Технологический университет Хошимина набирает доцентов с заработной платой до 85 миллионов донгов в месяц.

Технологический университет Вьетнама (Вьетнамский национальный университет в Хошимине) только что объявил о наборе преподавателей. Примечательно, что средняя заработная плата на этой должности может достигать 85 миллионов донгов в месяц для профессоров и доцентов.

Лаборатория Технологического университета Хошимина

ФОТО: НГОК ДУОНГ

Набор преподавателей с конкурентоспособной заработной платой.

Технологический университет Хошимина опубликовал объявление о наборе преподавателей на факультет компьютерных наук и инженерии на 2025 год.

Кандидат, принятый на эту должность, будет отвечать за преподавание и обучение студентов бакалавриата и магистратуры; проведение научных исследований, руководство/участие в исследовательских проектах и ​​публикацию научных статей в международных научных журналах. Следует отметить, что данное объявление о вакансии включает в себя очень конкурентоспособный компенсационный пакет: государственную заработную плату, заработную плату, зависящую от должности, праздничные дни, бонусы и другие программы поддержки.

В частности, обладатели докторской степени с опытом работы менее 3 лет получают в среднем 35 миллионов донгов в месяц, а специалисты с опытом работы 3 года и более — 45 миллионов донгов в месяц. Профессора и доценты получают в среднем до 85 миллионов донгов в месяц. Эти конкурентоспособные зарплаты не включают специальные надбавки за работу в таких областях, как искусственный интеллект, проектирование интегральных схем и квантовые вычисления.

Технологический университет Хошимина также предлагает программу поддержки научных исследований для преподавателей, в том числе: возможности руководить исследовательскими проектами, участвовать в крупномасштабных проектах и ​​международном сотрудничестве; поддержку публикаций в международных журналах, защиту прав интеллектуальной собственности и т. д.; программы поддержки и развития исследовательских групп: рабочие места и исследовательское оборудование; поддержку участия в конференциях/семинарах; поддержку набора исследователей и докторантов; финансовую поддержку международного сотрудничества; инвестиции в оборудование и оснащение и т. д.

Помимо преподавательских должностей, университет также набирает ассистентов преподавателей на этот факультет, кандидаты на которые должны иметь степень бакалавра или магистра. Средняя заработная плата, включая установленную государством зарплату и льготы, составляет более 15-16 миллионов донгов в месяц (без учета годовых премий).

Каковы квалификационные требования к кандидатам?

Для должности преподавателя кандидаты должны иметь степень магистра или выше в области компьютерных наук, компьютерной инженерии, информационных технологий или смежных областях (предпочтение отдается кандидатам со степенью доктора философии и дипломом иностранного университета). Кроме того, кандидаты должны уметь преподавать и проводить исследования на английском языке. Уровень владения английским языком должен быть не ниже B2 (или иметь диплом иностранного университета, написанный на английском языке). Кандидаты также должны обладать способностью проводить исследования, публиковать научные статьи в международных научных журналах и руководить научно-исследовательскими проектами различного уровня.

В Технологический университет Хошимина на должность ассистента преподавателя принимаются кандидаты с высшим образованием (бакалавр или выше) в области компьютерных наук и информационных технологий, математики или смежных областях. Что касается владения иностранными языками, кандидаты должны уметь использовать как минимум один иностранный язык в своей области (английский, французский, русский, немецкий или китайский). Ассистенты преподавателя также должны иметь степень бакалавра с отличием или степень магистра с хорошими оценками, либо достаточный практический опыт для выполнения обязанностей ассистента преподавателя.

Ранее, на семинаре, посвященном программе VNU350: привлечение, удержание и развитие выдающихся молодых ученых, ректор Технологического университета Хошимина, выступая в феврале прошлого года, заявил, что помимо общей политики поддержки в рамках программы VNU350, университет также имеет собственную политику по привлечению и удержанию талантов. В частности, профессор, выполняющий основные обязанности, установленные государством, будет получать доход около 60 миллионов донгов в месяц, доцент — около 50 миллионов донгов в месяц; молодой кандидат наук, только что поступивший в университет, будет получать доход около 25 миллионов донгов в месяц…

Источник: https://thanhnien.vn/truong-dh-bach-khoa-tphcm-tuyen-dung-pgs-voi-thu-nhap-len-toi-85-trieu-dong-thang-185250324174243662.htm