Днем 25 ноября в Национальной политической академии имени Хо Ши Мина профессор, доктор То Лам, Генеральный секретарь Центрального исполнительного комитета Коммунистической партии Вьетнама, провел прямое обсуждение темы «Новая эра развития — эра подъёма вьетнамской нации».
Генеральный секретарь То Лам обсуждает тему «Новая эра развития — эра подъёма вьетнамской нации»
В обмене мнениями приняли участие товарищи: члены Политбюро , секретари ЦК партии, члены ЦК партии, кандидаты в члены ЦК партии; руководители Центральных комитетов партии, Национальной политической академии имени Хо Ши Мина; заместители министров и сотрудники министерств, отделений, ведомств при правительстве, Вьетнамского Отечественного фронта; руководители провинций и городов центрального подчинения; постоянные члены редакционных групп документов XIV съезда, руководители редакционных групп политических отчетов на местах, в министерствах, отделениях и товарищи, являющиеся слушателями курсов по подготовке кадров для членов XIV Центрального Комитета партии.
Это особенно важная тема для подготовки к разработке и завершению работы над документами съезда партии во всех секторах, уровнях и местностях в преддверии 14-го Национального съезда партии, а также ориентации на национальное строительство, развитие и защиту в новую эпоху.
Воля партии сливается с волей народа в стремлении обустроить страну.
Что касается некоторых основных представлений о новой эпохе, эпохе национального развития, Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что это эпоха развития, эпоха процветания, эпоха процветания под руководством и правлением Коммунистической партии, успешного построения социалистического Вьетнама, богатого народа, сильной страны, демократии, справедливости и цивилизации. Все люди живут благополучной и счастливой жизнью, получают поддержку в своем развитии и обогащении; вносят все больший вклад в мир, стабильность и развитие региона и мира, в счастье человечества и глобальной цивилизации. Цель эпохи развития - богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация, развивающиеся при социалистическом режиме, стоя плечом к плечу с мировыми державами. Главным приоритетом в новую эпоху является успешная реализация стратегических целей: к 2030 году Вьетнам станет развивающейся страной с современной промышленностью, высоким средним уровнем дохода; к 2045 году стать развитой социалистической страной с высоким уровнем дохода; Необходимо решительно пробудить национальный дух, дух самостоятельности, уверенности в себе, самостоятельности, национальной гордости, стремления к национальному развитию; тесно объединить национальную мощь с силой времени. Отправной точкой новой эры является XIV Национальный съезд партии. Отныне весь вьетнамский народ, сотни миллионов людей, как один, под руководством партии объединятся, возьмутся за руки, максимально используют возможности и преимущества, отразят риски и вызовы, приведут страну к всестороннему, мощному развитию, прорыву и взлету.
Основой для постановки цели – перехода страны в новую эпоху, эпоху национального роста, стали великие достижения, достигнутые после 40 лет обновления под руководством партии, которые помогли Вьетнаму накопить достаточно позиций и сил для прорывного развития на следующем этапе. Мир переживает эпохальные перемены. С настоящего момента и до 2030 года – важнейший период для установления нового мирового порядка. Это также период важных стратегических возможностей, заключительный этап вьетнамской революции, направленный на достижение 100-летней стратегической цели под руководством партии, создающий прочную основу для достижения цели 100-летия основания страны. Эпохальные перемены приносят новые возможности и преимущества, но также создают множество новых трудностей и вызовов, из которых последние наиболее заметны. Однако возможности и удачи всё ещё могут появиться на фоне резких изменений в мировой ситуации. Проблема в том, как мы должны воспользоваться этими возможностями и удачами. Четвёртая промышленная революция, особенно искусственный интеллект и цифровые технологии, предоставляет развивающимся и слаборазвитым странам возможности для продвижения вперёд и быстрого развития.
История Вьетнамской революции показывает, что под мудрым и талантливым руководством партии, пробуждая волю к самостоятельности, уверенности в себе, самостоятельности, самоукреплению и национальной гордости, мобилизуя силу всего народа в сочетании с силой времени, наша партия вела свою страну к одной победе за другой, творя чудеса в Революции национального освобождения, объединения и построения независимого, свободного и счастливого социалистического Вьетнама. Сейчас настало время, когда воля партии сливается с сердцем народа в стремлении построить процветающую, счастливую и преуспевающую страну, которая вскоре успешно построит социализм, стоя плечом к плечу с великими державами пяти континентов.
Генеральный секретарь То Лам: Оптимизация организационного аппарата под девизом «Центральное правительство подаёт пример – местные органы власти отвечают»
Значительно обновить методы руководства партии.
Обсуждая стратегические направления по вступлению страны в эпоху национального прогресса, Генеральный секретарь отметил, что с точки зрения совершенствования метода руководства партии, помимо результатов, новаторство метода руководства партии все еще имеет недостатки и ограничения, и необходимость решительного обновления метода руководства, повышения лидерского потенциала партии, управления и боевой мощи, обеспечения того, чтобы партия стала великим кормчим, ведущим нашу нацию к подъему, стала неотложной задачей, вопросом выживания.
