Предложить Народному совету провинции выделить 158 миллиардов донгов на поддержку около 800 сокращенных кадров, госслужащих и бюджетников в ходе оптимизации аппарата.

Постановление, устанавливающее политику поддержки кадров, государственных служащих и работников сферы государственного управления, выходящих на пенсию до достижения пенсионного возраста и увольняющихся с работы, при проведении организационной реструктуризации в провинции Хайзыонг в учреждениях Коммунистической партии Вьетнама, Государственном фронте Отечества Вьетнама, общественно-политических организациях провинциального и районного уровней, а также в государственных учреждениях при партийных учреждениях, общественно-политических организациях провинциального уровня, провинциальных народных комитетах, отделах, филиалах и эквивалентных организациях, а также народных комитетах районного уровня.

Субъектами применения являются кадровый состав, государственные служащие и государственные служащие (входящие в списочный состав и получающие заработную плату из государственного бюджета) районного уровня и выше в учреждениях, организациях и подразделениях государственных услуг, осуществляющих организационную реструктуризацию в соответствии с политикой провинции, которые увольняются со своей работы в течение первых 3 месяцев со дня принятия компетентным органом решения о реструктуризации организационной структуры.

В отношении должностных лиц в секторах образования и профессиональной подготовки, а также здравоохранения это относится только к должностным лицам, занимающим руководящие и управленческие должности.

В частности, право на поддержку также имеют кадры, государственные служащие и государственные служащие, занимающие руководящие и управленческие должности, которые не работают напрямую в агентствах, организациях и подразделениях, реализующих организационную реструктуризацию в соответствии с политикой провинции, но добровольно уходят в отставку в целях содействия передаче и ротации руководства и управления от агентства, организации или подразделения, реализующего реструктуризацию, к агентству, организации или подразделению, непосредственно управляющему кадрами, государственными служащими и государственными служащими, и уходят в отставку в течение первых 3 месяцев со дня принятия решения о реструктуризации организационной структуры компетентного органа.

В частности, Народный комитет провинции Хайзыонг предложил установить размер поддержки для тех, кто досрочно выходит на пенсию и кому до выхода на пенсию осталось менее 2 лет, равным 1 месяцу текущей заработной платы, умноженному на количество оставшихся месяцев с момента досрочного выхода на пенсию до 31 декабря года досрочного выхода на пенсию. Для тех, кто выйдет на пенсию до 31 декабря года досрочного выхода на пенсию, количество месяцев поддержки будет рассчитываться до момента выхода на пенсию в соответствии с действующими правилами.

При этом субъекты в этом случае имеют право на уровень поддержки, равный 0,2 месячной текущей заработной платы, умноженной на количество месяцев досрочного выхода на пенсию.

Лица, которым до выхода на пенсию осталось от 2 до 10 лет, имеют право на уровень поддержки, равный 1 месяцу текущей заработной платы, умноженному на количество оставшихся месяцев с момента досрочного выхода на пенсию по 31 декабря года досрочного выхода на пенсию, и имеют право на уровень поддержки, равный 0,1 месяца текущей заработной платы, умноженному на количество месяцев досрочного выхода на пенсию (максимум 60 месяцев).

Что касается политики поддержки выходного пособия, то кадровые работники, государственные служащие и государственные служащие, затронутые реорганизацией аппарата при увольнении, в дополнение к использованию политики в соответствии с положениями действующего законодательства, также поддерживаются провинцией в размере 1 месячной текущей заработной платы, умноженной на количество оставшихся месяцев (с момента увольнения по 31 декабря года увольнения), а также получают поддержку в размере 0,1 месячной текущей заработной платы, умноженной на количество месяцев выходного пособия.

Согласно проекту отчета об оценке воздействия политики Народного комитета провинции Хайзыонг, ожидается, что после оптимизации аппарата во всей провинции будет избыток кадров, гражданских служащих и государственных служащих в размере 835 человек.

Источник: https://baohaiduong.vn/trinh-hdnd-tinh-chi-158-ty-dong-ho-tro-khoang-800-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-doi-du-khi-tinh-gon-bo-may-405429.html