По словам старшего подполковника Ду Тхи Тху, главного бухгалтера финансового департамента и президента Женского союза финансового департамента: «Финансовая работа всегда требует абсолютной точности. Однако в цифровую эпоху ручные методы, какими бы стандартизированными они ни были, постепенно обнаруживают свои ограничения, потенциальные риски задержек и непроизводительного расхода ресурсов. Глубоко осознавая это, сотрудники финансового департамента в целом, и Женского союза финансового департамента в частности, постоянно стремятся к инновациям и цифровизации финансовой работы для удовлетворения всё более высоких требований, предъявляемых к задачам в новой ситуации».

Чиновники и члены Союза женщин, финансового факультета и Академии политики обсуждают цифровые технологии.

Столкнувшись с комплексными требованиями цифровой трансформации армии и установкой на создание «умной, современной политической академии», Союз женщин финансового департамента решил, что речь идёт не только о знакомстве с технологиями, но и о повышении эффективности финансовой работы посредством цифровой трансформации. Это уже не решение, а прорыв, призванный прочно закрепить роль «хранителя ключей в ящике» в цифровой среде.

По словам г-жи Ту, процесс цифровой трансформации в финансовом департаменте столкнулся с определёнными трудностями, особенно когда в Ассоциации было всего 7 членов; уровень и способность получать знания были неравномерными, особенно в области цифровых знаний и навыков работы в цифровой среде. При этом задача консультирования, управления и обеспечения финансирования Академии была очень сложной, темы обеспечения были разнообразными, поток студентов был очень большим и часто меняющимся. Проблемы с кадрами, дефицит времени и высокие профессиональные требования требовали прорывного решения изнутри.

Чтобы преодолеть эти проблемы, Союз женщин финансового департамента запустил внутри организации модель «Цифровая грамотность для народа». Кроме того, Союз организовал встречи по обмену опытом, «держась за руки и показывая, как что-то делать», – так, опытные поддерживают неопытных, а знающие направляют менее знающих.

Благодаря этой модели царит оживленная атмосфера обучения и обмена опытом в области технологий. Освоение новых технологий стало мощной движущей силой, непосредственно способствующей общим достижениям Женского союза финансового факультета. Благодаря успехам в движении «Цифровое образование для всех» Женский союз финансового факультета внес важный вклад в выполнение задач факультета и финансовую работу Академии политики. На протяжении многих лет Академия политики неизменно получала от руководства признание как успешное подразделение в области финансового управления.

Опираясь на результаты, достигнутые в рамках «Движения за цифровую грамотность», Союз женщин финансового департамента решил продолжить продвижение цифровой трансформации на новый уровень, стремясь к освоению более высоких технологий, особенно искусственного интеллекта (ИИ). Союз сосредоточится на исследовании и применении ИИ для анализа исторических данных, прогнозирования тенденций расходов, а также раннего предупреждения о необычных признаках и потенциальных финансовых рисках, снижения ошибок и обеспечения абсолютного соответствия; он внесет практический вклад в дело создания сильной, всеобъемлющей, «образцовой, типичной», интеллектуальной и современной Политической академии нового периода.

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tu-tin-giu-tay-hom-chia-khoa-trong-moi-truong-so-1012048