Г-жа Хоанг Минь Тует (40 лет, работает в медиакомпании в Ханое ) сказала, что, хотя декабрь еще не наступил, ее агентство уже начало планировать выплаты бонусов по случаю Тет.

Г-жа Тает рассказала, что, как и в прошлом году, в этом году компания планирует выплачивать бонусы в размере двухмесячного дохода к Лунному Новому году и Новому году.

«Хотя официально об этом не было объявлено, учитывая ситуацию в бизнесе в прошлом году, размер бонуса, скорее всего, не изменится. В нынешних сложных экономических условиях получить бонус в размере двухмесячного дохода во время Тета для меня тоже большая радость», — сказала г-жа Тует.

Г-н Ле Ван Кыонг, директор компании по экспорту одежды в Ханое, сообщил, что, поскольку в этом году заказы поступают регулярно, компания будет выплачивать сотрудникам более высокую заработную плату и бонусы. Помимо 13-й зарплаты и премии в честь Нового года по лунному календарю, компания также выплатит дополнительную половину месячной зарплаты в честь Нового года, чтобы мотивировать сотрудников работать усерднее.

W-vietcombank 2024 (46).jpg
Местные власти требуют от предприятий отчитываться о зарплатах и бонусах за Тет-2025. Иллюстрация: Нам Кхань

Помимо предприятий, планирующих выплаты бонусов по случаю Тет, в некоторых населенных пунктах были объявлены выплаты бонусов и для сотрудников.

В провинции Донгнай компания Changshin Vietnam Co., Ltd. (район Винь Кыу) объявила о выплате премии в честь Нового года в размере месячной зарплаты сотрудникам, проработавшим полный год. Каждый сотрудник, проработавший более года, получит надбавку на 5%, максимальная надбавка составит 200% от двухмесячной зарплаты.

По информации Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, в этом году в провинции Бакзянг ожидается самая высокая в провинции премия в честь Лунного Нового года в размере 146 млн донгов для предприятий с иностранными инвестициями (ПИИ); премия предприятий провинции в честь Тет равна или увеличивается на 5–10% по сравнению с прошлым годом.

Контролировать выплату заработной платы и праздничных премий

Чтобы гарантировать права трудящихся, Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов требует от местных органов власти разобраться с ситуацией с задолженностью по заработной плате в 2024 году, разработать план выплаты надбавок к празднику Тет на 2025 год и предоставить отчет в Министерство до 15 декабря.

Г-н Фан Ван Ань, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, заявил, что Всеобщая конфедерация труда Вьетнама обратилась к низовым профсоюзам с просьбой активно работать с работодателями, чтобы публично объявлять о планах выплаты заработной платы и премий в связи с праздником Тэт не позднее, чем за 30 дней до его наступления.

Кроме того, необходимо контролировать выплату заработной платы, надбавок к празднику Тет, условия труда, рабочее время, время отдыха, сверхурочную работу; обеспечивать законные права членов профсоюза, работников, работающих сверхурочно, сверхурочно и во время праздника Тет.

Своевременно выявлять и находить решения, обеспечивающие права членов профсоюза и работников предприятий, сталкивающихся с трудностями, невыплатой заработной платы, невозможностью выплачивать премии, бегством, ликвидацией или банкротством владельцев бизнеса.

Наряду с этим необходимо усилить диалог и переговорную деятельность с работодателями по вопросам производственных планов, выплаты заработной платы и выплаты ежегодных премий.

Профсоюзы всех уровней усиливают диалог и ведение переговоров с работодателями по вопросам производственных планов, выплаты заработной платы, выплаты премий к празднику Тет; заботятся о материальной и духовной жизни работников в период праздника Тет.

Принимать меры по выявлению и предупреждению трудовых споров и коллективных забастовок, возникающих в период Тэта, и участвовать в их своевременном и эффективном разрешении, способствуя обеспечению безопасности и порядка на местах и предприятиях...