(Дан Три) - Корейские власти только что обнародовали шокирующую статистику. Соответственно, 3/10 корейцев, получивших докторскую степень в прошлом году, оказались безработными.
Уровень безработицы среди докторов наук в возрасте до 30 лет достигает почти 50%. Уровень безработицы среди людей с докторской степенью в Южной Корее достиг рекордно высокого уровня с тех пор, как Статистическое управление Кореи начало собирать данные в 2014 году.
Последние статистические данные свидетельствуют о нехватке рабочих мест, требующих высокого уровня образования, а также о все более серьезном влиянии спада на рынке труда на высокообразованных работников.
3/10 южнокорейцев, получивших докторскую степень в прошлом году, оказались безработными (Иллюстрация: KT).
В частности, из 10 442 человек, получивших докторскую степень в Корее в прошлом году, 70,4% нашли работу, 26,6% не смогли ее найти, а 3% не вышли на рынок труда.
Уровень безработицы среди докторов наук в Корее, включая тех, кто не может найти работу, и тех, кто еще не вышел на рынок труда, стабильно оставался на уровне около 25% с 2014 (24,5%) по 2018 год (25,9%). В 2019 году этот показатель увеличился до 29,3%, а в 2024 году достиг рекордного значения в 29,6%.
По возрастным группам из 537 южнокорейцев моложе 30 лет, получивших докторскую степень в прошлом году, 47,7% были безработными. Это самый высокий показатель за всю историю данного исследования.
Уровень безработицы также различается в зависимости от области изучения: самый высокий уровень безработицы наблюдается среди докторов наук в области искусств и гуманитарных наук — 40,1%. Далее следуют такие специальности, как естественные науки , математика и статистика, где уровень безработицы составляет 37,7%. Уровень безработицы среди студентов факультетов социальных наук, журналистики и информационных исследований составляет 33,1%.
Напротив, в таких отраслях, как медицина и здравоохранение, образование , бизнес, управление и юриспруденция, уровень безработицы относительно низкий.
Это явление свидетельствует о нехватке высококвалифицированных и высокооплачиваемых рабочих мест для высокообразованных людей. Рынок труда в Корее переживает спад из-за давления экономических колебаний.
В настоящее время крупные компании в Корее отдают приоритет найму опытных сотрудников, а не высокообразованных сотрудников, которые впервые вышли на рынок труда.
В настоящее время эксперты в Корее обеспокоены тем, что уровень безработицы на рынке труда в этой стране продолжит расти.
В отчете Банка Кореи за 2023 год отмечается рост возможностей искусственного интеллекта выполнять задачи, требующие аналитических, когнитивных и творческих способностей. Это увеличивает риск безработицы для работников, несмотря на то, что они считаются высококвалифицированными и имеют работу, приносящую высокий доход.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/ti-le-tien-si-that-nghiep-tai-han-quoc-cao-ky-luc-20250304104132151.htm
Комментарий (0)