В 2023 году заработная плата работников частного сектора в Ханое будет существенно колебаться: самая высокая составит 125 млн донгов, а самая низкая — будет равна минимальной заработной плате в регионе I и достигнет 4,68 млн донгов.
Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов Ханоя собрал статистические данные о более чем 3000 предприятий в регионе по состоянию на конец декабря 2023 года. Результаты показывают, что частные предприятия лидируют по уровню самой высокой ежемесячной заработной платы, выплачиваемой сотрудникам; за ними следуют предприятия с прямыми иностранными инвестициями (70 млн донгов); акционерные общества с государственным капиталом (29,8 млн донгов) и предприятия, весь уставный капитал которых принадлежит государству (25 млн донгов).
Что касается средней заработной платы, то лидирует сектор прямых иностранных инвестиций с 7,4 млн донгов в месяц; государственные предприятия, владеющие всем уставным капиталом, и предприятия с государственным капиталом, контролируемым государством, достигают 7 млн донгов; на последнем месте находится частный сектор с 6,8 млн донгов.
По сравнению с 2022 годом средняя заработная плата работников в Ханое в прошлом году существенно не колебалась. В 2022 году прямые иностранные инвестиции также были лидирующей отраслью с 7,4 млн донгов на человека в месяц. Далее следовали государственные предприятия с 7 млн донгов, государственные акционерные компании с 6,95 млн донгов и частные предприятия с 6,8 млн донгов.
Работа на линии по производству рубашек на заводе May 10 Company (Ханой). Фото: Хонг Чиу
По данным Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов Ханоя, производство и бизнес в городе столкнулись с многочисленными трудностями в последние месяцы года на фоне колебаний рынка, экономического кризиса и риска пандемии. Некоторые предприятия испытывают нехватку средств для выплаты заработной платы работникам, в том числе компания, задолжавшая почти 1,65 млрд донгов по заработной плате и ищущая источник выплат. Департамент и Ханойский профсоюз следят за ситуацией, чтобы обеспечить соблюдение прав работников.
Хонг Чиу
Ссылка на источник
Комментарий (0)