По данным Государственного совета по трудоустройству (ESB), было подано более 939 000 заявлений на 7 500 должностей, то есть в среднем на одно место претендовало 13 000 человек.

«Легкая степень, слабые навыки» — коренная причина

Приём заявлений онлайн в ESB начался 15 сентября, а срок подачи заявок был перенесён на 6 октября вместо изначально запланированного 29 сентября. Вступительные экзамены пройдут с 30 октября.

По данным Бхаскара Инглиша , среди подавших заявления были 42 доктора наук и 12 000 инженеров. Многие высокообразованные люди заявили, что были вынуждены подавать заявления из-за отсутствия подходящих вакансий.

Господин Шайлендра Шривастава, бывший комиссар транспорта и бывший старший офицер полиции (IPS), обвинил в этом повсеместную безработицу и низкое качество образования .

«Многие студенты могут легко получить диплом инженера, но не обладают глубоким пониманием своей специальности. Поэтому они выбирают должности, на которые легче устроиться, а не требующие высоких технических навыков», — пояснил он.

Степень доктора философии.jpg
Уровень безработицы среди людей с высшими степенями, включая докторов наук и магистров, в Индии немалый.
Фото: The Times of India

Профессия полицейского в Индии привлекательна из-за стабильности

По словам г-на Шриваставы, работа в полиции становится всё более популярной благодаря стабильности, безопасности и долголетию, особенно в условиях нехватки рабочих мест в частном секторе. Многие молодые люди видят в ней «реальный выход» из сложной ситуации на рынке труда.

«Я закончил инженерное образование, но не смог найти работу. Теперь я пошёл в полицию и начал бегать каждый день, чтобы подготовиться к экзамену по физподготовке», — сказал Рамкумар Тивари, выпускник инженерного вуза из Чандии (Умария).

Ишан Авасти, выпускник MBA, рассказал, что пошел на государственную службу из-за финансовых трудностей в семье: «Стабильной работы в частном секторе не было, поэтому я подал заявление на сдачу экзамена на должность в полиции».

Танмай Сингх Парихар, студент магистратуры, рассказал, что в его семье кто-то работает в этой отрасли, поэтому он тоже хочет пойти по его стопам: «Я начну с самой низкой должности, а затем попытаюсь сдать экзамен на инспектора».

Процесс набора на младшие должности в полиции в Индии состоит из трех этапов: письменный экзамен (эквивалент уровня средней школы), физическое тестирование и проверка биографических данных.

Успешные кандидаты будут получать зарплату от 19 500 до 62 000 рупий в месяц (около 5,7–18,4 млн донгов).

Занятость в частном секторе сокращается.

«Даже докторам наук сложно найти работу в частном секторе. Хотя зарплаты в государственном секторе невысокие, по крайней мере, здесь есть стабильность», — сказал Тарун Кумар, который проводит вступительные экзамены в ведущие инженерные вузы Индии.

Он отметил, что за последние 10 лет слишком много студентов изучали инженерное дело и естественные науки , в то время как социальные науки игнорировались, что привело к дисбалансу спроса и предложения на человеческие ресурсы. Поэтому всё больше высокообразованных людей сдают экзамены на государственную службу, даже на низкие должности, такие как полиция, просто чтобы иметь стабильную работу и прокормить себя.

Источник: https://vietnamnet.vn/tien-si-ky-su-do-xo-thi-cong-chuc-ty-le-13-000-nguoi-canh-tranh-mot-suat-2450144.html