Лидеры молодежного движения города Хошимин зажигают огонь творчества для сообщества

Активное участие в движении за подражание с целью продвижения инициатив, совершенствования методов и активного участия в мероприятиях Союза молодежи, волонтерской деятельности... являются общими чертами 33 выдающихся лидеров молодежных работников города Хошимина 2025 года, которых только что чествовали вечером 26 октября.

Báo Sài Gòn Giải phóng•26/10/2025

Безопасный и экономичный источник света

Г-жа Ду Туи Хуен Тран, секретарь Союза молодежи энергетической компании Ку Чи, Союза молодежи энергетической корпорации города Хо Ши Мин, является одним из типичных примеров, удостоенных почестей в этом году.

За период 2022–2025 гг. в духе волонтерства и творчества подразделение реализовало множество практических программ и задач.

C TRân.jpg — Г-жа Ду Туй Хуен Тран, секретарь Союза молодежи электроэнергетической компании Ку Чи

В частности, подразделение и Молодёжный союз Корпорации реализовали проект «Безопасный, цивилизованный и экономичный источник света для социального обеспечения». В рамках проекта была проведена реконструкция и ремонт электросистемы 640 домохозяйств, находящихся в сложных условиях в Хошимине и за его пределами. Общая стоимость проекта составила более 512 миллионов донгов, в нём приняли участие более 900 волонтёров.

Nguồn sáng.jpg — Ремонт электросистем для домохозяйств в сложных условиях

В рамках проекта «Переулки с безопасными, эстетичными и экономичными электросистемами» были отремонтированы, проложены информационные кабели, установлены системы солнечного освещения для обеспечения электробезопасности, улучшения городской эстетики и повышения качества жизни людей. Проект был реализован на 118 улицах и переулках в Хошимине и за его пределами. Более 1000 волонтёров установили около 630 систем солнечного освещения, общая стоимость которых составила почти 1,1 млрд донгов.

Применение технологий для повышения эффективности управления

Разделяя радость, г-н Фам Тран Хоанг Ван, член Исполнительного комитета Saigon Water Corporation - LLC, заместитель секретаря Молодёжного союза акционерной компании водоснабжения Phu Hoa Tan, выразил свою решимость внести свой вклад в развитие предприятия. «Это название – напоминание мне о необходимости и впредь сохранять дух инициативы, креативности, смелости мыслить и действовать – верный образу молодого работника в эпоху цифровой трансформации и устойчивого развития», – сказал г-н Хоанг Ван.

A Văn.jpg — Г-н Фам Тран Хоанг Ван, член Исполнительного комитета Saigon Water Corporation - LLC, заместитель секретаря Молодежного союза акционерной компании водоснабжения Фу Хоа Тан

Рассказывая о «Применении информационных технологий в управлении записями об изменении показаний водомеров, способствующих предотвращению скрытых потерь воды на предприятии», г-н Хоанг Ван отметил, что раньше управление записями об изменении показаний водомеров в компании осуществлялось вручную, без синхронизации и в основном основывалось на бумажных документах и таблицах Excel. Координация между отделами была затруднена, записи часто терялись и допускали ошибки. Поэтому требовалась более научно обоснованная система управления.

Размышляя, г-н Хоанг Ван и его команда создали модель. Система позволяет оцифровывать все электронные записи на каждом этапе, обновлять ход выполнения работ и автоматически собирать статистику и отчёты, а также интегрировать данные о потреблении воды для предложения соответствующих корректировок показаний счётчиков. В частности, система также обладает функцией авторизации доступа, обеспечивающей безопасность и персональную ответственность, а также простым в использовании интерфейсом.

Благодаря этому отслеживание и поиск записей осуществляется централизованно, что снижает количество ошибок и сокращает время обработки. Применение технологий также снижает затраты на печать, хранение и ненужную замену; уменьшает невидимые потери воды, эффективно использует водные ресурсы и приносит пользу обществу. Кроме того, это способствует модернизации административной системы и цифровой трансформации бизнеса.

Распространение культурного пространства Хо Ши Мина

За время своей работы г-н Тран Доан Минь Чи, секретарь Союза молодежи нефтяной компании города Хошимин, член Постоянного комитета Союза молодежи офиса городского комитета партии и Союза молодежи партийных учреждений города Хошимин, предложил множество инициатив, способствовавших повышению эффективности работы подразделения.

a Trí.jpg — Г-н Тран Доан Минь Чи, секретарь Союза молодежи компании Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited, член Постоянного комитета Управления Союза молодежи городского комитета партии, Союза молодежи города Хо Ши Мин, партийных агентств

Характерным примером является разработка «Плана по предупреждению и ликвидации разливов нефти для АЗС № 39, филиала Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited в провинции Донгтхап », который вводится в действие с сентября 2024 года. Инициатива может быть применена к АЗС аналогичного размера.

«План полностью соответствует законодательству об охране окружающей среды и мерах реагирования на разливы нефти. Кроме того, он позволяет прогнозировать ситуации, связанные с разливами нефти, предлагать соответствующие меры реагирования и организовывать ежегодные учения», — сказал г-н Минь Чи.

Không gian văn hóa Hồ Chí Minh.jpg — Культурное пространство Хо Ши Мина в офисе

Кроме того, он также предложил решение «Переоборудовать служебную комнату в офисе компании в конференц-зал, совмещенный с культурным пространством Хо Ши Мина», способствуя созданию современной и дружественной рабочей среды, распространяя идеологию, этику и стиль Хо Ши Мина.

«Члены сообщества, сотрудники, клиенты... могут прийти сюда, отсканировать QR-код и прочитать книги, публикации, интересные истории и глубокие уроки о президенте Хо Ши Мине», — поделился Минь Чи.

Вечером 26 октября на торжественной церемонии, посвященной 69-й годовщине Дня традиций Союза молодежи Вьетнама и 43-й годовщине Дня традиций молодежных работников города Хошимин, были отмечены 33 выдающихся лидера молодежных работников города Хошимин 2025 года.