Коммуна Тра Тап предоставляет информацию о сезонных рабочих в Корее через различные каналы, такие как страница коммуны в Facebook, веб-сайт, а также на собраниях и в группах деревенского сообщества. Фото: NGOC HA

Укрепление сотрудничества, улучшение кадрового потенциала

За последние 4 года в Дананге было отобрано более 5200 рабочих, из которых более 2300 покинули страну. Перед отъездом их обучили корейскому языку, дали профессиональные навыки и предоставили кредиты, в среднем по 40 миллионов донгов на человека.

По словам заместителя директора Департамента внутренних дел г-на Нгуена Ки Куи, программа отправки рабочих на работу в Корею в рамках Постановления правительства № 59 весьма эффективна и подходит для работников города. Время в пути короткое, стоимость низкая, условия труда стабильные, а заработная плата высокая.

Город считает это важным решением для решения проблемы занятости и повышения доходов, особенно для работников горных районов. Многие работники, возвращаясь, не только накапливают капитал, но и приносят с собой знания, навыки и знание иностранных языков, способствуя созданию высококвалифицированных кадровых ресурсов для города в контексте глобальной интеграции.

В период с 2026 по 2030 год Дананг планирует отправить 10 000 рабочих на работу в Корею. Министерство внутренних дел надеется, что власти районов и уездов Кореи обратят внимание на эту ситуацию и предоставят информацию о потребностях жителей Дананга в трудоустройстве в Корее в сфере сельского хозяйства и рыболовства.

На этой основе департамент консультирует руководителей городов и распределяет районы и коммуны по вопросам обмена информацией, установления связей и подписания соглашений с Кореей, создавая тем самым долгосрочные отношения сотрудничества между Вьетнамом и Кореей.

Г-н Нгуен Ки Куи добавил, что помимо корейского рынка город также развивает сотрудничество с местными органами власти многих стран для привлечения рабочей силы. Недавно город провел рабочую встречу с правительством федеральной земли Тюрингия (Германия).

Ожидается, что в ближайшие годы в этом районе будет нехватка рабочей силы в размере 100 000 человек, и город намерен привлечь молодых специалистов. «Город рассмотрит политику привлечения рабочей силы, условия труда, систему оплаты труда... чтобы создать условия для сотрудничества в развитии человеческих ресурсов в будущем», — поделился г-н Куи.

Источник: https://baodanang.vn/thuc-day-hop-tac-dua-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-3310906.html