Днем 11 января в офисе Народного комитета города Хошимин состоялась конференция по подведению итогов работы офиса в 2023 году, а также конференция для кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих в 2024 году. На ней присутствовал товарищ Фан Ван Май, член Центрального комитета партии, заместитель секретаря городского комитета партии, председатель Народного комитета города Хошимин.
Выступая на заседании, председатель Народного комитета города Хошимин Фан Ван Май похвалил усилия и результаты работы Офиса Народного комитета города Хошимин в 2023 году. Он отметил, что Офис Народного комитета города Хошимин проделал хорошую работу по консультированию работы Народного комитета и Председателя Народного комитета города Хошимин; помимо того, что в организации и работе появилось много новых моментов, консультационная работа стала более строгой и методичной.
В 2024 году товарищ Фан Ван Май поручил Канцелярии Народного комитета города Хошимин сосредоточиться на улучшении консультативной работы. В частности, на улучшении качества, обеспечении прогресса, пересмотре консультативных решений для обеспечения полномочий, порядка документов, процедур и прогресса. Консультативный процесс должен определять фокус и ключевые моменты, гарантируя, что работа не будет упущена или отложена, особенно важные вопросы правительства , городского партийного комитета, Народного совета и жителей города Хошимин.
В то же время улучшить координацию в Офисе Народного комитета города Хошимин, а также координировать работу с департаментами, филиалами, подразделениями и населенными пунктами в целях консультирования Народного комитета и Постоянного комитета Народного комитета города Хошимин. Наряду с этим больше сосредоточиться на административной реформе в целом и на строительстве цифровых офисов и электронных офисов в частности.
Он отметил, что Управление Народного комитета города Хошимин должно идентифицировать себя как ведущее учреждение в построении цифрового правительства. В частности, необходимо пересмотреть содержание, завершить процесс, развернуть, обучить и проконтролировать реализацию цифровой трансформации; продолжить реализацию мер по обеспечению безопасности, сетевой безопасности и информационной безопасности.
Наряду с этим он поручил Канцелярии Народного комитета города Хошимин усилить дисциплину и качество партийной деятельности; усилить чувство ответственности и солидарности всего офиса. Принять в качестве меры результаты выполнения задач каждым человеком, результаты соревнования по выполнению задач в 2024 году, кампанию соревнования по празднованию 50-летия Освобождения Юга и национального воссоединения. В то же время обратить внимание на жизнь кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, особенно тех, у кого низкие доходы.
По этому случаю Канцелярия Народного комитета города Хошимин вручила Почетные грамоты премьер-министра 6 лицам; Почетные грамоты министра иностранных дел Канцелярии Народного комитета города Хошимин и 1 лицу; Памятные медали за дипломатию от Министерства иностранных дел 2 лицам; Почетные грамоты председателя Народного комитета города Хошимин 54 лицам.
В 2023 году Управление Народного комитета города Хошимин сосредоточится на тщательном понимании и эффективном выполнении резолюций Центрального комитета, городского комитета партии и Народного совета города Хошимин во всех областях для всех кадров, государственных служащих и государственных служащих. Рабочая группа Председателя Народного комитета города Хошимин продолжит содействовать эффективности, контролировать, побуждать, проверять и оценивать выполнение задач, поставленных Народным комитетом города Хошимин и председателем Народного комитета города подразделениям, и принимать соответствующие и своевременные меры по направлению.
В 2024 году Офис Народного комитета города Хошимин сосредоточится на ряде ключевых задач и решений в духе «Инновации - Креативность, подражание для превращения города Хошимин в умный, современный город»; тема года: «Решимость эффективно реализовать цифровую трансформацию и Резолюция № 98/2023/QH15 Национального собрания».
Наряду с этим, обеспечение эффективности и результативности в управлении и работе офиса, ужесточение дисциплины и порядка, связанных с поощрением децентрализации, делегирования, повышением ответственности руководителя, индивидуализацией ответственности, а также усилением контроля и надзора за выполнением задач отделов, офисов и подразделений.
Нго Бинь
Источник
Комментарий (0)