Генеральный секретарь То Лам: Реализовать работу в духе «бега и ожидания в очереди одновременно»

Генеральный секретарь То Лам поручил синхронно провести оптимизацию организационного аппарата в сочетании с реструктуризацией персонала с достаточными качествами и возможностями для выполнения задач, с разумным кадровым обеспечением.

Генеральный секретарь То Лам дает указания. (Фото: Тонг Нхат/VNA)

Утром 19 ноября в здании Центрального Комитета партии состоялось первое заседание Центрального руководящего комитета по подведению итогов выполнения постановления № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года Центрального Комитета 12-го созыва «О некоторых вопросах дальнейшего обновления и реорганизации аппарата политической системы в целях его оптимизации и эффективного функционирования» (Руководящий комитет).

Председательствовал на конференции Генеральный секретарь То Лам, глава Руководящего комитета.

На заседании присутствовали члены Политбюро: председатель Лыонг Кыонг, заместитель главы Руководящего комитета; председатель Национального собрания Чан Тхань Ман, заместитель главы Руководящего комитета; постоянный член Секретариата, глава Центрального инспекционного комитета Чан Кам Ту, заместитель главы Руководящего комитета; секретарь Центрального комитета партии, глава Центрального организационного комитета Ле Минь Хунг, постоянный заместитель главы Руководящего комитета.

На встрече также присутствовали члены Политбюро, члены Секретариата, члены Центрального Комитета партии и члены Руководящего Комитета.

Вопрос оптимизации организационного аппарата политической системы поднимался на многих съездах партии. 6-я конференция Центрального Комитета партии 12-го созыва приняла Постановление № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года «Некоторые вопросы продолжения инноваций и реорганизации организационного аппарата политической системы в целях оптимизации и эффективной работы».

На сегодняшний день реализация достигла первых результатов, создав позитивные изменения в сфере инноваций, реструктурировав аппарат и повысив эффективность работы агентств, подразделений и организаций политической системы.

Однако инновации и организация аппарата не являются синхронными и всеобъемлющими; аппаратная организация политической системы по-прежнему громоздка, имеет много уровней и координационных центров; функции, задачи, полномочия, организация и рабочие отношения между многими агентствами и департаментами по-прежнему дублируют друг друга, неясны, децентрализация и делегирование полномочий не синхронны, а эффективность и результативность операций невысоки.

Инновации и реорганизация политической системы с целью сделать ее более упорядоченной, сильной, эффективной, действенной и действенной являются насущной потребностью современной практической ситуации; этого ожидают и приветствуют кадры, члены партии и люди, имеющие сильную поддержку во всем обществе.

Завершая заседание, Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что обобщение резолюции № 18-NQ/TW является особо важной задачей, революцией в упорядочении организации политической системы, которая должна быть осуществлена с высочайшей решимостью и решительными действиями всей политической системы.

Руководящий комитет единогласно определил высшую политическую решимость в реализации политики Политбюро по обобщению Постановления № 18-NQ/TW и упорядочению и совершенствованию организации политической системы с целью ее рационализации и эффективного функционирования.

Партийные комитеты, партийные организации, ведомства, подразделения, все уровни и сектора, в первую очередь руководители и начальники, должны быть образцовыми и инициативными в выполнении поставленных задач, определять приоритетное содержание работы и четко координировать ее реализацию.

Мы должны срочно провести работу в духе «бежать и выстраиваться одновременно». Центральный уровень не ждет провинциального уровня; провинциальный уровень не ждет районного уровня; районный уровень не ждет низового уровня.

Руководящий комитет, редакционная коллегия и Постоянный офис Руководящего комитета должны действовать на опережение, а не ждать партийных комитетов, партийных организаций, учреждений и подразделений.

Процесс обзора должен проводиться объективно, демократично, научно, конкретно, глубоко, восприимчиво и внимательно следить за практической ситуацией; четко определять слабые стороны, недостатки и причины; предлагать и организовывать оптимизированную организационную структуру, обеспечивающую полноту, синхронизацию и связность; одно агентство должно выполнять много задач, и одна задача должна быть поручена только одному агентству, чтобы председательствовать и нести основную ответственность. В процессе внедрения необходимо придерживаться принципов партии, политической платформы, устава партии, конституции, законов и практических ситуаций.

Генеральный секретарь указал, что поскольку работа по рационализации и упорядочению организационного аппарата является очень трудной, деликатной и сложной, напрямую затрагивающей каждого человека в каждой организации, особенно при предложении роспуска и слияния ряда учреждений и организаций, необходимы солидарность, высокая решимость, мужество и даже жертвование личными интересами ради общих интересов каждого члена партии, кадрового состава, государственного служащего и госслужащего.

Для этого необходимо провести хорошую политическую и идеологическую работу, усилить пропагандистскую работу во всей политической и общественной системе о политике, требованиях и задачах совершенствования аппарата в новых условиях.

Генеральный секретарь То Лам поручил синхронно оптимизировать организационный аппарат в сочетании с реструктуризацией персонала с достаточными качествами и способностями, чтобы соответствовать задачам, с разумным кадровым обеспечением. Решительно новаторски подойти к работе по набору, обучению, продвижению, назначению, ротации, переводу и оценке персонала в практическом направлении, потому что поиск людей на основе конкретных измеримых продуктов не имеет запретных областей, исключений в оценке персонала. Иметь эффективный механизм для отбора и отстранения от работы тех, у кого недостаточно качеств, способностей и престижа, и использовать тех, у кого есть выдающиеся способности.

Агентства, подразделения и населенные пункты внимательно следят за содержанием плана Руководящего комитета для реализации поставленных задач, обеспечивая прогресс и качество.

Постоянному комитету Руководящего комитета необходимо сосредоточиться на изучении и разъяснении последовательных принципов и конкретных критериев в каждом содержании (связанном с основными политиками Политбюро), чтобы направлять агентства, подразделения и населенные пункты для последовательного обобщения, консультирования и предложения новых моделей. Продолжать разъяснять решения, шаги и дорожные карты для обеспечения непрерывной и гладкой работы аппарата, без пропусков по времени, месту или полю; новый аппарат немедленно вступает в действие эффективно и действенно; срочно выпускать политику для обеспечения законных прав и интересов кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и работников, затронутых организационными реформами...

На основе установленных принципов продолжать изучать и усваивать мнения членов Руководящего комитета, мнения агентств и подразделений через резюме; мнения экспертов, ученых, практических кадров, ссылаться на зарубежный опыт... конкретно предлагать рационализацию партийных комитетов, министерств, агентств на уровне министерств, агентств при Национальном собрании и организаций. В то же время активно изучать внутреннюю модель каждого агентства после слияния и консолидации.

Генеральный секретарь То Лам отметил, что процесс внедрения необходимо тщательно контролировать для выявления и воспроизведения передовой и эффективной практики, оперативного исправления и предотвращения отклонений, обеспечивая реализацию в соответствии с поставленными целями, требованиями и дорожной картой.

Генеральный секретарь То Лам убежден, что с новым мышлением и осознанием, высоким духом, решимостью и единством мыслей и действий мы сосредоточимся на успешном осуществлении революции в организации политической системы, создавая основу для вступления нашей страны в новую эру, эру национального развития и процветания.

Источник