
На церемонии подписания присутствовали председатель Народного комитета города Кантхо г-н Тран Ван Лау, заместитель генерального директора Viettel Group г-н Дао Сюань Ву, а также руководители департаментов и филиалов города Кантхо...
Соответственно, Народный комитет города Кантхо и Viettel Group согласовали содержание сотрудничества в области цифровой трансформации на период 2025–2030 гг., в том числе: развитие инфраструктуры информационных технологий и телекоммуникаций для удовлетворения комплексных требований цифровой трансформации города Кантхо, обеспечение синхронизации, современности и использования новейших технологий; сотрудничество в области создания и цифровой трансформации для местных органов власти на двух уровнях.
Кроме того, обе стороны также договорились о сотрудничестве в исследовании и внедрении решений по созданию комплексной базы данных для всего города, расширении специализированных баз данных; сотрудничестве в создании и внедрении решений для развития цифровой экономики ; цифрового общества; создании и внедрении решений по информационной безопасности и основных технологий...

Выступая на церемонии подписания, г-н Тран Ван Лау, председатель Народного комитета города Кантхо, высоко оценил вклад Viettel Group в развитие трёх населённых пунктов: Кантхо, Хаужанг и Шокчанг до слияния, а также в развитие города Кантхо после слияния. Среди основных направлений деятельности – цифровая инфраструктура, электронное правительство, волоконно-оптические кабельные системы, сети 4G и 5G, безопасность сетевой информации, городское управление, ресурсы, окружающая среда, образование, здравоохранение...
В дополнение к соглашению о сотрудничестве председатель Народного комитета города Кантхо обратился к Viettel Group с просьбой изучить вопрос и оказать поддержку городу в строительстве логистического центра для региона дельты Меконга в Кантхо; парка высоких технологий; общего центра обработки данных для города...
Источник: https://www.sggp.org.vn/ubnd-tp-can-tho-va-viettel-group-ky-ket-hop-tac-chuyen-doi-so-post809505.html






Комментарий (0)