Генеральный секретарь поручил сосредоточиться на реализации ряда стратегических решений, строго придерживаясь методов партийного руководства и управления, полностью исключая оправдания, подмены или ослабления партийного руководства. Сосредоточиться на оптимизации аппарата и организации партийных органов, которые, по сути, являются интеллектуальным ядром, «Генеральным штабом», авангардом руководящих государственных органов. В частности, необходимо исследовать и содействовать консолидации ряда консультативных и вспомогательных партийных органов, обеспечивая, чтобы задачи партийного руководства не дублировались задачами управления; четко разграничивать и определять конкретные задачи руководителей всех уровней в партийных организациях, избегая ситуаций оправданий, подмены или дублирования, формализма. Активно внедрять инновации в процесс принятия, распространения и реализации партийных решений; создавать низовые партийные организации и членов партии, которые действительно являются «ячейками» партии. Все лица, исполняющие партийные решения, должны быть членами партии. Поэтому резолюции партийных комитетов и организаций всех уровней должны быть краткими, понятными, запоминающимися, легко усваиваемыми, легко реализуемыми, точно определяющими требования, задачи, пути и методы развития страны, нации, каждой местности, каждого министерства и сектора; должны иметь видение, научный характер, практичность, практичность и осуществимость; создавать волнение, доверие, ожидание и мотивацию, чтобы побуждать кадры, членов партии, экономические секторы, предприятия и людей к действиям по выполнению Резолюций партии. Создавать сильные низовые партийные ячейки с высокой боевой готовностью, способные претворять в жизнь Резолюции партии; внедрять инновации и повышать качество деятельности низовых партийных ячеек, обеспечивая существенную и эффективную деятельность партийных ячеек. Инновационная работа по проверке и надзору; содействовать применению информационных технологий и цифровой трансформации в деятельности партии. Издавать положения о децентрализации полномочий по проверке и надзору, связанные с выявлением и строгим преследованием всех случаев использования преимуществ проверки и надзора в целях коррупции и негатива.
Оптимизация организационной структуры под девизом «Центральное правительство подает пример – местные органы власти отвечают»
Что касается оптимизации аппарата для эффективной и действенной работы, Генеральный секретарь подчеркнул, что организация аппарата, особенно центральных органов, является особенно важным вопросом, который можно считать революцией в организации аппарата; влияющим на развитие страны и мысли, чувства и интересы кадров, членов партии, государственных служащих и государственных служащих в политической системе. Это также научный организационный вопрос, очень сложный и запутанный, поскольку существует множество взглядов, мнений и точек зрения. Поэтому реализация должна быть срочной, но не поспешной, и принципы должны быть уточнены, чтобы определить, что нет дублирования функций и задач между агентствами, и что задача поручена только одному ответственному агентству, а другие подразделения координируют; разъяснить конкретную политику для обеспечения законных прав и интересов кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и работников (включая политическую и идеологическую работу, а также политику и режимы), обеспечить оптимизацию организационного аппарата, связанную с оптимизацией фонда оплаты труда, минимизировать воздействие на жизнь кадров, членов партии, государственных служащих и работников; Обеспечить бесперебойную работу аппарата политической системы, не допуская при этом незаполненных временных рамок, направлений и направлений в процессе перестройки. Создание эффективного и действенного организационного аппарата – сложная и трудная задача, требующая сплочённости, единства, мужества и самопожертвования каждого кадра и члена партии, а также высокой решимости всей партии и всей политической системы, прежде всего руководителей партийных комитетов, органов управления, Отечественного фронта и организаций всех уровней, работающих под девизом «Центр подаёт пример – места откликаются».
Подчеркивая ряд решений для создания команды кадров в новый период, Генеральный секретарь указал на необходимость решительного обновления работы по набору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в практическом направлении, для поиска людей, основанных на конкретных и измеримых продуктах; усилить самообучение и саморазвитие, особенно для требований цифровой трансформации; создать механизм поощрения и защиты кадров с инновационным мышлением, которые осмеливаются думать, осмеливаются делать, осмеливаются прорываться и осмеливаются брать на себя ответственность за общее благо. Агентства и организации должны иметь набор инструментов оценки, четко отличающих тех, кто осмеливается думать, осмеливается делать, осмеливается внедрять инновации ради общего блага, от тех, кто предприимчив, безрассуден, причудлив и нереалистичен; иметь механизм защиты в случаях риска и ошибок на ранней стадии, прямо с момента предложения плана; отсеивать и отстранять от работы тех, у кого недостаточно качеств, способностей и престижа; Сосредоточение внимания на обучении, воспитании и проверке товарищей, которые, как планируется, будут участвовать в партийных комитетах и постоянных комитетах партийных комитетов на всех уровнях, обеспечение отбора в партийные комитеты, особенно лидеров с лидерскими способностями, высоким боевым духом, смелостью думать, смелостью действовать, смелостью брать на себя ответственность, смелостью внедрять инновации ради общего дела, способными руководить успешной реализацией партийной политики и претворять партийные решения в жизнь в каждой области и местности.
