Уровень безработицы высок и не показывает признаков «спада». Как Китай отреагирует, чтобы остановить спад?

С рекордным уровнем безработицы в 21,3% рынок труда Китая «горячее», чем когда-либо, и стал «тестовым барометром», измеряющим состояние второй по величине экономики мира.

Tỷ lệ thất nghiệp tăng cao không có dấu hiệu 'hạ nhiệt', Trung Quốc sẽ đối phó ra sao để chặn đà giảm tốc?

Вторая по величине экономика мира выпускает в два раза больше выпускников, чем 10 лет назад, — в этом году их число достигло почти 12 миллионов, но подходящих рабочих мест для них больше нет. (Источник: Nikkei Asia)

Глони Чжан, недавний выпускник колледжа, подавал большие надежды, когда прошлым летом устроился на работу в компанию по производству литиевых аккумуляторов в Шэньчжэне. Теперь же, как и более 20% молодых людей в Китае, он безработный.

Будучи специалистом по английскому языку, Глони Чжан искал работу в эпоху после COVID-19, он думал, что «конец пандемии принесёт светлое будущее». Спустя полгода он и половина из 400 новых выпускников компании были уволены, поскольку продажи упали на 10% в годовом исчислении.

Армия безработных стремительно растёт.

В связи с тем, что китайское правительство ужесточает контроль над частным предпринимательством, а иностранные компании сокращают найм рабочей силы, уровень безработицы среди молодёжи страны достиг рекордных 21,3%. Поскольку официальные данные включают только тех, кто активно ищет работу, некоторые экономисты утверждают, что доля молодых людей без работы, образования или профессиональной подготовки может быть значительно выше.

Хотя пандемия, возможно, и закончилась, COVID-19 обнажил растущую структурную проблему в Китае. Вторая по величине экономика мира выпускает в два раза больше выпускников, чем 10 лет назад, — почти 12 миллионов в этом году, — но при этом не создаёт для них более подходящих рабочих мест.

По словам Робина Сина, главного экономиста Morgan Stanley по Китаю, за последние годы страна расширила число своих университетов, но по-прежнему остается страной с экономикой, основанной в основном на производстве и услугах.

Это структурная проблема, поскольку сама крупная экономика меняется. Но Китаю потребуется время, чтобы стать развитой экономикой, подобно Японии, Южной Корее и США, которые предлагают больше профессиональных услуг для создания большего количества рабочих мест.

В декабре 2019 года, до пандемии COVID-19, уровень безработицы среди молодёжи составлял 12,2%. Выпускники, такие как Глони Чжан, вынуждены рассматривать возможность получения высшего образования или поиска конкурентоспособной, но стабильной работы в государственном секторе. Для некоторых также доступны учёба или работа за рубежом.

Пессимизм выпускников вузов растёт, поскольку уровень безработицы среди молодёжи в Китае почти в три раза выше, чем в США, и значительно выше, чем 14% в еврозоне. Восстановление экономики Китая после пандемии COVID-19 замедлилось во втором квартале 2023 года.

Еще одним неутешительным признаком стало то, что розничные продажи в июне 2023 года выросли всего на 3,1%. По официальным данным, этот показатель также резко снизился по сравнению с ростом на 12,7% в мае.

Усиление мер стимулирования

На фоне опасений по поводу замедления экономики правительство Китая на прошлой неделе представило масштабный план по устранению барьеров на рынке и в доступе к финансам, а также по повышению доверия частного сектора.

24 июля Китай заявил, что хочет привлечь больше частного капитала для участия в национальных проектах в различных областях: от транспорта до водоснабжения, чистой энергии, инфраструктуры, передового производства и сельского хозяйства.

Британская компания макроэкономических исследований Enodo Economics в своей заметке охарактеризовала последнюю позицию Пекина как «оливковую ветвь» частному сектору. Этот шаг был предпринят после того, как правительство смягчило свою позицию по отношению к частному бизнесу после многих лет ужесточения.

Высокооплачиваемая работа в частном секторе уже давно является главной целью многих выпускников в Китае. Согласно июньскому отчёту Азиатского банка развития (АБР), шесть из десяти трудоустроенных городских работников в возрасте от 16 до 24 лет работают в частном секторе.

Однако частный иностранный бизнес резко сократил своё присутствие во второй по величине экономике мира, поскольку Запад стремится снизить свою зависимость от Китая. Данные Всемирного банка показывают, что прямые иностранные инвестиции в эту страну Северо-Восточной Азии в прошлом году упали до самого низкого уровня с 1990 года.

«Количество рабочих мест, предоставляемых транснациональными компаниями, сокращается из-за перемещения цепочек поставок», — заявила Цзунъюань Зои Лю, научный сотрудник по международной политической экономии Совета по международным отношениям. «Транснациональные компании либо рассматривают возможность сокращения своих инвестиций в Китае, либо просто уходят с рынка».

До того, как Пекин ужесточил регулирование, технологии и образование были одними из самых востребованных сфер для студентов колледжей, ищущих высокооплачиваемую работу.

По данным опроса о занятости, опубликованного китайской платформой поиска работы Liepin, в 2019 году более 80% работников сферы образования были моложе 35 лет, а более 90% имели степень бакалавра или магистра.

До запрета услуг частных репетиторов для учащихся начальной и средней школы в крупных городах в 2021 году в сфере образования было занято около 10 миллионов человек. Правительство пыталось сократить бремя расходов на образование для домохозяйств, но это ударило по бизнесу, который приносит десятки миллиардов долларов в год.

С помощью новых рекомендаций Пекин, по всей видимости, намерен устранить барьеры для доступа предпринимателей на рынок, поддержать и защитить права частных компаний, а также «развивать и продвигать дух предпринимательства».

Пакет мер стимулирования может помочь, поскольку он демонстрирует заботу правительства как об экономике, так и о частном секторе, считает экономист Morgan Stanley Син. Для раскрытия потенциала роста необходимо, чтобы правительство относилось к частному сектору достаточно последовательно и благосклонно, например, обеспечивая стабильную нормативно-правовую среду, чтобы никто не беспокоился об изменениях в регулировании, которые могут повлиять на его бизнес.

Тем временем Глони Чжан планирует вернуться в университет, чтобы поступить в аспирантуру. «Возможно, это поможет мне раскрыть свой потенциал и волю», — сказал он, изучая курс истории западной философии для подготовки к вступительному экзамену.

Источник