Проблема жестокого обращения с медицинским персоналом и насилия в школах: другое решение

Случаи жестокого обращения с работниками здравоохранения вызывают возмущение

Как сообщило издание Thanh Nien Online 28 апреля, доктор Вуонг Труонг Тай, директор медицинского центра округа Тхань Ба ( Phu Tho ), подтвердил, что врач центра подвергся нападению во время оказания помощи пациенту. Пока медицинский персонал реанимировал 12-летнего пациента, у которого из-за анафилактического шока остановилось сердце, члены семьи пациента непрерывно кричали и даже пинали врача в живот.

В последнее время участились случаи насилия в отношении медицинского персонала.

В недавнем инциденте в медицинском центре округа Тхань Ба (Футхо) член семьи пациента указал на медицинского работника и ударил его ногой в живот.

ФОТО: ВЫРЕЗАНО ИЗ ВИДЕО

Совсем недавно, в конце марта, женщина-врач в медицинском центре округа Чу Сэ (Гиа Лай) получила удар кулаком в лицо и голову от члена семьи пациентки, что вызвало у нее головокружение и психологическую панику. Департамент медицинского обследования и управления лечением (Министерство здравоохранения) затем направил официальное сообщение с просьбой к директору Департамента здравоохранения округа Джиалай скоординировать действия с соответствующими ведомствами для выяснения обстоятельств инцидента и одновременно усилить безопасность и порядок в учреждениях медицинского обследования и лечения.

Темой нового этапа форума, который состоялся в конце апреля 2025 года в районе Фу Нхуан города Хошимин, была выбрана актуальная проблема жестокого обращения с медицинским персоналом - Code White (белый код - в соответствии с больничными процедурами медицинский персонал должен активизироваться и подать сигнал тревоги при нападении). Мероприятие было организовано проектом «Игра с болью» и проектом Ao Blouse Color и привлекло большую аудиторию, включая учителей, студентов и преподавателей медицинских вузов.

На сцене форума воссоздана сцена жестокого обращения с медицинским персоналом

На сцене форума организаторы рассказали о ситуации, когда невестка отвела своего 80-летнего отца к врачу. Она только что отвела отца к врачу, когда ей позвонили из компании и спросили о работе. Примечательно, что больница была настолько переполнена, что не осталось ни одного свободного места. Невестке и ее отцу пришлось ждать в очереди с утра до полудня, но так и не удалось попасть к врачу. Наконец, поздно вечером, когда к ней пришел медицинский персонал и настала очередь врача осмотреть ее отца, она стала злой, раздражительной и накричала на медицинский персонал...

Доктор Фан Тхи Лан Вьен рассказывает аудитории о «Белом коде», поднимая тревогу по поводу ситуации со злоупотреблениями в отношении медицинского персонала.

ФОТО: ТУЙ ХАНГ

Особенностью форумной сцены является то, что в любой момент спектакля зрители внизу могут крикнуть «стоп!» и присоединиться к спектаклю. Помимо роли невестки и роли отца, они могут добавить новую роль, чтобы изменить ситуацию в более позитивном направлении, чтобы избежать худшей ситуации, связанной с жестоким обращением с медицинским персоналом.

Как и на недавнем заседании форума Code White, на сцену вышел зритель, сыгравший роль коллеги невестки. Узнав, что ее невестка отвела отца к врачу, она подбодрила его и сказала по телефону: «Не волнуйся, я обо всем позабочусь на предприятии». Один из зрителей играет роль мужа доктора. Зная, что его жена занята в больнице, где выстроилась длинная очередь пациентов, муж позвонил и сказал: «Ты иди на работу, а я приготовлю тебе еду, а еще присмотрю за детьми». А некоторые зрители даже выступают в роли директоров больниц, изменяя процесс медицинского обследования и лечения так, чтобы пациентам уделялось больше внимания, а медицинский персонал не был перегружен... Каждый человек старается сделать все возможное, чтобы помочь решить общую проблему.

Рассказчик — как судья — также проанализирует, действительно ли роль аудитории помогла предотвратить насилие в отношении медицинского персонала.

ФОТО: ТУЙ ХАНГ

В некоторых сценах форума Code White невестка (в темных очках) постоянно громко разговаривает и ругает медицинский персонал, пока они пытаются осмотреть ее отца.

ФОТО: ТУЙ ХАНГ

Решение проблем в здравоохранении и образовании

Доктор Фан Тхи Лан Вьен, соучредитель Центра исследований инноваций в здравоохранении (CHIR), соучредитель проекта «Игра с болью» и руководитель проекта «Цветная блуза» , сказала, что «Цветная блуза» — это проект, который помогает снизить психологическое давление и улучшить способность справляться со стрессом у работников здравоохранения. Компанию Play with Pain основали люди, увлеченные образовательными и медицинскими сообществами.

Используя форумную сцену — увлекательную и интеллектуальную игровую площадку — реализаторы хотят повысить в обществе эмпатию к тем, кто работает в сфере образования и здравоохранения. В то же время здесь, в обществе, можно найти множество решений, направленных на решение насущных проблем в сфере здравоохранения и образования.

Недавно в рамках проекта совместно с Департаментом образования и профессиональной подготовки округа Бадинь в Ханое был организован сценический форум, призванный помочь работникам школьного здравоохранения повысить свой потенциал в области просвещения населения по вопросам здоровья. Или совсем недавно на сцену форума вышли 350 учеников школы в городе Бьенхоа, провинция Донгнай, с «горячей» темой насилия в школах.

Доктор Лан Вьен отметил, что в отличие от обычных пьес, где зрители приходят и затем уходят, на форумной сцене зрители являются и исполнителями, и зрителями. Они могут призвать к остановке и изменению спектакля, они могут предложить новые альтернативы, которые приведут к изменению финала пьесы. Вопросы, рассматриваемые на этапе форума, часто связаны с актуальными проблемами общества и имеют целью поиск решений.

Форумная площадка, где каждый может принять участие, найти решения актуальных вопросов в сфере здравоохранения и образования

ФОТО: ТУЙ ХАНГ

Г-н Ву Суан Нам, преподаватель изобразительного искусства в Королевской школе в Хошимине, сказал, что он посетил форум Code White с желанием понять, как организовать форум, чтобы он мог применить это в своей образовательной сфере.

«Я всегда интересовался творческим развитием образования, персонализированным образованием, поэтому я думаю, что с такими актуальными темами, как насилие в школах, жестокое обращение с медицинским персоналом и многими другими насущными проблемами в образовании и здравоохранении, сцена форума, безусловно, станет открытым, творческим и привлекательным способом обучения. При таком методе мы не навязываем сообщения, и все студенты и преподаватели могут участвовать, активно предлагать решения, находить решения вопросов, которые интересуют всех», — поделился Нам.

Что такое этап форума?

Основанный театральным режиссером и общественным деятелем Аугусто Боалем в 1960-х годах, Форум-театр до сих пор считается новым подходом к расширению прав и возможностей, а также изменению восприятия и поведения. Сцена форума открывает участникам безопасное пространство для «репетиций реальной жизни».

Источник: https://thanhnien.vn/van-nan-nhan-vien-y-te-bi-bao-hanh-bao-luc-hoc-duong-them-mot-giai-phap-185250420190609692.htm