В обмене мнениями приняли участие руководители партии и государства, а также делегаты.
Значительный прорыв в институтах развития, устранение узких мест и барьеров
Указав на ряд решений и стратегических направлений экономического развития, направленных на снижение риска отставания и попадания в ловушку среднего дохода, Генеральный секретарь призвал к более активным прорывам в институтах развития, устранению узких мест и барьеров, сосредоточению внимания на людях и бизнесе, мобилизации и использовании всех внутренних и внешних ресурсов, в том числе ресурсов самого народа, синхронному и планомерному развитию науки и технологий – всё это ради экономико-культурного и социального развития страны и улучшения материальной и духовной жизни народа. Синхронизация и прорывы в строительстве социально-экономической инфраструктуры являются наивысшим приоритетом. Необходимо сосредоточиться на построении вьетнамской социалистической модели, сосредоточившись на формировании социалистического общества, заложив основу для построения социалистического общества, как это определено в партийной платформе (богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация, собственность народа, управление государством, лидерство Коммунистической партии). Необходимо сосредоточиться на развитии новых производительных сил (сочетание высококвалифицированных человеческих ресурсов с новыми средствами производства, стратегическая транспортная инфраструктура, цифровая трансформация, зелёная трансформация), связанных с совершенствованием производственных отношений. Необходимо инициировать и осуществить революцию цифровой трансформации. Продвигать стратегические технологии, цифровую трансформацию, зеленую трансформацию, используя науку и технологии, инновации как основную движущую силу развития.
Что касается укрепления характера партии в построении и совершенствовании социалистического правового государства народа, созданного народом и для народа, Генеральный секретарь четко заявил, что закон в социалистическом правовом государстве должен постоянно совершенствоваться, чтобы институционализировать руководящие принципы и политику партии, содействовать демократии, быть для народа, признавать, уважать, обеспечивать и защищать права человека и гражданские права.
Универсализация цифрового общества среди всех людей
В отношении цифровой трансформации Генеральный секретарь предложил ряд ключевых решений, направленных на создание правового коридора для цифрового развития и создание фундамента для использования Вьетнамом возможностей Четвертой промышленной революции. Цель заключается в том, чтобы к 2030 году Вьетнам вошел в число 50 ведущих стран мира и занял 3-е место в АСЕАН по уровню развития электронного правительства и цифровой экономики. Необходимо содействовать цифровой трансформации в сочетании с обеспечением безопасности. Необходимо сосредоточиться на построении цифрового общества, комплексной цифровизации государственного управления и предоставлении высококачественных онлайн-государственных услуг. Необходимо синхронно объединить национальные базы данных по населению, землепользованию и предприятиям, создав основу для оптимизации аппарата и существенного реформирования административных процедур. Развивать цифровую экономику, воспитывать цифровых граждан; поощрять движение «народного цифрового образования» для популяризации цифрового общества среди всех людей.
Подчеркнув, что отходы в настоящее время довольно распространены, существуют в самых разных формах и приводят к серьезным последствиям для развития, Генеральный секретарь отметил, что стратегическим решением на ближайшие годы является: усиление мер по предупреждению и контролю за отходами, равнозначное предупреждению и контролю за коррупцией и негативными явлениями. Необходимо принять меры, начиная с принятия партийных нормативных актов и заканчивая разработкой национальных стратегий, правовых норм и мер по обеспечению их соблюдения на уровне партии, всего народа и всей армии; строгое преследование отдельных лиц и коллективов, поведение и действия которых приводят к потерям и расточительству государственных средств, в духе «от одного случая к предупреждению всего региона и всей области». Пересмотр и дополнение положений о механизмах управления, а также экономических и технических норм, которые больше не соответствуют практике развития страны. Совершенствование положений о борьбе с расточительным поведением; положений об управлении и использовании государственных средств; институтов, занимающихся применением информационных технологий, цифровой трансформацией, обеспечением синхронизации преобразований для минимизации отходов. Необходимо решительно решать давние проблемы, связанные с важными национальными проектами, ключевыми проектами, низкоэффективными проектами, приводящими к большим потерям и расточительству; слабыми коммерческими банками. Ускорить акцизационную перестройку, повысить эффективность работы государственных предприятий. Формировать культуру предотвращения и борьбы с отходами; сделать практику бережливости и борьбы с отходами «осознанной», «добровольной», «ежедневной едой, водой, одеждой».
Генеральный секретарь подчеркнул, что это некоторые основные положения, которые необходимо обсудить, тщательно осмыслить, согласовать и реализовать в ближайшее время, чтобы помочь Вьетнаму достичь более высоких и более высоких результатов, достигнув целей, которые поставили перед собой Партия и дядя Хо: «Построение мирного, единого, независимого, демократического и процветающего Вьетнама, вносящего достойный вклад в дело мировой революции».
По данным ВНА
Source: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-to-lam-trao-doi-chuyen-de-ky-nguyen-phat-trien-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-viet-nam-a336292.html
Комментарий (0)