Продолжать совершенствовать деятельность Народных комитетов на всех уровнях в целях ее оптимизации, эффективности и результативности.

Народный комитет Ханоя только что опубликовал План № 189/KH-UBND по реализации Программы действий № 18-Ctr/TU от 19 января 2023 года городского комитета партии по реализации Резолюции № 27-NQ/TU от 9 ноября 2022 года 6-й конференции Центрального комитета партии 13-го созыва о продолжении строительства и совершенствования социалистического правового государства Вьетнам в новый период.

городской-народный-комитет.jpg — Продолжать внедрять инновации и оптимизировать организационную структуру политической системы, чтобы она была гибкой и эффективной. *Иллюстративное фото*

План включает в себя 5 групп содержания для тщательного понимания и полной и эффективной реализации точек зрения, целей, руководящих принципов и политики, изложенных в Постановлении № 27-NQ/TU, Постановлении № 77/NQ-CP Правительства , Программе действий № 18-CTr/TU Ханойского партийного комитета...

В частности, город продолжит внедрять инновации в организацию и деятельность Народных комитетов на всех уровнях города в направлении оптимизации, эффективности и результативности работы; оптимизации и реорганизации специализированных учреждений городского и районного уровней в направлении многосекторности и многопрофильности на основе указаний центрального правительства.

Исследовать и предложить организацию административных единиц районного и коммунального уровня города в соответствии с общим планированием центральных административных единиц и практической ситуацией в столице.

Внедрить принцип, согласно которому одна задача поручается только одному агентству, которое будет осуществлять руководство и нести основную ответственность, а соответствующие агентства будут координировать реализацию; постепенно сокращать механизм межсекторальной координации, связанный с четким определением обязанностей руководителя.

Полностью продвигать позицию и роль Городского народного комитета как исполнительного органа Городского народного совета, государственного административного агентства столицы; поощрять инициативность, креативность, фокусироваться на управлении и работе столицы посредством разработки политики, законов, стратегий, планирования, планов, инспекций, надзора, обеспечивая единство, преемственность, дисциплину, порядок, эффективность и действенность административной системы. Инновационизировать управление столицей в сторону современности, эффективности и действенности, сосредоточившись на управлении развитием; гарантировать уважение к Конституции и закону, повышать прозрачность, подотчетность и участие людей.

Создание административной системы, которая служит народу, является демократической, верховенством закона, профессиональной, современной, научной, чистой, открытой, прозрачной, создающей благоприятную среду для людей и бизнеса. Продолжение продвижения административной реформы, сосредоточенной на повышении качества кадров, государственных служащих и государственных служащих с тремя основными столпами: Организационный аппарат; государственная служба, электронные административные государственные служащие и цифровая трансформация.

Наряду с этим предлагается упростить административные процедуры, сократить ненужные процедуры, которые создают неудобства для граждан и бизнеса, препятствуют честной конкуренции; эффективно применять онлайн-госуслуги; построить цифровую экономику, цифровое правительство и цифровое общество. Продолжить реформирование и повышение эффективности управления государственными финансами и качества государственных услуг; реорганизовать государственные службы города в сторону оптимизации, обеспечения качества и эффективности работы.

Провести исследование и представить его компетентным органам для завершения организации столичного правительства в соответствии с городскими и сельскими районами; создать модель управления местным самоуправлением, подходящую для каждого района.

Продолжать содействовать научной и разумной децентрализации и авторизации, наряду с усилением ответственности, а также обеспечением ресурсов и правоохранительного потенциала для районных и коммунальных уровней в городе; усиливать руководство, инспекцию и надзор; содействовать проактивной, творческой и самостоятельной ответственной роли каждого уровня и сектора. Четко определить обязанности между городским народным комитетом и специализированными агентствами; между специализированными агентствами; между городским народным комитетом и специализированными агентствами и народными комитетами на районном и коммунальном уровнях; полностью преодолеть дублирование функций, задач и полномочий между уровнями правительства, агентствами и подразделениями; четко определить обязанности между отдельными лицами и коллективами, содействовать роли и ответственности отдельных лиц, особенно глав государственных административных агентств города.

Сосредоточение на всестороннем развитии и повышении качества человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей развития Столицы. Исследование и реализация реформ государственной службы и режима государственных служащих; совершенствование системы стандартов для должностей, должностей, профессиональных стандартов и критериев оценки кадров, государственных служащих и государственных служащих на основе результатов выполнения поставленных задач с конкретными продуктами и удовлетворенности людей и предприятий...

Источник