На новом этапе развития Куанг Нинь считает обеспечение высокой дисциплины и порядка при выполнении задач одним из «ключей» к построению эффективного и действенного государственного аппарата, действительно служащего народу и бизнесу. Поэтому с начала года в провинции был реализован ряд мер по строгому поддержанию дисциплины и порядка в государственном управлении, а также порядка работы чиновников и государственных служащих.
Кадровая работа – это «ключ» из «ключей» в партийном строительстве. В нынешних условиях Куангнинь придаёт большое значение кадровой работе и реализует ряд ключевых задач, таких как организация обучения и воспитание кадров, включая специализированное обучение по должностям, практическое обучение и обмен опытом. В частности, провинция также организовала зарубежное обучение, чтобы кадровые сотрудники, государственные служащие и другие государственные служащие могли решать новые задачи.
Наряду с этим, в провинции также осуществляется ротация и перемещение кадров. Ротации подлежат кадры, находящиеся в подчинении Постоянного комитета провинциального комитета партии, которые переводятся на места, в отделы и филиалы для замены кадров, не соответствующих требованиям и задачам, проявивших ограниченные возможности и слабость в своей квалификации при выполнении задач. Перемещение кадров из отделов и филиалов на места и обратно направлено на приобретение кадровым составом практического опыта, повышение профессиональной квалификации для соответствия всё более высоким требованиям к кадровой работе.
В целях укрепления дисциплины и порядка среди кадрового состава и государственных служащих в соответствии с требованиями работы в новых условиях, провинциальный комитет партии, Народный совет и Народный комитет издали ряд директив, направленных на укрепление дисциплины, административного порядка, общественной этики и культуры ведения дел, повышение ответственности за выполнение работы, эффективности и результативности руководства и управления. Тем самым была преодолена ситуация, когда люди уклоняются от ответственности за выполнение работы, и выполнены требования политических задач провинции.
В частности, это требует от партийных комитетов, партийных организаций, органов власти, Отечественного фронта, общественно-политических организаций, агентств, подразделений и вооруженных сил от провинции до низовых органов продолжать укреплять руководство, направление, всесторонне и широко распространять и серьезно организовывать реализацию политики и положений партии, государственных и провинциальных законов об укреплении дисциплины, административной дисциплины, формировании и внедрении общественной этики и служебной культуры. В то же время существуют решения для повышения потенциала, эффективности и государственного управления во всех областях, особенно в областях, подверженных коррупции и негативу, повышения осведомленности и ответственности кадров, государственных служащих и государственных служащих при исполнении государственных обязанностей; усиления контроля и надзора за реализацией общественной этики и культуры государственных служащих и государственных служащих, особенно в областях, связанных с законными правами и интересами народа.
В провинции оперативно и строго пресекаются правонарушения, проявления коррупции, негатива, притеснения, идеологическая, политическая, моральная и бытовая деградация, «саморазвитие», «самотрансформация», нарушения закона.
Народный комитет провинции также поручил специализированным учреждениям провинции проводить регулярные и внезапные проверки, уделяя особое внимание следующим вопросам: дисциплина, административная дисциплина; работа по административной реформе; осуществление административных процедур в отношении граждан и предприятий. В начале года Народный комитет провинции и Руководящий комитет провинции по административной реформе опубликовали план проверки работы по административной реформе и реализации демократических норм на низовом уровне; поручили провести проверки соблюдения дисциплины, административной дисциплины и внезапные проверки осуществления административных процедур в отношении граждан и предприятий.
С 2021 года по настоящее время Департамент внутренних дел — постоянный орган по административной реформе провинции — совместно с соответствующими департаментами, отделениями и подразделениями организовал около 10 проверок по вопросам соблюдения дисциплины и административной дисциплины в 150 агентствах, подразделениях и населенных пунктах провинции; 3 проверки по вопросам работы по административной реформе в 13 агентствах, подразделениях и населенных пунктах; 3 внезапные проверки по вопросам урегулирования административных процедур и реализации положений об отмене требования о представлении бумажных книг регистрации домохозяйств и книг временной прописки в 27 агентствах и подразделениях...
На основании отчета инспекционной группы Народный комитет провинции выпустил документы, в которых предписывалось руководителям учреждений, подразделений и населенных пунктов устранить и направить на рассмотрение и устранение недостатков и ограничений, выявленных инспекционной группой, особенно в части обработки неполученных и нерешенных дел организаций и граждан, представленных онлайн на провинциальном и национальном порталах государственных услуг. Необходимо устранить случаи запроса дополнительных материалов, не предусмотренных нормативными актами, в процессе проведения административных процедур, случаев несвоевременного назначения на должности, а также случаев, когда должностные лица и государственные служащие затрудняют обращение граждан для решения административных процедур.
Укрепление дисциплины, административной дисциплины, общественной этики и культуры ведения дел, повышение ответственности в выполнении работы, эффективности и результативности руководства и администрирования постепенно позволило преодолеть ситуацию, связанную с навязыванием и уклонением от ответственности, удовлетворяя всё более высокие требования к политическим задачам провинции, всё лучше и лучше обслуживая население и бизнес. С этого момента Куангнинь в значительной степени способствовал постоянному достижению значительных успехов, многих выдающихся достижений, новаторству и прорывам, внося важный вклад в дело построения социализма и защиты Отечества, инноваций и развития страны.
Вступая в 2025 год, последний год семестра, с рабочей темой «Прорыв в экономическом развитии, создание импульса для нового семестра», установив целевой показатель роста ВВП более 12% и общий доход государственного бюджета в регионе не менее 57 330 млрд донгов, с первых дней года агентства, подразделения, сотрудники, государственные служащие и государственные служащие всей провинции сосредоточились на работе, используя каждый день и каждый час для решения поставленных задач. Тем самым, подтверждая дух серьезной и ответственной работы, направленной на служение народу, бизнесу и на благо народа. Это прочная основа для Куангниня для всестороннего достижения целей социально-экономического развития, сохранения своих позиций, а также фактических показателей качества административной реформы в 2025 году и на весь семестр.
Источник
Комментарий (0)