Зачисление в профессионально-технические учебные заведения: диверсификация методов привлечения учащихся

Набор на программы профессионального обучения — регулярная задача учреждений профессионального образования (ПТО). Однако период с июня по август каждого года считается «золотым» временем для учреждений ПТО, особенно для колледжей, чтобы ускорить процесс консультирования и подбора кадров, поскольку именно в этот период наблюдается обильный набор кадров, когда учащиеся сдают вступительные экзамены за 10-й класс, выпускные экзамены в средней школе и выбирают направление своей дальнейшей деятельности.

Консультационная сессия по вопросам поступления в Колледж электротехники и ирригации.

Рабочий день сотрудников Центра по приему и профориентации (Колледж электромеханики и ирригации) начинается в 7:30 утра. Помимо тех, кто приходит в школы, предприятия и населенные пункты для предоставления консультаций по вопросам поступления, сотрудники офиса также заняты тем, что сопровождают родителей и учеников, посещающих помещения колледжа, и предоставляют онлайн-консультации тем, кто хочет освоить профессию. Г-н Лоан Тхань Дао, директор Центра, сказал: «В 2025 году Колледж электромеханики и ирригации планирует зачислить 1300 учащихся средних школ и колледжей. С начала года, исходя из поставленных целей и задач, Центр реализовал множество планов по зачислению. Чтобы достичь цели по зачислению, колледж активно координирует работу со старшими школами для предоставления профессиональной ориентации, консультаций по зачислению и размещения информации о зачислении на веб-сайте школы и в социальных сетях, таких как Facebook и Zalo. В настоящее время работа по набору выходит на «финальную» стадию, поэтому Центр увеличил кадровый потенциал для предоставления консультаций и приема заявлений...

Более 90% студентов Колледжа электротехники и ирригации находят работу сразу после окончания вуза благодаря методам подбора и обучения, которые соответствуют потребностям бизнеса.

В настоящее время в колледже экономики и технологий То Хиеу, помимо основной роли сотрудников и государственных служащих Центра приема, которые посещают средние школы и населенные пункты для набора студентов, каждому сотруднику и преподавателю поручены цели и задачи по представлению и набору студентов для школы. Г-н Тран Тхань Лием, директор школы, сказал: «Чтобы обеспечить целевой набор около 500 новых студентов в 2025 году, в дополнение к традиционному набору, школа также ищет деловых партнеров и экономические группы в стране и за рубежом, чтобы расширить возможности трудоустройства студентов после окончания учебы; организовывать делегации сотрудников и преподавателей для посещения предприятий для изучения потребностей в профессиональной подготовке для работников без степеней или сертификатов и изучения потребностей в рабочей силе новых предприятий, чтобы иметь наиболее подходящее направление рабочей подготовки, отвечающее потребностям предприятий».

Часы занятий в колледже экономики и технологий То Хиеу.

В условиях растущего числа заявок в университеты и увеличения сроков приема документов, учреждениям профессионального образования необходимо внедрять инновационные методы для повышения привлекательности, особенно для выпускников школ, помогая им увидеть преимущества и выбрать путь профессионального обучения, а также выйти на рынок труда на ранних этапах. С другой стороны, учреждения профессионального образования учитывают потребности бизнеса и концентрируются на привлечении «горячих» профессий с легкой трудоустройством, высокой заработной платой и возможностями развития, таких как: промышленная электрика, автомобильные технологии, высокотехнологичная сварка, автоматизация и цифровые технологии ...    

Подайте заявку на профессиональную подготовку в транспортном колледже Хунг Йен .

Согласно статистике Департамента образования и обучения, в настоящее время в провинции имеется 50 учреждений профессионального обучения, в том числе: 14 колледжей, 10 промежуточных школ, остальные являются центрами профессионального обучения - непрерывного образования; общий масштаб обучения от среднего до уровня колледжа составляет более 45,9 тыс. человек / год. Многие учреждения профессионального обучения имеют хорошие масштабы и качество обучения, такие как: профессиональный колледж Тхай Бинь, колледж электромеханики и ирригации... Выбор учебного заведения должен основываться на интересах, способностях и карьерных целях учащихся. Если учащиеся увлечены определенной профессией и хотят рано начать работать, профессиональное училище может быть хорошим выбором. Если учащиеся хотят учиться на более высоком уровне и иметь широкий кругозор, университет может быть более подходящим вариантом.

2025 год станет важным годом, когда управление профессиональным образованием будет передано Министерству образования и обучения, что поможет унифицировать систему образования и обеспечить взаимосвязь между уровнями образования. Этот год также станет годом ускорения реализации резолюции XIII Национального съезда и подготовки к XIV Национальному съезду партии, что потребует тщательной подготовки кадров для развития страны. Многие учреждения профессионального образования изменили методы набора и обучения в соответствии с потребностями предприятий. Это хорошая предпосылка для увеличения количества и повышения качества кадровых ресурсов в соответствии с растущими темпами развития экономических зон и промышленных парков в провинции в ближайшие годы.

Ле Чху

Источник: https://baohungyen.vn/tuyen-sinh-giao-duc-nghe-nghiep-da-dang-cach-lam-thu-hut-nguoi-hoc-3183039.html