В последнее время число работников, выезжающих за границу по контрактам в округе Дакронг, резко возросло. Этому отчасти способствовала политика поддержки работников из числа этнических меньшинств, а также из бедных и малообеспеченных семей, работающих за рубежом по контрактам, за счёт центральных и местных ресурсов.
Хо Ван Сонг (второй слева) в деревне Кхе Лои, коммуна Мо О, район Дакронг, перед отъездом на работу по контракту на японском рынке. Фото: TN
В последние годы район Дакронг усилил пропаганду и распространение информации о политике партии и государства в области отправки рабочей силы за рубеж. В то же время был разработан план по изучению и составлению списка лиц трудоспособного возраста, а также по выявлению их стремлений и потребностей в работе за рубежом.
В настоящее время Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов (DOLISA) округа Дакронг в срочном порядке завершает заключительные процедуры по выплате государственной поддержки работникам коммун и городов округа, направляющимся на работу за границу. На этот раз 29 человек из всего округа получат поддержку в размере почти 320 миллионов донгов из средств подпроекта 2 проекта 4 по развитию устойчивых программ карьерного роста и занятости в 2024 году в рамках Национальной целевой программы (MTQG) по устойчивому сокращению бедности на период 2021–2025 годов.
Соответственно, работникам предоставляется поддержка в виде питания, проживания, проезда, профессионального обучения, изучения иностранных языков, ориентации и т.д. для работы за рубежом по контракту. Кроме того, коммуны и города округа Дакронг также рассматривают и устанавливают потребности в финансировании для поддержки работников, работающих за рубежом по контракту, в соответствии с Постановлением 119/2023/NQ-HDND от 7 ноября 2023 года Народного совета провинции о политике поддержки лиц, работающих за рубежом по контракту, и поддержки работников, чьи контракты истекли, и возвращающихся в страну по трудовым договорам в провинции Куангчи из числа этнических меньшинств; работников из малообеспеченных семей; демобилизованных военнослужащих, родственников лиц, внесших революционный вклад в провинции, в период с 2024 по 2026 год.
Соответственно, с 2024 по 2026 год в округе Дакронг 291 работник будет иметь право на единовременную денежную поддержку в соответствии с Резолюцией 119 в размере от 5 до 10 миллионов донгов на человека в зависимости от рынка труда. Помимо вышеуказанных источников прямой поддержки, работники округа Дакронг также получают кредиты в районном Банке социальной политики (CSXH) по льготным процентным ставкам.
По словам г-на Нго Ван Бао, директора отдела операций банка социальной политики района Дакронг, в районе 93 работника получили кредит в банке для работы за рубежом по контрактам на общую сумму 7,482 млрд донгов. В основном эти работники использовали кредит для работы на японском рынке.
В среднем каждый работник может получить кредит в размере 80 миллионов донгов. Сумма кредита составляет 100% от стоимости, указанной в трудовом договоре, заключенном с компанией. Процентная ставка по кредиту равна процентной ставке по кредитам для малообеспеченных домохозяйств, устанавливаемой правительством (в настоящее время процентная ставка составляет 6,6% годовых).
В частности, в бедном районе 30a малоимущие домохозяйства или домохозяйства этнических меньшинств имеют право на получение займа по процентной ставке, равной 50% от процентной ставки по кредиту для малоимущественных домохозяйств, устанавливаемой правительством время от времени (в настоящее время процентная ставка по кредиту составляет 3,3% годовых). На сегодняшний день 20 работников погасили свои долги на сумму 1,723 млрд донгов; у 73 работников сохраняется непогашенная задолженность на сумму 3,581 млрд донгов.
Известно, что ранее район Дакронг поставил цель привлечь в каждую коммуну по 1-2 работника, работающих за рубежом по контракту, но многие коммуны не достигли этой цели. Отчасти это связано с тем, что стоимость выезда за границу на некоторых потенциальных рынках труда довольно высока по сравнению с возможностями работников. Таким образом, после реализации государственной политики поддержки мобилизационных ресурсов в рамках Национальной целевой программы на 2022–2025 годы число работников, работающих за рубежом, в населённых пунктах района значительно увеличилось.
В некоторых коммунах десятки рабочих работают за границей, например, в коммуне Та Лонг в 2023 году – 20 человек; в коммуне Та Рут в 2024 году – 25 человек... Рабочие в основном работают на рынках Японии, Тайваня и Кореи... в сельском хозяйстве, животноводстве, строительстве и сборке электронных компонентов. Согласно постановлению Народного совета района Дакронг, в 2023 и 2024 годах за рубежом ежегодно работают по контракту 60 рабочих. Ежегодно более 80 рабочих района работают за границей по контракту.
По словам г-на Нгуен Суан Куанга, главы Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов округа Дакронг, жизнь жителей округа Дакронг по-прежнему сложна, поэтому реализация мер поддержки за счёт государственных ресурсов, описанных выше, крайне важна. Подсчитано, что работник, отправляющийся на работу в Японию, изначально получает около 100 миллионов донгов (из которых более 20 миллионов донгов приходится на прямую поддержку, плюс кредит от Банка социальной политики в размере около 80 миллионов донгов с очень низкими процентными ставками). Эти первоначальные средства помогают работникам иметь средства для покрытия расходов до завершения процедуры выезда за границу.
Мы сотрудничаем с авторитетными компаниями по экспорту рабочей силы, коммунами и городами, чтобы организовать информационную кампанию в деревнях и поселениях, чтобы люди могли получить информацию о государственной политике поддержки; объяснить работникам, что это прекрасная возможность, особенно членам профсоюзов и безработной молодёжи, которым необходимо как можно скорее воспользоваться ею. Работа за рубежом в этот период оплачивается государством, но с существенными расходами.
«После истечения срока действия контракта у работников появятся навыки, необходимые для работы в местных компаниях, или капитал для инвестирования в местное производство и бизнес. Местные работники очень рады этой информации», — сказал г-н Куанг.
Туй Нгок
Источник: https://baoquangtri.vn/tiep-suc-cho-lao-dong-huyen-ngheo-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-189910.htm
Комментарий (0)