Закон о социальном страховании (SI) № 41/2024/QH15 ( Закон SI 2024 ), вступающий в силу с 1 июля 2025 года, вносит множество важных изменений в политику социального страхования, включая корректировки расчета ежемесячных пенсионных выплат.
Данное изменение внесено в соответствии с новым положением о сокращении минимального периода уплаты взносов социального страхования до 15 лет для получения пенсии.
Согласно положениям Закона о социальном страховании 2014 года (срок действия которого истекает 1 июля 2025 года), минимальная ставка пенсии составляет 45% при условии 20 лет уплаты взносов в систему социального страхования для мужчин и 15 лет для женщин.
Однако с принятием Закона о социальном страховании 2024 года, сокращающего требуемый срок уплаты взносов социального страхования до 15 лет для получения пенсии как для мужчин, так и для женщин, также корректируется метод расчета пенсионных выплат.
Изменение порядка расчета пенсии с 1 июля 2025 года (иллюстрация)
В частности, расчет нового уровня пенсии по Закону о социальном страховании 2024 года выглядит следующим образом:
Для работающих женщин: Ежемесячная пенсия рассчитывается в размере 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов социального страхования, соответствующих 15 годам взносов социального страхования. После этого, за каждый дополнительный год взносов социального страхования, ставка пособия будет рассчитываться на 2%, до максимального значения 75%, соответствующего 30 годам взносов социального страхования.
Для работающих мужчин: ежемесячная пенсия рассчитывается в размере 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов социального страхования, соответствующих 20 годам взносов социального страхования.
После этого за каждый дополнительный год взносов на социальное страхование ставка пособия будет рассчитываться по ставке 2%, при этом максимальная ставка составит 75%, что соответствует 35 годам взносов на социальное страхование.
Примечательным моментом по сравнению с Законом о социальном страховании 2014 года является положение для мужчин-работников, которые платили взносы по социальному страхованию в течение 15 лет, но менее 20 лет: ежемесячная пенсия будет рассчитываться в размере 40% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для выплаты социального страхования, соответствующей 15 годам выплаты социального страхования, затем каждый дополнительный год выплаты будет рассчитываться путем прибавления 1%.
Это важное изменение, создающее условия для многих работающих мужчин с более коротким периодом выплат по социальному страхованию, чтобы по-прежнему иметь возможность получать пенсию.
Закон о социальном страховании 2024 года меняет порядок расчета пенсионных выплат, в частности, сокращая минимальный период выплат по социальному страхованию до 15 лет, что открывает большие возможности для тех, кто поздно участвует в социальном страховании или имеет прерывистые периоды участия.
Вместо того чтобы единовременно получать социальное страхование из-за несоблюдения требования о выплате ежемесячной пенсии, работники теперь имеют возможность накопить 15 лет выплат, чтобы получать пенсию и обеспечить себе жизнь после выхода на пенсию.
Это новое положение демонстрирует гибкость и гуманность политики социального страхования, направленной на расширение охвата социальным страхованием и обеспечение долгосрочных социальных льгот для работников.
Работникам необходимо понимать эти изменения, чтобы иметь подходящий план участия в социальном страховании, гарантирующий им пенсионные выплаты в будущем.
Социальное страхование провинции Лонг Ан
Источник: https://baolongan.vn/tu-ngay-01-7-2025-thay-doi-cach-tinh-luong-huu-a194123.html
Комментарий (0)