Приём в профессионально-технические училища: мало радости, много забот

Новый учебный год прошёл неделю назад, и многие профессионально-технические учебные заведения Хошимина с нетерпением ждут достижения своих целей по набору. Однако некоторые профессионально-технические училища всё ещё «жаждут» студентов и продолжают «расстилать красную дорожку» для приглашения абитуриентов.

Во многих школах хорошая посещаемость

Утром 5 сентября в Техническом и экономическом колледже 12-го округа состоялась церемония открытия нового учебного года для 1587/1750 учащихся, что позволило достичь 90,68% от целевого показателя набора на 2024-2025 учебный год. В колледже ведётся обучение по 14 специальностям, и по большинству из них целевой показатель набора уже достигнут. Студенты интересуются и подают заявки на следующие специальности: техническое обслуживание и ремонт автомобилей (целевой показатель – 226/200); приготовление и обслуживание напитков (целевой показатель – 209/200); корейский язык (целевой показатель – 56/50)...

Директор школы, мастер Чан Нгуен Тхук, воодушевлённо заявил: «Уже второй год школа добивается положительных результатов по набору. Причин этому много, но в конечном счёте это результат синхронных и масштабных инвестиций в школу и учебные классы, а также тесного сотрудничества с более чем 50 предприятиями, что гарантирует студентам результативность».

Преподаватели и студенты технического колледжа Као Тханг во время практических занятий на станке

Аналогичным образом, Профессиональный колледж города Хошимин, Технологический колледж Тху Дык, Технический колледж Каотханг, Технологический колледж II, Строительный колледж города Хошимин, Экономический колледж города Хошимин... также зачислили 80%-100% от запланированного количества студентов.

Доктор Чан Ким Туен, директор Хошиминского профессионального колледжа, сообщил, что к 5 сентября учебное заведение приняло на работу 3249 из 4810 студентов, включая студентов очных отделений, промежуточных программ и программ повышения квалификации. Превышение квоты наблюдалось в таких областях, как автомобильные технологии, графический дизайн, пищевая промышленность и информационные технологии (программное обеспечение).

Магистр Чан Ван Ту, директор Экономического колледжа города Хошимин, рассказал, что цель колледжа – 3230 человек (2865 для колледжа, 365 для среднего уровня), и в настоящее время набирается 2700 человек для колледжа и 100% для среднего уровня. Специальности экономической группы привлекают кандидатов, такие как маркетинг, логистика, бухгалтерский учет, коммерческое предпринимательство, импортно-экспортная деятельность, банковское дело и финансы, деловое администрирование и гостиничный менеджмент. «По всем этим специальностям наблюдается более благоприятная ситуация с поступлением, чем в предыдущие годы, и более половины специальностей почти заполнили свои квоты», – сказал магистр Чан Ван Ту.

На уровне средней школы многие школы также набрали 60–80% от своей квоты. Технический и технологический колледж Хунг Вуонг планирует набрать 650–750 студентов по 12 специальностям к концу сентября. Колледж продолжает набор студентов и стремится набрать оставшихся 100 студентов к концу октября. Колледж Нгуен Тат Тхань набрал почти 400–590 студентов...

«Узел» нужно развязать.

Согласно отчёту Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин, за последние 8 месяцев в учреждения профессионального образования города было зачислено около 140 000 человек, в том числе 4624 студента колледжей, около 4000 учащихся промежуточных курсов и 125 706 учащихся начальных и средних учебных заведений. По сравнению с аналогичным периодом 2023 года количество учащихся увеличилось на 12%. Однако по сравнению с целевым показателем на 2024 год количество учащихся новых уровней профессионального образования превысило 42,58%.

Г-н Нгуен Чи Тхань, глава Департамента профессионального образования Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин, отметил, что, хотя показатели набора превысили 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, большинство из них были сосредоточены на профессиях начального уровня и программах обучения продолжительностью менее 3 месяцев; в то же время набор в колледжи и средние учебные заведения оказался ниже ожидаемого. Эта проблема связана с тем, что информация о профессионально-технических училищах отсутствует в Общей системе поддержки зачисления Министерства образования и профессиональной подготовки, что приводит к тому, что у большинства родителей и учащихся нет условий для доступа к образованию и обучения, а также к формированию опасений по поводу качества профессионально-технических училищ.

Вот еще несколько причин, приводящих к плохой работе по набору: некоторые подразделения ведут неэффективную работу по набору, не привлекая студентов; некоторые подразделения не обновляют отчеты в электронной информационной системе, поэтому данные не в полной мере отражают результаты набора...

Рассказывая о текущей ситуации, с которой столкнулись профессионально-технические училища, директор колледжа в городе Хошимин сказал, что после пандемии COVID-19 негосударственные школы столкнулись со многими трудностями: от аренды земли для строительства новых классных комнат до неадекватной политики со стороны государственных и местных органов власти...

«Хотя мы нашли множество решений, в последнее время результаты набора учащихся напоминают перевёрнутую пирамиду. Школы продолжают стимулировать набор различными способами: от предоставления стипендий, освобождения от платы за обучение и снижения платы за него для студентов, обеспечения возможностей трудоустройства после окончания вуза до инвестиций в современное учебное оборудование… Надеюсь, к концу года мы сможем набрать 70–80% от запланированного количества учеников», — сказал директор.

Доктор Данг Ван Санг, директор Политехнического колледжа города Хошимин, предложил: «Чтобы устранить трудности с набором в профессиональные училища, им необходимо, чтобы Министерство образования и профессиональной подготовки оказало им поддержку и устранило «узкое место» путем загрузки информации о наборе в профессиональные училища в Общую систему поддержки набора. Только тогда учащиеся смогут быстро и точно получать доступ к информации и быть уверенными в качестве обучения в профессиональных училищах».

Директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин Ле Ван Тхинь отметил: «Для того, чтобы работа по набору дала результаты, учебные заведения должны в первую очередь сосредоточиться на анализе и устранении недостатков в организации обучения; не допускать административных нарушений в сфере профессионального обучения во избежание штрафов; в то же время необходимо активно применять более эффективные методы набора, чем те, которые применяются в настоящее время. Кроме того, необходимо координировать работу со СМИ и информационными агентствами для доведения до общества информации об учебных профессиях, возможностях трудоустройства в стране и за рубежом, а также о возможностях обучения на более высоком уровне…»

КУАНГ ХУЙ

Источник: https://www.sggp.org.vn/tuyen-sinh-truong-nghe-mung-it-lo-nhieu-post758298.html