Хошимин: 37% врачей выбирают работу в местных медицинских учреждениях после ярмарки вакансий

Уровень регистрации врачей в учреждениях первичной медико-санитарной помощи после ярмарки вакансий, организованной Департаментом здравоохранения города Хошимин, увеличился с 21% (в 2024 году) до 37% (в 2025 году).

Молодой врач устраивается на работу в региональный медицинский центр 3-го округа. Фото: TRI DUC

Днём 29 августа доцент Тан Чи Тхыонг, директор Департамента здравоохранения города Хошимин, сообщил, что на ярмарке вакансий, проведённой в тот же день, 55 медицинских учреждений успешно наняли 200 врачей. Примечательно, что 74 врача решили работать в сфере здравоохранения на постоянной основе, что на 26 врачей больше, чем в 2024 году.

Этот показатель увеличился с 21% в 2024 году до 37% в 2025 году, что свидетельствует об изменении осведомленности о рабочем месте, приверженности врачей после практики в медицинских пунктах и ​​низовом здравоохранении, что создало все большую привлекательность для молодых врачей.

В частности, Региональный медицинский центр Тан Тхой Хьеп и Региональный медицинский центр Фу Нхуан наняли по 8 врачей, Региональный медицинский центр Хок Мон нанял 7 врачей.

Кроме того, впервые в исследовании приняли участие медицинские центры и больницы, расположенные далеко от центра в старых провинциях Биньзыонг и Бариа-Вунгтау , такие как: Региональный медицинский центр Бактан Уен, Региональный медицинский центр Лонгдат, Региональный медицинский центр Вунгтау..., но было набрано 16 врачей.

Примечательно, что Центр по контролю и профилактике заболеваний и Центр неотложной помощи 115 — это особые медицинские учреждения, в которых раньше, казалось, было очень сложно набрать молодых врачей, но в этом году они наняли 11 врачей.

Мало кто задумывается о том, что центры социальной защиты также набирают врачей, например, Центр социальной защиты Tan Hiep и Центр психиатрической помощи.

Директор Департамента здравоохранения города Хошимин рассказал, что пилотная программа практического обучения в больницах при медицинских пунктах для недавно окончивших вузы врачей является творческим усилием сектора здравоохранения города Хошимин по подготовке врачей.

Цель — помочь молодым врачам приблизиться к реалиям общественного здравоохранения, понять работу низовой системы здравоохранения, тем самым формируя мышление о всестороннем обслуживании людей — от профилактики до лечения.

Врачи, участвующие в этой программе, также имеют возможность выбрать долгосрочное место работы через ярмарку вакансий, организованную Департаментом здравоохранения.

Ярмарка вакансий действительно принесла глубокое значение сектору здравоохранения города Хошимин, помогая эффективно связывать человеческие ресурсы врачей, прошедших практику в больницах, связанных с медицинскими пунктами, с кадровыми потребностями медицинских учреждений.

На ярмарке вакансий организаторы устанавливают стенды для каждого подразделения, на которых информируют о вакансиях.

Образ директоров больниц, сидящих за стойками отдела подбора персонала, которые напрямую проводят собеседования и подписывают меморандумы о взаимопонимании с молодыми врачами во время ярмарки вакансий, является поистине яркой картиной, демонстрирующей справедливость и прозрачность в подборе кадров.

Ярмарка вакансий — это не только возможность карьерного роста, но и послание уверенности молодому поколению врачей — тем, кто внесет важный вклад в создание справедливой, качественной, эффективной и устойчивой системы здравоохранения.

На сегодняшний день 547 молодых врачей завершили пилотную программу практики в больницах при медицинских пунктах, оперативно пополнив учреждения общественного здравоохранения, особенно на низовом уровне.

Список медицинских учреждений, нанявших врачей на третьей ярмарке вакансий, 2025 г. — Фото: предоставлено Департаментом здравоохранения

ПОЖЕРТВОВАТЬ

Источник: https://tuoitre.vn/tp-hcm-37-bac-si-chon-ve-tuyen-y-te-co-so-sau-ngay-hoi-viec-lam-2025082916214923.htm