Новая страница Союза

С 1 июля 2025 года профсоюзная организация провинции официально вступила в новую фазу своей деятельности – рационализированную и эффективную. Это не только механическое изменение организации, но и «революция» в сознании, методах и действиях всей профсоюзной системы, направленная на повышение качества работы под девизом «Всё для трудящихся».

Председатель Профсоюза «Блок губернских партийных органов» вручил представителям 18 первичных профсоюзов административных учреждений и государственных служб Профсоюза «Блок губернских партийных органов» Решение о роспуске и прекращении деятельности.

Работа по реорганизации и оптимизации профсоюзного аппарата в области проводилась оперативно, системно и рационально. С начала года Федерация труда области дважды реорганизовывала и оптимизировала свою деятельность. В ходе второй реорганизации (июнь 2025 года) менее чем за месяц по всей области был завершен процесс ликвидации и перевода профсоюзов на районный, отраслевой и городской уровни, а также реорганизована вся организационная структура и штатное расписание.

Вся консультативная и вспомогательная организационная структура Провинциальной федерации труда была сокращена с трёх комитетов до одного профсоюзного рабочего комитета, подчиняющегося Провинциальному комитету Вьетнамского Отечественного Фронта. 13 низовых профсоюзов, непосредственно вышестоящих по иерархии, были распущены; 1101 низовой профсоюз в административном секторе и секторе государственных услуг, получающий 100% бюджетной заработной платы, также прекратили свою деятельность. В настоящее время продолжают действовать только 182 низовых профсоюза в производственном и деловом секторах, а также частично автономных государственных учреждениях, которые находятся под непосредственным управлением Провинциальной федерации труда и объединяют более 11 300 членов профсоюза.

Г-жа Бе Тхи Хоа, заместитель председателя провинциального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта и председатель провинциальной Федерации труда, отметила: «В настоящее время провинциальный профсоюз сосредоточен на стабилизации организации, руководстве и поддержании деятельности входящих в него профсоюзов после реорганизации. С первого дня работы в новом составе мы поставили конкретные задачи перед каждым членом профсоюза, разработали программу действий под девизом «Всё для трудящихся», сосредоточились на инновациях для повышения качества деятельности, чтобы профсоюзная организация продолжала оставаться надёжной опорой и соратником рабочих, способствуя построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятии».

В рамках этой структуры новая модель провинциальной профсоюзной организации отличается не только компактностью аппарата, но и «проработанностью» кадрового состава. Из 38 штатных профсоюзных работников районного, городского и отраслевого уровней 11 человек добровольно вышли на пенсию досрочно в соответствии с Указом № 178. Остальные были назначены на соответствующую работу в отделы Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции или на уровне коммуны. Г-н Луан Ван Туан, бывший заместитель председателя Федерации труда района Ван Ланг, а ныне эксперт отдела профсоюзной работы Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции, поделился: «Я был председателем низового профсоюза в течение 13 лет и штатным профсоюзным работником в течение 9 лет. Продолжая работать в профсоюзной организации в этот новый период, я всё больше осознаю свою ответственность перед членами профсоюза и трудящимися провинции. Я буду и впредь прилагать усилия для поддержания доверия членов профсоюза к профсоюзной организации».

Оптимизация структуры мотивирует профсоюз к большей концентрации внимания, расширяя возможности прямого взаимодействия с низовыми организациями. В профсоюзном рабочем комитете при провинциальном комитете Вьетнамского фронта Отечества выделено 10 специализированных должностей, которые действуют как подразделение, непосредственно отвечающее за профсоюзную сферу, становясь связующим звеном между общественно-политической организацией и рабочими. «Посредник» больше не нужен: вся информация и отзывы от низовых организаций будут оперативно доступны, оперативно обработаны и максимально приближены к реальности.

Именно на это возлагает большие надежды г-жа Данг Тхи Куинь Хыонг, председатель профсоюза компании Bao Long Company Limited (район Ки Луа). Г-жа Хыонг отметила: «В настоящее время в профсоюзе компании состоит 83 члена. С 20 июня 2025 года профсоюз компании будет передан из Федерального профсоюза округа Каолок (ныне расформированного) под прямое управление Провинциальной федерации труда. Это серьёзное изменение, но также и возможность для профсоюзной деятельности внимательно следить за производственной реальностью и стремлениями работников предприятия».

Сегодня, когда провинциальный профсоюз начал работать по новой модели, несмотря на некоторые изменения, руководство профсоюза по-прежнему сохраняет чувство ответственности. Стремясь к постоянному внедрению инноваций и уделяя особое внимание низовым организациям, провинциальный профсоюз постепенно утверждает свою роль надежной опоры для членов профсоюза и трудящихся.

Источник: https://baolangson.vn/tinh-gon-de-hieu-qua-5051778.html