Вьетнам стремится к среднему темпу роста производительности труда более 6,5% в год.

Соответственно, заместитель премьер-министра Чан Хонг Ха подписал Решение 1305/QD-TTg от 8 ноября 2023 года, которым была утверждена Национальная программа повышения производительности труда до 2030 года, при этом конкретной целью Программы является достижение среднегодового темпа роста производительности труда более 6,5%.

Из них: Темпы роста производительности труда в обрабатывающей и перерабатывающей промышленности достигают 6,5 - 7,0%/год; средние темпы роста производительности труда в сельском, лесном и рыбном хозяйстве достигают 7,0 - 7,5%/год; средние темпы роста производительности труда в сфере услуг достигают 7,0 - 7,5%/год.

Средний темп роста производительности труда во Вьетнаме за 65 лет, рисунок 1 — Вьетнам стремится к среднему росту производительности труда более чем на 6,5% в год. Иллюстративное фото.

При этом темпы роста производительности труда ключевых экономических регионов и пяти городов централизованного управления превышают средние темпы роста производительности труда по стране в период 2023–2030 гг.

Вьетнам также стремится к 2030 году войти в тройку лидеров среди стран АСЕАН по темпам роста производительности труда.

Основная задача и решение Программы – активное продвижение инициатив по повышению производительности труда. В частности, выбор ряда отраслей и территорий для пилотного внедрения Программы повышения производительности труда с последующим её распространением на всю экономику.

Провести исследование и предложить создать Национальный комитет по производительности труда, основываясь на международном опыте и обеспечивая соответствие практическим условиям Вьетнама.

Проводить мероприятия по политическому диалогу и обмениваться опытом в области повышения производительности труда. Регулярно обмениваться информацией и вести диалог с бизнес-сообществом, инвесторами и работниками о требованиях и препятствиях к повышению производительности труда и предлагать соответствующие решения.

Наряду с этим необходимо разработать коммуникационную программу, распространять знания о производительности, повышении производительности, типичном опыте повышения производительности на национальном, местном, деловом и общественном уровнях.

В период с 2011 по 2020 год производительность труда во Вьетнаме увеличилась в среднем на 8,9 млн донгов на работника в год: с 70 млн донгов на работника в 2011 году до 150,1 млн донгов на работника в 2020 году. Производительность труда в 2020 году была в 2,1 раза выше, чем в 2011 году.
В 2021 году производительность труда во Вьетнаме выросла до 172,8 млн донгов на работника.
В 2022 году производительность труда достигнет 188 млн донгов на работника, что эквивалентно около 8 тыс. долларов США на работника. Темп роста по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составит 4,81%.
В среднем за 2021–2022 годы производительность труда росла на 4,65% в год, что значительно ниже целевого показателя социально-экономического плана на 2021–2025 годы и десятилетней стратегии социально-экономического развития на 2021–2030 годы, которая устанавливает среднегодовой темп роста производительности труда более 6,5%.

Источник

Тема: 5 лет

Комментарий (0)