VIMC возлагает свои надежды на молодое поколение в деле преобразования новой эпохи - Вьетнамская морская корпорация - VIMC

В ознаменование 30-летия VIMC 18 апреля Молодежный союз VIMC организовал диалог между секретарем партии, председателем совета директоров и членами молодежного союза на тему: «Влияние преобразований – зеленых преобразований в эпоху национального прогресса – на молодое поколение VIMC».

В программе, проходившей в главном зале, приняли участие: товарищ Ле Ань Сон – секретарь партийного комитета, председатель совета директоров; товарищ Доан Тхи Тху Хуонг – постоянный заместитель секретаря партийного комитета; товарищ Ле Куанг Чунг – заместитель генерального директора; товарищ Фам Ван Хай – член исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, заместитель председателя профсоюза; товарищ Ле Донг – директор IT-центра; товарищ Нгуен Туан Ань – заместитель директора профсоюзного центра; товарищ Данг Хуй Куонг – секретарь Союза молодежи; а также руководители отделов партийного комитета, специализированных отделов, ключевые должностные лица и члены Союза молодежи из филиалов Союза молодежи и предприятий-членов, участвовавшие в онлайн-формате.

Об этом в ходе мероприятия сообщил заместитель генерального директора Ле Куанг Чунг.

Открывая программу, г-н Ле Куанг Чунг, заместитель генерального директора VIMC, представил презентацию на тему «Зеленая трансформация – цифровая трансформация: основа устойчивой морской цепочки поставок». Он подчеркнул важнейшую роль зеленой и цифровой трансформации в преобразовании глобальных цепочек поставок, а также важность молодых талантов в руководстве этим инновационным процессом в VIMC.

Далее г-н Нгуен Туан Ань – заместитель директора Центра трансформации VIMC – представил доклад на специальную тему «Путь трансформации VIMC», в котором рассказал о стратегических шагах, предпринимаемых корпорацией, ее первых достижениях и ожиданиях на будущее. Практический опыт этого пути показал, что ключевыми факторами его успеха являются поддержка и активное участие молодых сотрудников.

В ходе диалога открытая и демократичная атмосфера создала условия для того, чтобы члены молодежного союза могли откровенно выразить свои мысли и предложить инициативы, касающиеся следующих областей: применение новых технологий в операциях, сокращение выбросов в портовых операциях, логистике и морских перевозках, а также продвижение комплексных «зеленых» операционных процессов.

В рамках мероприятия председатель Ле Ань Сон провел диалог с Союзом молодежи.

Председатель Ле Ань Сон подчеркнул: «Молодежь должна быть динамичной, полной энтузиазма, адаптивной и быстрой, играть новаторскую роль в каждом небольшом действии, распространять дух Кайдзен и активно преобразовывать организацию Молодежного союза и предприятие, преследуя следующие цели: внедрение инноваций в бизнес-подразделение, централизация данных, разработка политики привлечения высококвалифицированных кадров; использование цифровой трансформации и «зеленой» трансформации как условия развития, основанного на реальных потребностях и исходящего из преданности и внутренней силы каждого члена Молодежного союза».

Члены молодежного союза задали множество откровенных вопросов и высказали мнения по таким темам, как: возможности для профессиональной подготовки и трансформации, применение технологий и политика содействия инновациям… Эти вопросы были напрямую рассмотрены и признаны лидерами VIMC, которые обязались включить их в конкретные планы действий в ближайшем будущем. Помимо простого обмена мнениями, программа также послужила мощным призывом ко всем членам молодежного союза принять трансформацию в эту эпоху национального прогресса.

Запуск «Фестиваля молодежных инноваций VIMC II 2025»

В частности, в рамках программы Постоянный комитет Молодежного союза VIMC официально дал старт «2-му Фестивалю молодежных инноваций VIMC 2025». Цель мероприятия — вдохновить членов молодежного союза VIMC на новаторские идеи; создать интеллектуальную площадку, продвигать практические инициативы и решения, а также внести ощутимый вклад в процесс цифровой и экологической трансформации VIMC.

Также в рамках программы Молодежный союз корпорации провел церемонию представления решения о создании филиала Молодежного союза в Акционерном обществе «ВИМК контейнерные перевозки». Создание нового филиала еще раз подтверждает важную роль Молодежного союза в сопровождении развития предприятия, расширении сети деятельности Молодежного союза и повышении эффективности политико- идеологического воспитания и профессиональной подготовки молодых членов союза в новых условиях.

Программа диалога завершилась с уверенностью, решимостью и энтузиазмом, обещая прочное и устойчивое развитие молодежи VIMC в преддверии 30-летия создания Вьетнамской морской корпорации.

Источник: https://vimc.co/vimc-dat-niem-tin-vao-the-he-tre-chuyen-doi/