Дети промышленных рабочих лишены всего, родители вынуждены отправлять их обратно в деревню.

Дети промышленных рабочих лишены практически всего. Многие родители вынуждены отправлять своих детей обратно в деревню, не имея возможности обеспечить им полноценное питание.

Представители Федерации труда города Хошимин рассказывают о жизни рабочих в экспортно-производственных зонах и промышленных парках города Хошимин. Фото: VU THUY

Вот некоторые результаты исследования жизни детей рабочих промышленных зон. Эти результаты были представлены на семинаре, посвященном сбору мнений по проекту «Поддержка работников промышленных зон и зон экспортного производства в сфере ухода за детьми и образования» Всеобщей конфедерации труда Вьетнама .

Доходов недостаточно для покрытия расходов, дети не могут жить с родителями

Опрос был проведен Женским комитетом (Всеобщая конфедерация труда Вьетнама) в 5 провинциях и городах с большим количеством экспортно-производственных зон и промышленных парков: Хайфон, Ханой, Тхай Нгуен, Хошимин и Лонган в качестве основы для разработки вышеуказанного проекта.

Соответственно, доля опрошенных работников с доходом менее 6 млн донгов в месяц составляет 15,1%, с доходом от 6 до 8 млн донгов в месяц — 38,5%, с доходом от 8 до 10 млн донгов в месяц — 26,9%, а свыше 10 млн донгов в месяц — всего 9,5%.

31,1% опрошенных работников промышленных парков заявили, что их дети вынуждены жить с родителями в съемных комнатах площадью менее 15 квадратных ^метров . Такие комнаты, как правило, тесные, обветшалые, неосвещенные и непросторные.

Тяжёлые условия жизни рабочих влияют на уход за детьми и их воспитание. Только 26% опрошенных рабочих отметили, что в их домах достаточно просторно и есть место для игр детей.

Также, согласно опросу, проведённому в 2024 году Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, у 59% работников нет телевизора, у 59,2% — стиральной машины, у 91% — компьютера, у 63,1% — кондиционера. Только 17,7% работников ответили, что в их жилом помещении есть детская площадка.

Процент работающих, имеющих сбережения, составляет всего 3,2%, остальным приходится тратить экономно, копить и их не хватает на покрытие расходов на жизнь до 72,2%.

В отношениях со своими детьми трудовые мигранты сталкиваются со многими трудностями, отправляя детей обратно в родные города, из-за отсутствия условий для общения с ними, ухода за ними и их воспитания, а также из-за ограниченных знаний и навыков в области ухода за детьми и их воспитания.

Аналогичным образом, без адекватной родительской поддержки дети испытывают трудности с доступом к социальным услугам, здравоохранению, отдыху и развлечениям.

До 40% женщин-мигрантов имеют детей детсадовского возраста, а почти 30% женщин-мигрантов с детьми общеобразовательных учреждений вынуждены отправлять своих детей обратно в родные города, где их будут воспитывать и о них будут заботиться родственники (результаты опроса 2023 года в 10 провинциях и городах).

Жизнь рабочих и служащих по-прежнему полна трудностей. Фото: PHUONG NHI

Нехватка детских садов и учреждений по уходу за детьми рабочих

Г-жа До Хонг Ван, глава Союза женщин Вьетнама (Всеобщая конфедерация труда Вьетнама), заявила, что к концу 2023 года во всей стране насчитывалось 431 промышленный парк, в которых было занято около 4,16 млн работников, в основном молодых иммигрантов, с низким уровнем жизни, большим количеством сверхурочных работ и нестабильной жизнью.

Семьи трудовых мигрантов в основном проживают в съемных домах, а отсутствие детских садов и школ вблизи мест проживания и работы родителей затрудняет выбор школ для своих детей.

Многие работники отдают своих детей в частные учреждения, которые не гарантируют качество. Многочисленные случаи жестокого обращения с детьми привели к повышению риска жестокого обращения и насилия в отношении детей.

«Проект по поддержке работников сферы ухода за детьми и их воспитания обусловлен необходимостью улучшения условий ухода за детьми и их воспитания для рабочих и служащих, а также ролью и ответственностью профсоюзов в поддержке работников сферы ухода за детьми и их воспитания», — прокомментировала г-жа Ван.

Делегаты серьезно обеспокоены проблемами с уходом за детьми, детскими садами и школами для детей рабочих. Г-жа Ван отметила, что дошкольное образование в промышленных зонах с большим количеством рабочих, а также дошкольное образование в отдаленных районах, получили приоритетное развитие.

Однако это по-прежнему сложная для решения проблема, поскольку она связана с планированием земельных участков под строительство школ и детских садов в экспортно-производственных зонах и промышленных парках.

Студенты в синих рубашках добровольно выступают в роли репетиторов, чтобы бесплатно обучать детей рабочих в общежитиях и рабочих районах Хошимина. Фото: CT

Например, в Донгнай в настоящее время действуют 33 промышленных парка, в которых 60% работников — иммигранты, однако есть только 6 государственных детских садов, спонсируемых компаниями, и только 4 предприятия в промышленных парках построили ясли и детские сады.

В городе Хошимин нехватка дошкольных учреждений, предлагающих услуги по уходу за детьми после окончания рабочего дня, когда предприятия организуют сверхурочную работу, особенно на предприятиях в экспортно-производственных зонах и промышленных парках, была и продолжает оставаться проблемой для работников.

Государственные учреждения покрывают лишь около 15% спроса, остальные 85% вынуждены полагаться на частные учебные заведения. Не говоря уже о том, что плата за обучение в частных учебных заведениях, при условии гарантированного качества, будет высокой — в 5–9 раз выше, чем в государственных, что станет серьёзным бременем для заработной платы нынешних работников.

Еще одной проблемой является время ухода за детьми, когда работники работают сверхурочно до 18:00-19:00, но государственные учреждения принимают детей только до 17:30 (с понедельника по пятницу) и не принимают детей по выходным и летним каникулам.

Источник: https://tuoitre.vn/tre-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm