На основе проекта, представленного правительством, Постоянный комитет Национального собрания принял решение об объединении 40 новых административных единиц на уровне общин, включая 21 район и 19 коммун. Из них 20 районов и 19 коммун были образованы путём слияния соседних по границам и численности населения общин/районов. Единственной единицей, которая осталась прежней, является район Зыонгно.

Согласно плану реструктуризации организации органов власти коммун и районов в целях повышения их эффективности, Народный комитет коммуны больше не будет «рукой», а станет «мозгом» реального управления на низовом уровне. Председатель Народного комитета коммуны является руководителем на местах, действующим на местах и непосредственно отвечающим за эффективность местного управления. Число задач и полномочий председателя Народного комитета коммуны увеличивается до 17, а председателя Народного комитета района – до 23.

В состав органов власти коммун и районов входят три специализированных отдела, в том числе: Аппарат Народного совета и Народного комитета; Экономический отдел (для коммун) или Департамент экономики , инфраструктуры и городского развития (для районов); Культурно-социальный отдел. В районах Фусуан и Тхуанхоа с населением более 60 000 человек дополнительно создан Планово-финансовый отдел.

Общая численность временного персонала в каждой коммуне составляет около 32 государственных служащих, помимо 15–17 должностей для Партийного блока и 10 должностей для Фронта и массовых организаций. Дополнительный штат будет определяться с учетом численности населения после объединения, гарантируя, что он не превысит существующую численность.

В части кадровой работы руководящие должности на уровне коммуны будут назначаться Постоянным комитетом городского комитета партии или утверждаться Народным советом коммуны в соответствии с его полномочиями. Мобилизация и распределение государственных служащих и работников бюджетной сферы будут осуществляться в соответствии с утвержденным кадровым планом, который должен быть завершен до 1 июля 2025 года.

С помощью новой организационной модели город Хюэ надеется создать проактивную, профессиональную, дружелюбную и ориентированную на людей местную администрацию, которая будет отвечать требованиям развития первоклассного города с централизованным управлением в ближайшем будущем.

Le Tho - Dang Trinh

Источник: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/toan-canh-40-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-cua-hue-sau-sap-xep-sap-nhap-154839.html